Responsable du service communication H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

DRAC Bourgogne Franche Comté  

Référence

2025-1898951  

Intitulé long de l'offre

Responsable du service communication H/F

Date limite de candidature

02/05/2025

Employeur

La Direction régionale des affaires culturelles de Bourgogne-Franche-Comté (DRAC BFC), Site Dijon Secrétariat Général 39-41 Rue Vannerie 21000 DIJON

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Communication - Responsable de la communication

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable du service communication H/F

Descriptif de l'employeur

La DRAC de Bourgogne-Franche-Comté, service déconcentré du ministère de la Culture, placée sous l’autorité du Préfet de région concourt à la diffusion des politiques publiques culturelles dans la région. Elle veille à l’application de la réglementation et met en œuvre le contrôle scientifique et technique, comme le conseil et l’évaluation dans ses divers champs de compétence. Elle comprend plusieurs sites : site siège à Dijon, site régional à Besançon et une unité départementale de l’architecture et du patrimoine dans chacun des 8 départements régionaux.

Descriptif du service

Au sein de la DRAC de Bourgogne-Franche-Comté, le service de la Communication est chargé de proposer, coordonner et mettre en œuvre la politique de communication de la DRAC sur l’ensemble des canaux de communication : communication externe, relations presse, réseaux sociaux, site internet, intranet. Il est également chargé de la communication interne.

 

Relations hiérarchiques : Le Secrétaire Général

 

Relations fonctionnelles :

En interne : Tous les services de la DRAC

En externe : Les autres services déconcentrés de l’Etat et ceux des collectivités territoriales

Description du poste

Le /La responsable du service de la communication a pour mission de :

• Dresser un bilan de l’existant, proposer une stratégie de communication globale pour la DRAC (travail sur les cibles, analyse des supports et média) et la décliner en plan d’action pour une mise en œuvre au regard du budget alloué.  Cette stratégie de communication et la déclinaison des actions se font en parfaite cohérence avec la stratégie des services centraux du ministère de la Culture et ceux de la préfecture de région.

• Assure la coordination de l’ensemble des activités éditoriales sur tous supports (papier, multimédias, internet), les activités rédactionnelles protocolaires, les relations publiques et les invitations lors d’événementiel.

• Adapter la communication au plus près des bénéficiaires (particuliers, collectivités, professionnels de la culture et du patrimoine, monde associatif…).

• Coordonner la déclinaison dans la région des grandes opérations de communication du ministère (Nuit des Musées, Rendez-vous aux jardins, Journées européennes du patrimoine, Journée Nationale de l’Architecture.).

• Valoriser l'action de la direction régionale par la communication via notamment le site internet de la direction régionale et en participant à la rédaction des bilans d’activité de la direction.

•  Fournir un accueil aux différents types d’usager depuis le site internet en dispensant une information de 1er niveau relative à leurs besoins.

•  Veiller à la diffusion sur le site de la DRAC et suivant l’actualité des informations utiles aux usagers et aux acteurs professionnels

•  Veiller au respect des chartes graphiques en usage.

• Gérer les relations media en lien avec le service de communication interministérielle de la préfecture de région

•  Gérer la communication interne avec pour objectif de renseigner les agents sur leur environnement et de conforter le sentiment d’appartenance

•   Animer la communication interne et externe de la DRAC en proximité avec les chefs de service de la DRAC et de leurs aspirations

 

Il/Elle est également référent.e de la mission lutte contre les discriminations (égalité femme-homme) et diversité.

Pour ces missions, le/la responsable du service assure l’encadrement d’une chargée de communication

Conditions particulières d'exercice

  • Télétravail envisageable sur une partie des missions après la période d’adaptation au poste
  • Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
  • Grande disponibilité
  • Déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble des sites de la DRAC et notamment le site de Besançon
  • Respect des règles de confidentialité
  • Permis B

Descriptif du profil recherché

Les connaissances, compétences techniques,

* Savoir communiquer (expert)

* Animer une équipe (expert)

* Manager en mode projet (expert)

* Connaissance de l’environnement professionnel institutionnel et des politiques culturelles (maîtrise)

* Techniques et outils de communication

* Principes généraux du droit de la communication

 

Les compétences techniques, Savoir-faire,

* Techniques et outils de communication

* Web master

* Maîtrise des sources, ressources et réseaux relatifs aux différents domaines culturels ;

* Connaissance des règles relatives au droit de l’information (propriété intellectuelle, droit à l’image etc.) ;

* Bonne connaissance des métiers du graphisme et de l’édition papier ou électronique ;

* Analyser

* Synthétiser

* Posséder les techniques rédactionnelles

* Une connaissance de l’anglais serait un plus

 

Les compétences comportementales, Savoir être.

* Curiosité

* Sens de l’analyse

* Sens des relations humaines, goût du travail en équipe,

* Être rigoureux

* Être à l’écoute

* Sens de l’initiative

* Sens de la pédagogie

* Sens de l’organisation

* Réactivité

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

RIFSEEP 3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) est à adresser, sous couvert hiérarchique, le plus rapidement possible à compter de la date du présent avis à Madame la Directrice, par courriel à : recrutement.drac-bfc@culture.gouv.fr

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

39 Rue Vannerie 21000 Dijon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

39 Rue Vannerie 21000 Dijon

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

15/09/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

recrutement.drac-bfc@culture.gouv.fr

Contact 1

Stéphane BERTON, secrétaire général de la DRAC BFC, stephane.berton@culture.gouv.fr

Contact 2

Nathalie COURTOT, chargée de recrutement et de la formation, recrutement.drac-bfc@culture.gouv.fr