Environnement professionnel :

L’UDAP de du Bas-Rhin est composée de 13 postes : la cheffe de service (AUCE-ABF), 3 adjoints à la cheffe de service dont 1 vacant (ABF), 1 pôle technique regroupant des ingénieurs des services culturels (8 personnes) et 1 pôle administratif

Liaisons hiérarchiques :

Le/la titulaire du poste est placé/e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de l’UDAP du Bas-Rhin

Liaisons fonctionnelles :

liaison étroite avec l'ensemble de l'équipe et les autres services de la DRAC Grand Est.

En externe : en collaboration avec les professionnels, les maîtres d’ouvrage, les élus et les partenaires institutionnels

Les missions qui sont détaillées dans cette fiche sont celles que doit prioritairement assurer l'agent concerné. En cas de besoin, il est susceptible d'être appelé à toute autre mission qu’il s’avérerait indispensable de lui confier afin de permettre à la direction d’exercer ses missions de Service Public.

Placée sous l’autorité du.de la chef.ffe de l'UDAP 67, le.la titulaire du poste travaille en lien avec les trois architectes des bâtiments de France et les assiste dans l'ensemble de la gestion administrative et technique induites par la gestion des espaces protégés tel que :

Urbanisme et Patrimoine (80%) :

Le.la TSCBF les assiste dans le suivi des documents ayant trait à la planification :

- suivi et réponse aux porter à connaissance, en priorisant les communes concernées par une servitude ayant trait au code du patrimoine, comme au code de l’environnement,

- rédaction des avis sur les documents d’urbanisme et de planification, participation aux réunions associant les personnes publiques associées, en priorisant les communes concernées par une servitude ayant trait au code du patrimoine, comme au code de l’environnement,

- suivi des évolutions des documents de planification sur le territoire,

- participation à l’élaboration des périmètres délimités des abords : visites sur le terrain, rencontre avec les élus et les services instructeurs, suivi des procédures administratives.

En lien avec le.la chef.fe d’UDAP et un.e ISCP il.elle participe et réalise un suivit de l'ensemble des Sites Patrimoniaux Remarquables en cours sur le département (Bouxwiller, Sarre-Union, Schiltigheim...).

Il.Elle assiste dans l'ensemble de la gestion administrative et technique induites par la gestion des espaces protégés sur un territoire défini, tel que :

- la gestion des demandes d’autorisation de travaux : gestion des dossiers et délais, gestion des antériorités, instruction, saisie des avis, réception et échanges avec les demandeurs..., accompagnement des avis en post-instruction,

- gestion propre de plusieurs communes du territoire, en lien avec le.la chef.fe d’UDAP et l'ABF référent, interlocutrice directe des porteurs de projet et des élus sur ce territoire.

- déplacement sur le terrain, visites des espaces protégés, identification des SUP, contrôle des travaux (cela pourra faire l'objet d'un commissionnement et assermentation).

- Établissement des états sanitaires et coordination administratives de ces derniers sur les édifices protégés ainsi que du Contrôle Scientifique et technique, rédaction des rapports sur Agrégée, en lien avec les ISCP et les ABF.

- Recherches documentaires ponctuelles à l’appui de ces différentes actions

appui au pôle administratif (20%) :

suivi administratif des dossiers ayant trait aux monuments historiques,
gestion et suivi des avant-projets
gestion de la boîte mail du service,
accueil téléphonique de l’ensemble des usagers (pétitionnaires, élus, …)

Déplacements au sein du département – permis B obligatoire.

Port des équipements de protection individuelle (EPI)

Connaissances :

Connaissances en histoire générale, en histoire de l’art, de l’architecture, de la ville et de l’évolution de la société
Connaissances des techniques de construction,
Connaissance des réglementations en vigueur (Code du Patrimoine, code de l’Urbanisme, code de l’environnement)

Compétences techniques  :

Respect des délais et procédures,
capacité d’analyse des situations et de priorisation des enjeux
capacité d’analyse des enjeux paysagers et de synthèse
Bonne maîtrise de l’écrit et de l’oral
Maîtrise des outils informatiques

Savoir-être et savoir-faire :

Capacité à travailler en équipe ainsi qu’en transversalité
Sens du service public et de l’intérêt général
Sens des relations avec le public, les élus et les divers interlocuteurs, capacité d’écoute et de dialogue
adaptabilité aux différents aspects et missions du poste.

Si vous souhaitez postuler, il convient d'adresser votre dossier de candidature par mail aux deux adresses suivantes (et non via cette application)

Mme Nadia CORRAL TREVIN, cheffe de l’UDAP du Bas-Rhin :

nadia.corral-trevin@culture.gouv.fr / 03 69 08 51 00

Mme Anne DIDELOT, secrétaire générale adjointe chargée des ressources humaines :

anne.didelot@culture.gouv.fr / 03 88 15 57 29