ISCP - ATTADM - Conseiller de prévention des risques professionnels - Mobilier national (75) H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Mobilier National, Manufactures Nationales des Gobelins  

Référence

2022-910634  

Date limite de candidature

07/07/2022

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ISCP - ATTADM - Conseiller de prévention des risques professionnels - Mobilier national (75) H/F

Descriptif de l'employeur

Environnement professionnel :

Soutien des métiers d’art et de la création depuis le XVIIe siècle, le Mobilier national a pour mission d’assurer la conservation et la restauration de collections uniques au monde, de perpétuer et de transmettre des savoir-faire exceptionnels. Haut lieu de patrimoine, l’institution est aussi un acteur majeur de la création contemporaine et de la promotion des arts décoratifs à la française.

Le Mobilier national crée et restaure des dizaines de milliers de meubles et d'objets destinés à l'ameublement et au décor des édifices publics en France et à l'étranger. Plus de trois cent quarante femmes et hommes œuvrent au quotidien à entretenir, à pratiquer et à mettre en valeur les savoir-faire d’excellence de l’institution, à Paris et en région. L’institution rassemble sept ateliers de restauration et huit ateliers de création, en mobilier et textile, dont les manufactures des Gobelins, de Beauvais et de la Savonnerie.

Le Mobilier national est un établissement public administratif rattaché au ministère de la Culture. Le poste de conseiller de prévention est rattaché à l’administration générale du Mobilier national et plus récisément au service de la logistique de la surveillance et de la sécurité

 

Descriptif de l'employeur (suite)

Missions du service :
Le service de la logistique, de la surveillance et de la sécurité du Mobilier national et des manufactures assure, sous l’autorité de l’administration générale, plusieurs missions sur l’ensemble des sites : la prévention contre les incendies, la sûreté et la lutte contre la malveillance, la logistique et la maintenance des bâtiments et de l’ensemble des installations techniques des sites. Le service comprend 27 agents. Le candidat retenu rejoindra l’équipe de 6 agents qui coordonnent et organisent le bon fonctionnement du service.

Dans ce contexte, le chargé de prévention aura pour mission la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité et notamment du décret n° 82-453 du 28 mai 1982 modifié relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique et du décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001 portant création d'un document relatif à l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs. Cela signifie notamment la prévention contre les incendies, la sûreté et la lutte contre la malveillance, le suivi et la mise en œuvre des actions proposées par le comité d’hygiène et de sécurité.

Description du poste



Description du poste :

Les missions principales du conseiller de prévention consistent à :

• Élaborer le plan annuel de prévention, les rapports et statistiques relatifs à l’hygiène et à la sécurité ;

• Assister les services dans l'analyse, l'évaluation des risques professionnels et la formalisation et la mise à jour permanente du DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels); et approfondir la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre ;

• Rédiger les procédures et les consignes de sécurité ;

• Assurer la veille technique et réglementaire concernant l'évolution de l'hygiène et de la sécurité au travail applicable au Mobilier national

• Animer la prévention dans les services auprès des agents et de l'encadrement, et animer le réseau des correspondants SST du Mn ; et former le personnel dans son périmètre d'actions le cas échéant ;
• Prévenir des dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents, dans le cadre des actions de prévention arrêtées par le chef d’établissement ;

• Coordonner les actions avec l'ensemble des acteurs concourant à l'amélioration des conditions de travail ;
• Participer aux actions de prévention avec la médecine du travail et le service des ressources humaines ;

• Suivre les indicateurs santé sécurité au travail ;

• Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents, analyse des causes des accidents de service et de travail,
•Veiller à la tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les services,
• Participer au CHSCT : constituer l'ordre du jour du CHSCT avec le secrétaire, élaborer des documents et suivre le tableau d'actions de l'instance, assurer la programmation et le suivi des interventions ;
• Préparer et suivre les visites des locaux avec les inspecteurs santé et sécurité au travail ;

 

Le/la chargé(e) de prévention est le référent RPS, harcèlement sexuel et agissements sexistes, et covid, en binôme avec le service des ressources humaines. Il/elle pourra se voir confier des missions particulières liées à l’actualité ou aux besoins du service.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Alternance travail de bureau et visite de sites (y compris en région)

• Présence lors des instances
 

Descriptif du profil recherché

Compétences principales mises en œuvre : (cotés  sur 4 niveaux initié – pratique – maîtrise - expert)
Compétences techniques et savoirs :

• Réglementation relative à la santé et la sécurité au travail et à l'environnement : maîtrise/expertise
• Métiers des agents du MN : maîtrise
• Méthodologie de la conduite de projet : maîtrise
• Outils informatiques et bureautiques : maîtrise

 

Savoir-faire

• Élaborer et mettre en œuvre un programme de prévention

• Analyser les facteurs de risques en situation de travail et dans les établissements ERP

• Promouvoir une culture de la prévention des risques professionnels, argumenter

• Rédiger les documents opérationnels (procédures, notes, rapports, PV) et communiquer à l’oral (transmettre les informations clés et les bonnes pratiques en s’adaptant au contexte et au niveau de connaissance du sujet de son interlocuteur).

• Organiser son travail et hiérarchiser les priorités

• Travailler en équipe pluridisciplinaire

 

Savoir-être (compétences comportementales)

• Sens de l’analyse

• Sens de la pédagogie

• Discrétion

• Travail en autonomie

• Aisance relationnelle
 

Profil du candidat recherché  - Expérience / Formation

Un profil possédant une formation en hygiène et sécurité au travail serait apprécié. (BTS, DUT, licence pro, Master..)

Bloc personnalisable n°1

Informations complémentaires

Candidature (lettre + cv) auprès de :

Alexia Nussbaum, cheffe du personnel et des affaires générales : rhmn@culture.gouv.fr

 

Renseignement auprès de :

Frederic Huonic, chef du bureau de la logistique de la sécurité et de la sûreté – 01 44 08 52 28

Frederic.huonic@culture.gouv.fr

 

Rifseep groupe 3

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

1, rue Berbier du Mets - 75013 PARIS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

07/07/2022

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

rhmn@culture.gouv.fr

Contact 1

frederic.huonic@culture.gouv.fr