Responsable du pôle « sécurité-sureté-technique », chargé des affaires immobilières. H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Musée National de la Renaissance Chateau d'Ecouen  

Référence

2024-1474369  

Intitulé long de l'offre

Responsable du pôle « sécurité-sureté-technique », chargé des affaires immobilières.

Date limite de candidature

13/03/2024

Employeur

SCN musée national de la Renaissance – château d'Ecouen
Secrétariat général

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Sécurité - Responsable de politique de Sûreté - Sécurité

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Responsable du pôle « sécurité-sureté-technique », chargé des affaires immobilières. H/F

Descriptif de l'employeur

Le musée national de la Renaissance, installé dans un château XVIème siècle, est situé dans le Val d’Oise – ligne H transilien gare d’Ecouen-Ezanville à 20mn de Paris - Gare du Nord. Le domaine d’Ecouen comprend 19ha (partie boisée et partie jardins).

 

Le musée national de la Renaissance comprend un ensemble « Monument Historique Classé » constitué du château dans lequel est installé le musée, des dépendances et le domaine de 19 hectares.  Il est la propriété de la Grande chancellerie de la Légion d’honneur avec laquelle est établi un bail emphytéotique. Le Fort d’Ecouen, propriété de l’État, fait également partie des bâtiments gérés ainsi que 6 logements de fonctions.

 

Le musée national de la Renaissance est un service à compétence nationale rattaché au service des musées de la direction générale des patrimoines. Il développe des relations avec l'ensemble des acteurs du champ culturel, social et politique : les services centraux et déconcentrés du ministère, les musées français et étrangers, les collectivités territoriales, les associations, des entreprises partenaires, mécènes ou autres, (par exemple, le ministère de l’éducation nationale avec environ 35.000 scolaires, la communauté d’agglomération)

Description du poste

Placé sous l’autorité de la secrétaire générale et du directeur, le Responsable du pôle « sécurité-sureté-technique », chargé des affaires immobilières participe à la réflexion sur la politique générale de l’établissement et au développement du musée.

Il assure la responsabilité hiérarchique de 44 agents sur les services d’accueil-surveillance et technique.

Il coordonne les activités de ces deux pôles ainsi que les interventions extérieures.

 

Il est chargé des travaux, de la maintenance et de la sécurité des bâtiments :

Travaux :

- programmation, mise en œuvre et suivi des travaux sur le bâtiment ; suivi des travaux réalisés dans le domaine (plan de gestion…).

 

Maintenance :

- programmation et mise en œuvre de la maintenance des bâtiments et des installations dans le respect des règles d’hygiène et sécurité (suivi des travaux dans les salles : éclairage, climat, aide à la rédaction de cahier des charges techniques, suivi des prestataires…).

- élaboration de dossiers techniques complets (plans, récolement des installations, bilans énergétiques…) et participation aux diagnostics et études programmées par l’OPPIC dans le cadre du plan pluriannuel d’investissement).

Par ailleurs, il s’assure :

- du suivi du service technique dans sa programmation et son exécution

- du suivi des opérations de montage et démontage des expositions en lien avec les services concernés

- du suivi des obligations et des contrôles périodiques des installations de l’établissement en lien avec le responsable du service technique

 

Sécurité-sureté :

- élaboration et mise en œuvre des dispositifs d’accueil, de sécurité et sûreté en exploitation courante et lors d’évènements exceptionnels

- préparation et suivi des commissions de sécurité quinquennale et des commissions adéquates selon les évènements prévus

- élaboration et mise en œuvre des conditions optimales d’accueil du public en exploitation courante et dans le cadre des évènements culturels

- élaboration et mise en œuvre des mesures liées à des situations exceptionnelles (Vigipirate…).

- mise à jour du DUERP et suivi du plan d’action avec l’agent de prévention.

- suivi et respect des conditions de sécurité des agents au travail (habilitations réglementaires, équipements nécessaires...)

- suivi et contrôle du registre de sécurité.

 

De manière générale, il est force de proposition dans ses domaines de compétence. De plus, il a un rôle d’expertise / conseil / suivi en sécurité / sûreté / technique pour l’ensemble des projets du site.

Enfin il assure des échanges relationnels avec les services de prévention incendie (SDIS, commission de sécurité…) et des forces de l’ordre.

 

Il assiste aux réunions de direction et participe aux différents projets et groupes de travail : mise à jour du règlement intérieur, projet scientifique et culturel, Plan de sauvegarde des biens culturels, programmation budgétaire…

Conditions particulières d'exercice

- Disponibilité nécessaire, et présence aux évènements souhaités si nécessité (certains week-ends, soirées…)

- Assurer éventuellement une permanence ou astreinte

- Risques psycho-sociaux

- Capacité de négociation nécessaire

- Grande adaptabilité

- Souplesse

Descriptif du profil recherché

Brève description du profil :

Nous recherchons une personne motivée, dynamique, volontaire et réactive qui a déjà une expérience dans le domaine de l’immobilier (travaux), de la sécurité et de la sûreté. Le candidat devra avoir des connaissances approfondies dans ces domaines.

Il devra présenter un goût prononcé pour le terrain, être dynamique et volontaire et être intéressé par la politique du musée.

 

Compétences techniques :

o    Expression écrite et orale : maîtrise ou expert

o    Connaissance de la règlementation liée aux domaines immobiliers

o    Connaissance de l’organisation du ministère de la culture ou fonction publique : maîtrise ou expert

o    Outils bureautiques : pratique ou maitrise

 

Savoir-faire :

o    Connaissance réglementaire en matière d’hygiène et sécurité / Maîtrise

o    Conduite du Management / Maîtrise ou expert

o    Gestion de projets / Maîtrise ou expert

o    Dialogue social / Pratique

 

Compétences comportementales :

o    Rigueur, organisation, efficacité

o    Discrétion, loyauté, équité

o    Capacité à coordonner et mobiliser les agents autour d’un projet

o    Sens relationnel, capacité de dialogue, travail collaboratif

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

selon statut

Rémunération contractuels (en € brut/an)

selon statut

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Contact pour information sur le poste :
courriel 1 : ahssen.merouane@culture.gouv.fr
courriel 2 : anne-elisabeth.abiven@culture.gouv.fr

Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :
courriel 1 : anne-elisabeth.abiven@culture.gouv.fr  et  viviane.gerard@culture.gouv.fr
courriel 2 : thierry.crepin-leblond@culture.gouv.fr
copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr

Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro PEP de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence PEP).

 

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.
Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux agent titulaires de la fonction publique relevant de la catégorie A corps de Ingénieur des services culturel et du patrimoine - spécialité bâtiment groupe RIFSEEP 3 ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Château d'Ecouen – 95440 ECOUEN

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

Nous recherchons une personne motivée, dynamique, volontaire et réactive qui a déjà une expérience dans le domaine de l'immobilier (travaux), de la sécurité et de la sûreté. Le candidat devra avoir des connaissances approfondies dans ces domaines.
Il devra présenter un goût prononcé pour le terrain, être dynamique et volontaire et être intéressé par la politique du musée.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2023

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

anne-elisabeth.abiven@culture.gouv.fr

Contact 1

anne-elisabeth.abiven@culture.gouv.fr

Contact 2

viviane.gerard@culture.gouv.fr