Environnement professionnel :

 La DRAC (Direction régionale des affaires culturelles) de Bourgogne-Franche-Comté, en tant que service déconcentré du Ministère de la Culture, met en œuvre pilote les politiques publiques ministérielles sur l’ensemble du territoire régional.

Relation hiérarchique : Sous l'autorité du Directeur régional adjoint délégué, responsable du pôle Création, Industries et Actions Culturelles

Relation fonctionnelle : liens avec la Direction de la DRAC , travail en partenariat avec les élus et les techniciens de la région, des départements, EPCI et communes,Travail en équipe avec les autres membres du pôle

Mission principale du poste – généralités :

Placé sous l’autorité du Directeur régional adjoint, délégué, responsable de pôle « Création, industries et actions culturelles » de la DRAC Bourgogne-Franche-Comté, le conseiller est chargé de la mise en œuvre au plan régional de la politique du Ministère de la culture dans le domaine du théâtre et des arts associés dans leurs diverses composantes.

 
Il est chargé de conseiller le responsable de pôle et la directrice régionale sur l'ensemble du champ, contribuant ainsi à l'évaluation et à la valorisation de la création et du patrimoine théâtral régional.

 
Il participe à l’élaboration des politiques en faveur du développement artistique et culturel du territoire en fonction des orientations prioritaires.

Il entretient un lien régulier avec les partenaires publics territoriaux.

Il apporte une expertise, assure une mission de conseil et d’accompagnement auprès des acteurs du territoire dans leur diversité.

Activités principales :

Connaissance des acteurs artistiques et culturels.

Organisation et synthèse des travaux du collège théâtre de la commission d'experts régionale.

Suivi des structures subventionnées, des équipes de création du territoire, de la politique de résidences de création, des lieux de fabrique, des dispositifs liés à l’itinérance et à l’irrigation des territoires.

Instruction des demandes de subvention du programme 131 - création (CDN, scènes nationales en lien avec les autres conseillers spectacle vivant, lieux de fabrique des arts de la rue, compagnies conventionnées) et des actions du programme 224 requérant son expertise sur les départements de l’est de la région.

Travail en binôme avec son homologue du site de Dijon sur les dispositifs d’aides aux compagnies, sur toutes questions transversales ou de réseau, plus particulièrement à l’échelle grande région sur la problématique des secteurs arts du cirque et arts de la marionnette.

Connaissance et suivi des projets à caractère transfrontalier.

Travail d'équipe avec tous les agents des deux sites du pôle Création Industries Culturelles, au-delà si besoin, notamment avec les secteurs muséaux et monuments historiques dans leurs liens avec le spectacle vivant.

élaboration de conventions d'objectifs et de moyens avec objectifs et indicateurs d'évaluation.

Suivi de l'actualité artistique, juridique et réglementaire du secteur.

Présence aux spectacles.

Représentation de la DRAC dans divers conseils d'administration, seul ou accompagné de la direction.

Participation à la pré-programmation des crédits et à leur suivi.

Renseignement des tableaux de synthèse demandés par la DGCA.

Co-validation avec les conseillers EAC des projets d'éducation artistique et culturelle.

Co-organisation et animation de toute réunion utile à la structuration du champ théâtral ou du spectacle vivant.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Disponibilité en soirée et le week-end et déplacements
• Permis B souhaité, déplacements très réguliers
• Télétravail envisageable sur une partie des missions après la période d’adaptation au poste
• Durée de 3 ans attendue sur le poste

Le candidat doit être un.e expert. confirmé.e.

Connaissances :

Très bonne culture théâtrale, connaissance de ses acteurs, de son encadrement juridique et réglementaire
Bonne maîtrise des outils bureautiques de base (traitement de texte et tableur) et d'internet.

Modalités d’intervention des collectivités territoriales dans le domaine

Compétences :

Organiser et animer des commissions spécialisées
Analyser les projets dans leur contenu artistique ainsi que technique et financier
Coordonner et valoriser l’action des différents partenaires de la discipline sur le territoire régional
Établir une programmation budgétaire et suivre son exécution
Bonne connaissance des réseaux et institutions de création, diffusion et enseignement.

Compétences comportementales

Sens de l’analyse
Sens de l’innovation / créativité
Sens de l’initiative
Sens des relations humaines/Ecoute
Sens de l’organisation
Sens des responsabilités

Réactivité

CUL 14A

Candidatures :

La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) est à adresser, sous couvert hiérarchique, le plus rapidement possible à compter de la date du présent avis à Madame la Directrice, par courriel à : recrutement.drac-bfc@culture.gouv.fr

Qui contacter ?

Renseignements fonctionnels et pratiques : Pierre-Olivier ROUSSET , Directeur régional adjoint délégué, chef du pôle Création, Industries et Actions Culturelles

Renseignements administratifs : Fabienne RETAILLEAU, responsable du service des ressources humaines et du dialogue social (recrutement.drac-bfc@culture.gouv.fr)