Environnement professionnel :
La direction régionale des affaires culturelles (DRAC) est, en Corse, le service déconcentré du ministère chargé de la culture.
Elle est créée par la fusion de la direction régionale des affaires culturelles, d'une part, et des services départementaux de l'architecture et du patrimoine, d'autre part.
Elle est placée sous l'autorité du préfet de région pour les missions relevant de sa compétence. La direction régionale des affaires culturelles est organisée autour de 2 grands pôles (Politique et actions territoriales et Patrimoine et architecture).

Liaisons hiérarchiques : sous l'autorité de la secrétaire générale

Liaisons fonctionnelles : Ministère de la Culture, centre de services partagés interministériel de Corse (CSPI), direction régionale des finances publiques (DRFIP), préfecture, services instructeurs de la DRAC (correspondant archéologie, architecture et monuments historiques), collectivité de Corse (Cdc), collectivités territoriales, fournisseurs.

Pour l'ensemble des BOP métiers et supports gérés par la DRAC, le gestionnaire budgétaire et financière a pour issions principales de :
- gérer les procédures afférentes aux actes générateurs de dépenses et de recettes et s'assurer de leur conformité tant juridique que financière au titre de service prescripteur, avant leur transmission au pôle mutualisé de gestion (CSPI) ;
- participer aux opérations de début de gestion et de clôture budgétaire ;
- assurer la gestion et le suivi de l'exécution budgétaire;
- suivre les taux de consommation et analyser les écarts dans le cadre de la préparation des dialogues de gestion et des onférences budgétaires ;
- collecter et analyser les données issues des restitutions Chorus et Arpège en vue de l'élaboration des budgets, des ifférents ajustements en cours d'année, et des prévisions d'exécution budgétaire ;
- conseiller la secrétaire générale dans la gestion des budgets en qualité de RBOP (131,175,361) et de RUO (180, 224, 334, 354, 362, 363, 349 et 723) : élaboration de budgets prévisionnels, analyses budgétaires, propositions de épartition des moyens et de redistribution en cours d'exercice, mises à disposition des crédits.
Dans le cadre de ses missions, le gestionnaire budgétaire et financier est amené à contrôler et valider les engagements et les demandes de paiement dans l'outil Chorus-formulaires, conformément aux dispositions figurant dans la délégation de signature du DRAC en qualité d'ordonnateur secondaire délégué. Ces missions sont exercées pour l'ensemble des BOP gérés par la DRAC.
-Il assure également la gestion et le suivi financier des opérations relevant du plan exceptionnel d'investissement PEI) et du plan de transformation et d'investissement pour la Corse (PTIC).
Au quotidien, le gestionnaire budgétaire et financière :
- participe à la préparation des engagements juridiques et à leur formalisation en soutien aux services opérationnels ; saisie les demandes d'achat et de subventions sur l'application métier pour transmission au CSPI;
- transmet et suit les fiches communication (abondement, modification et correction des EJ,... ); certifie et valide les services faits ;
- suit et contrôle les dépenses effectuées par cartes achats (ROB) et ventile les lignes de dépenses du ROB entre les différents centres de coûts et activités de la structure ;
- suit les marchés en vérifiant l'ensemble des pièces juridiques et financières ; relance les fournisseurs ;
- procède à la mise en paiement des factures ;
- exécute les recettes non fiscales (titres de perception) ; demande les écritures correctives nécessaires au CSPI ; procède au nettoyage des flux (ZREIB mensuels) ;
- génère des restitutions issues des applications Chorus et Arpège ;
- collecte les informations sur les tiers et veille à l'actualisation de la base tiers saisie des demandes de création et de modification des tiers) ;
- participe à la diffusion de la culture financière dans les services métiers ;

Compétences techniques :
- Réglementation budgétaire et comptable, programmation financière
- Procédures budgétaires
- Processus d'exécution de la dépense Règles de consommation des AE et CP
- Réglementation des subventions (notamment dans sa dimension de contrôle) Exécution financière des marchés publics ( dont avances, acomptes, avoirs...) Réglementation des dépenses simplifiées (cartes achats)
- Logiciels de bureautique de type open office ou pack office, excel, outlook Parapheur électronique
- Logiciels Chorus-coeur, Chorus-formulaires, Chorus-DT, Arpège

Savoir-faire :
- Piloter les actes de gestion de dépense et de recette Gérer les fonds de concours
- Gérer les subventions et les marchés publics Analyser des demandes et les traduire en besoins,
- Détecter les anomalies et alerter sur les situations à risque, Savoir travailler en équipe

Savoir-être :
- Savoir travailler en autonomie,
- Savoir faire preuve de rigueur et de méthode,
- Savoir s'organiser
- Savoir s'adapter,
- Savoir communiquer,
- Savoir faire preuve de réactivité

Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur handicapé .

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux  recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. RIFSEEP Groupe 2 SD