La Direction régionale des affaires culturelles (DRAC) Hauts de France est chargée de la mise en œuvre, adaptée au contexte régional, des priorités définies par la ministre de la Culture en vue de faciliter l’accès du plus grand nombre à la culture, de conserver et de mettre valeur le patrimoine, de soutenir la création et la production d’œuvres contemporaines et d’aider à leur diffusion auprès des publics les plus larges possibles.

Placé(e) sous l’autorité du conservateur régional de l’archéologie, le(la) conservateur (e) est chargé(e) de la gestion administrative et scientifique du patrimoine archéologique pour le département de l’Oise (partie orientale).

Relations hiérarchiques : Placé(e) sous l’autorité du conservateur régional de l’archéologie

Relations fonctionnelles : Liens directs avec l’ensemble des agents du SRA pour la conduite des différentes missions (prescriptions, contrôle scientifique et technique, publications, carte archéologique, zonages archéologiques, gestion des mobiliers). Liens directs avec les opérateurs d’archéologie (Inrap, services de collectivités territoriales, opérateurs privés). Liens directs avec la CRMH et les UDAP. Liens directs avec les aménageurs.

- assurer la gestion scientifique et administrative du patrimoine archéologique d’un territoire, ce qui implique l’instruction des dossiers des demandes d’autorisation d’aménagement et autres travaux susceptibles d’affecter le patrimoine archéologique, la rédaction des prescriptions et des cahiers des charges scientifiques, le contrôle des opérations archéologiques sur le terrain (rédaction de compte-rendus de visite) et le suivi des études et de l’élaboration des rapports, ainsi que le contrôle scientifique et technique des opérateurs archéologiques.

- veiller au respect de la réglementation concernant l’archéologie, notamment en participant à la poursuite des contrevenants (auteurs de fouilles non autorisées).

- assurer le contrôle scientifique et technique des opérations programmées et préventives ainsi que des opérateurs (visites de chantiers et de laboratoires, suivi du post-fouille, etc.).

- contribuer à l’inventaire du patrimoine archéologique (carte archéologique).

- contribuer au porter à connaissance, en participant à l’élaboration des documents directeurs d’aménagement et des Zones de présomption de prescription archéologique (ZPPA) sur ses secteurs géographiques d’activité, en lien avec les collègues de la carte archéologique.

- participer à la gestion des mobiliers archéologiques (versements et dévolutions) et des lieux de conservation (CCE et dépôts).

- mener des recherches scientifiques en rapport avec la région d’affectation ou dans les domaines de compétences scientifiques de l’agent. Animer ou participer aux travaux collectifs, menés au sein de structures regroupant des chercheurs d’horizons diversifiés (laboratoires, équipes d’accueil, UMR, etc.).

- contribuer éventuellement aux formations d’étudiants, en donnant des cours à l’Université en rapport avec les domaines de compétence techniques et scientifiques.

- contribuer à la politique de publication scientifique du SRA, notamment par une participation aux comités de lecture des revues spécialisées, régionales ou nationales. Participer au suivi éditorial du Bilan scientifique régional annuel.

- s’impliquer dans la valorisation de la recherche, tant en direction du public le plus large (conférences, participation et/ou pilotage d’expositions, etc.) que du milieu scientifique (colloques, tables-rondes, journées d’études, etc..) sous la forme de communications, mais aussi en participant à l’organisation et au pilotage de ces manifestations.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité - L’accomplissement des missions décrites plus haut nécessite de fréquents déplacements sur le territoire régional : un permis de conduire (B) est indispensable. Le port d'équipements de protection individuels (EPI) est obligatoire lors des visites sur les chantiers.

Les compétences techniques,

Haut niveau de connaissances scientifiques et techniques dans le domaine de l’archéologie

Très bonne connaissance du code du patrimoine

Bonne connaissance du fonctionnement des administrations

Bonne capacité rédactionnelle

Expérience de la communication scientifique auprès du public

Savoir-faire

Capacité d’initiative et de prise de décision

Capacité au dialogue et à la négociation

Ecoute des interlocuteurs et pédagogie

Savoir être

Goût du travail en équipe

Capacité à hiérarchiser les priorités

Sens du service public

Patience

Les avantages :

- forfait mobilité durable ;

- prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;

- lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro;

- possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche;

- participation à la complémentaire santé;

- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.