Gestionnaire comptable H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Versailles (ENSA Versailles)  

Référence

2025-1966391  

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire comptable

Date limite de candidature

25/07/2025

Nature du contrat

CDD de 3 ans

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire comptable H/F

Descriptif de l'employeur

Établissement public d’enseignement supérieur à caractère administratif, l’École nationale supérieure d’architecture de Versailles (ÉNSA Versailles) est placée sous tutelle du ministère de la Culture (Direction générale des Patrimoines). En France, elle est l’une des vingt et une écoles publiques qui dispensent un enseignement supérieur de l’architecture et délivrent en cinq ans le diplôme d’État d’architecte.
L’école accueille 1250 étudiants et doctorants qui sont encadrés par 150 enseignants chercheurs. L'équipe administrative est composée de 60 agnets. Le budget de l'école est de 5M€.

Description du poste

L’agence comptable est composée de 3 agents : l’agent comptable en adjonction de service, le fondé de pouvoir et un gestionnaire.
Placé sous la responsabilité de l’agent comptable, l'agent (F/H) prendra en charge et contrôlera des opérations de visa et de paiement des dépenses et de recettes, l'agent traitera les opérations de la comptabilité générale de l’école, en liaison avec le service budget-achats de l’école, Dans ce cadre, les principales activités sont les suivantes :

1. Assurer au quotidien la comptabilité générale de l’agence comptable en binôme avec le fondé de pouvoir :
- Comptabiliser des écritures du compte DFT,
- Suivre les EDS des comptes d’imputation provisoires ;
- Prendre en charge les OR (environ 200 par an) collectifs et individuels et suivre leurs recouvrements amiables ou contentieux ;
- Mettre en place les dossiers des paiements échelonnés et suivre leurs recouvrements.

2. Prendre en charge et viser les dépenses de fonctionnement et d’investissement (1 400 DP/an) en binôme avec l’agent comptable :
- Viser et traiter les demandes de paiements de l’établissement ;
- Être source de proposition pour l’ordonnateur en matière de qualité du mandatement ;
- L’agent pourra venir en renfort du fondé de pouvoir lors des phases mensuelles de contrôle de la paye.

3. Participer à la fin de gestion comptable :
- Pointer les écritures et solder les comptes en fin de gestion
- Contrôles comptables à opérer pour ajuster la comptabilité
Dans ce cadre, des contraintes sont à prévoir (être présent en début de fermeture de l’école pour finir la gestion).

Conditions particulières d'exercice

Lié au fonctionnement d’une agence comptable
Parking sur place

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques

- Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique et budgétaires (nomenclature commune) et de la GBCP ;
- Bonne connaissance de la réglementation de la dépense publique des marchés publics ;
- Connaissance des règles du recouvrement amiable et contentieux des recettes des établissements publics ;
- Capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse.

Savoir-faire
- Rendre compte ;
- Hiérarchiser les priorités ;
- Bonne utilisation des logiciels bureautiques et applicatifs divers ;
- Sans être des prérequis indispensables, seraient également des atouts : la maîtrise d’IMMONET et du logiciel WIN M9 (ou logiciel équivalent d’INETUM).

Savoir être
- Qualités relationnelles (travail en équipe, relations avec la hiérarchie et les services de l’ordonnateur) ;
- Polyvalence et discrétion professionnelle ;
- Sens de l’organisation et rigueur, appétence pour les chiffres ;
- Réactivité et proactivité
- Capacité d’adaptation

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon profil

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon profil

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :


1.rh@versailles.archi.Fr
2. emmanuel.portet@versailles.archi.fr

 

Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert uniquement aux agents contractuels de la Fonction publique relevant de la catégorie B et au groupe d'emploi 2 de la circulaire Albanel.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

5 AVENUE DE SCEAUX PETITES ÉCURIES DU ROY BP 674 78006 VERSAILLES

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

rh@versailles.archi.fr

Contact 1

emmanuel.portet@versailles.archi.fr