Le Muséum national d’Histoire naturelle est un établissement public, régi depuis le 1er octobre 2014 par les dispositions du décret n°2001-916 du 3 octobre 2001 modifié. Dans le domaine des sciences naturelles et humaines, le Muséum contribue à la production, au développement et au partage des connaissances sur la diversité géologique et biologique de la Terre, sur la diversité des cultures et des sociétés et sur l’histoire de la planète.

Il est placé sous la tutelle conjointe des ministères de l’enseignement supérieur et de la recherche et est membre fondateur de l'alliance Sorbonne Université. Il compte plus de 2000 personnes (environ 280 EC / 1440 BIATSS / 300 Personnels hébergés). Il comprend 13 sites répartis en France et accueille au total plus de 3 millions de visiteurs.

Environnement et contexte de travail :

L’UMR 7194 - Histoire naturelle des humanités préhistoriques - a pour objectif l’étude de l’évolution biologique et comportementale des hominines sur le temps long, en replaçant celles-ci dans leur contexte chronologique, environnemental et climatique sur différentes zones géographiques. Elle compte 115 membres permanents et contractuels. Fortement pluridisciplinaire, elle rassemble des archéologues, des paléoanthropologues, des géologues, des archéomètres, des chimistes spécialistes de l'analyse des matériaux et des géochronologues. L’UMR comprend quatre équipes de recherche qui s’appuient sur un pôle d’accompagnement et d’appui à la recherche (P2AR) regroupant l’ensemble des plateformes techniques de l’unité,, dont fait partie G2PAL (Géochronologie, Géochimie, Paléomagnétisme), qui appartient à la plateforme analytique du Museum (PAM, collabore avec de nombreux établissements nationaux et internationaux, participe à de très nombreux projets et accueille fréquemment des stagiaires dans le cadre de la formation ou d’échanges.

Description du poste

L’ingénieur.e exercera ses fonctions au sein de l’UMR 7194 – Histoire Naturelle des Humanités Préhistoriques, en tant que co-animateur de la plateforme G2PAL (Géochronologie, Géochimie, Paléomagnétisme). Il ou elle mettra en œuvre et adaptera plusieurs techniques de datation (U-Th et ESR/U-Th) et de caractérisation chimique (dosages élémentaires, isotopie du Sr, etc.) d’échantillons géologiques ou organiques et de matériaux archéologiques de différentes natures. Il ou elle gérera les équipements concernés sur les sites du Musée de l’Homme (spectromètre de masse quadripolaire couplé à un plasma induit ICP-Q-MS) et de l’Institut de Paléontologie Humaine (spectromètres gamma et de résonance de spin électronique - ESR ou RPE). 

La personne recrutée sera sera sous la responsabilité de la directrice de l'unité.

Activités principales

Définir les processus de traitement et assurer la mise en œuvre des techniques et méthodes d’analyse chimique (spectrométrie etc.)
Etablir et optimiser les protocoles de préparation chimique et d’analyse des échantillons naturels et archéologiques pour les méthodes de datations U-Th et ESR/U-Th combinées et à la datation ESR des quartz.
Rédiger des rapports d’analyses, des notes techniques et des protocoles de mise en œuvre des méthodes et d’utilisation des appareils.
Assurer des actions de formation des utilisateurs (étudiant.es, doctorant.es, personnels techniques, chercheur.es).
Gérer les opérations de maintenance et assurer une veille technique.
Faire appliquer les règles de prévention .
Assurer la co-animation et la gestion du plateau G2PAL (mutualisé au sein de la PAM MNHN) et contribuer au développement de son activité.
Participer à l’animation de la plateforme analytique d’accompagnement à la recherche de HNHP (P2AR).
  Tendances d'évolution

Il ou elle sera le conseiller.e en radioprotection (CRP) de l’unité pour les sites parisiens de l'unité.

Venez rejoindre un établissement chargé d’histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d’une grande variété de métiers et d’activités, le Muséum vous propose d’intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.

Le contrat

Localisation :  Musée de l'Homme 

Contrat : Mutation ou détachement sur un emploi de catégorie A ou CDD de droit public de 2 ans renouvelable à partir du 1er septembre

Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels

Les avantages

Remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilités durables (vélo ou covoiturage)

Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine après 4 mois d'ancienneté selon le poste

Restaurant d'entreprise

Prise en charge partielle de votre mutuelle selon conditions

Un comité social et une association sportive et culturelle

Accès illimité aux sites de l’établissement avec invités

Formation 

Diplôme réglementaire exigé pour le recrutement externe : Licence

Formation recommandée : Chimie, Mesures physiques et instrumentation, Chimie physique, Techniques analytiques.

Compétence et connaissances nécessaires 

Connaissance approfondie d’une ou plusieurs techniques d’analyse chimique et de caractérisation
Connaissances générales en spectrométrie de masse élémentaire et/ou isotopique. Notions de base sur les technologies mises en œuvre dans et autour de la spectrométrie de masse quadripolaire couplée à un plasma induit
Connaissance générale des concepts de qualité appliqués aux techniques d’analyse chimique
Connaissance générale de la réglementation du domaine en hygiène et sécurité 
Anglais : compréhension écrite et orale : niveau 2 expression écrite et orale
Savoirs sur l'environnement professionnel

Connaissance générale des communautés technologiques et scientifiques du domaine, leurs partenaires industriels.

Savoir-faire opérationnels

Traduire les demandes de recherche en choix techniques et méthodologiques en interaction avec les demandeurs
Maîtriser une classe de techniques analytiques dans leur mise en œuvre et leurs spécificités
Maîtriser les techniques de préparation des échantillons pour l’analyse (broyage, prélèvement, mise en solution, polissage, atmosphère inerte, pressage…)
Utiliser les outils informatiques et les outils mathématiques nécessaires au pilotage des appareils, aux traitements des données et à l’exploitation des résultats
Appliquer une démarche qualité
Appliquer et faire appliquer les règles en hygiène et sécurité
Etablir des cahiers des charges en vue de la réalisation des projets pratiques
Mettre en œuvre une négociation en matière d’achat
Organiser le travail de collaborateurs placés sous sa responsabilité
Transmettre des savoir-faire et des connaissances

Attention, seules les candidatures déposées sur la plateforme de recrutement MNHN seront étudiées.