Moteur de recherche d'offres d'emploi DGAFP

Gestionnaire budgétaire pour la commande publique au service des affaires financières H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

DRAC Bourgogne Franche Comté  

Référence

2024-1469860  

Localisation

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire budgétaire pour la commande publique au service des affaires financières du secrétariat général, site de Dijon

Date limite de candidature

08/02/2024

Employeur

Direction régionale des affaires culturelles de Bourgogne-Franche-Comté (DRAC)

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire budgétaire pour la commande publique au service des affaires financières H/F

Descriptif de l'employeur

La DRAC de Bourgogne-Franche-Comté, service déconcentré du Ministère de la culture, placée sous l’autorité du Préfet de région concourt à la diffusion des politiques publiques culturelles dans la région. Elle veille à l’application de la réglementation et met en œuvre le contrôle scientifique et technique, comme le conseil et l’évaluation dans ses divers champs de compétence. Elle comprend plusieurs sites : site siège à Dijon, site régional à Besançon et une unité départementale de l’architecture et du patrimoine dans chacun des 8 départements régionaux.

 

Descriptif du service

Le service des affaires financières se trouve au sein du secrétariat général de la DRAC. Il est composé de 6 agents.

 

Relations hiérarchiques :

La responsable du service des affaires financières

 

Relations fonctionnelles :

Ensemble des agents du service des affaires financières et les agents chargés de l’instruction financière au sein des pôles métiers

Description du poste

Placé sous l’autorité du chef de service affaires financières (SAF) au sein du secrétariat général de la DRAC, assurer le traitement des actes de dépenses ou de recettes émanant des services mutualisés de prestations financières de l’État, le contrôle des comptabilités associées, ainsi que la tenue de la comptabilité générale de l’État.

Descriptif des missions :

Traitement des actes de dépenses en rapprochant et en vérifiant les éléments juridiques et comptables nécessaires à la mise en paiement ou en recouvrement

 
Dépenses :

Engagements et services faits pour les dépenses de fonctionnement (Dépenses de titre 3 pour les dépenses relatives aux moyens de fonctionnement de la DRAC) En cas de nécessité, l’agent peut être amené à traiter des engagements et des services faits pour les dépenses d’investissement de la DRAC Bourgogne Franche-Comté ainsi que les dépenses liées aux marchés de travaux.


Élaboration de tableaux de suivi d’exécution budgétaire à partir de restitutions CHORUS


Traitement des demandes de création ou de modification de tiers fournisseurs et clients sur Chorus-Formulaires

Engagements et services faits pour les dépenses de fonctionnement y compris pour les dépenses liées à l’action sociale (restauration collective ; frais de taxi, frais médicaux)


Gestion des dossiers de frais de déplacement : contrôle des états de frais avant mise en paiement sur Chorus-DT. Contrôle des relevés d’opérations liés à la carte logée, établissement des ordres de missions permanents des agents de la Drac

Référent CHORUS-DT auprès des agents de la Drac – Site de Dijon (4 départements)


Recettes :

Il est chargé du traitement des recettes non fiscales dans son périmètre (dépenses de fonctionnement).

En cas de nécessité, traitement de la redevance archéologique dans CHORUS en lien avec le service archéologique. Suivi et contrôle du recouvrement.

 

Opérations d’inventaire :

Participation à la réalisation des opérations de bilan et dans la réalisation des opérations de fin d'exercice

Tenue de l’inventaire comptable


Participation au contrôle interne financier

Conditions particulières d'exercice

Possibilité de variation de la charge de travail en fonction du calendrier budgétaire

Après une période de prise de fonction, télétravail possible.

Descriptif du profil recherché

Connaissances, compétences principales mise en œuvre  :

- Nouveaux processus budgétaires et comptables

- Pratiques des circuits administratifs et des procédures budgétaires et comptables

- Initié aux outils de gestion (Chorus, Chorus-Formulaires et Chorus-DT)

- Pratique des outils bureautiques (Excel)

- Initié à la réglementation des marchés publics


Une expérience réussie dans un service financier serait un atout pour le poste

Un cursus de formation (indispensable sur le versant Chorus) sera proposé lors du recrutement ainsi qu’un accompagnement personnalisé lors de la prise de poste.


Compétences techniques, savoir-faire :

- Être garant de la cohérence entre actes de gestion et décisions budgétaires

- S’adapter à des demandes dans une optique de prestation de service

- Gérer des dossiers financiers à dominante comptable

- Coordonner et diffuser l’information
Compétences comportementales,

Compétences comportementales, savoir-être :

- Discrétion et réserve

- Aptitude à travailler en équipe avec de nombreux interlocuteurs

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

RIFSEEP 2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Candidatures :

La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) est à adresser, sous couvert hiérarchique, le plus rapidement possible à compter de la date du présent avis à Madame la Directrice, par courriel à : recrutement.drac-bfc@culture.gouv.fr

 

Renseignements fonctionnels et pratiques : Christelle LAVALLÉE, cheffe du service des affaires financières (christelle.lavallee@culture.gouv.fr)

Renseignements administratifs : Fabienne RETAILLEAU, responsable du service des ressources humaines et du dialogue social (recrutement.drac-bfc@culture.gouv.fr )

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.»

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

  39 Rue Vannerie 21000 Dijon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

39 Rue Vannerie 21000 Dijon

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/05/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

recrutement.drac-bfc@culture.gouv.fr