La Bibliothèque municipale classée de Nancy est un service de la Ville de Nancy.

Elle est composée de cinq sites ; elle partage des outils numériques avec d’autres bibliothèques de la Métropole du Grand Nancy (SIGB) ou du Grand Est (Limédia).

Missions et activités principales :

Le/la titulaire du poste sera chargé/e d’assurer la direction des bibliothèques de la ville de Nancy.
A ce titre, il/elle  :

-          Définit les orientations stratégiques et les met en œuvre en coordonnant et en évaluant l’action de l’Etat au niveau territorial,

-          Assure la qualité du service public

-          Encadre le personnel,

-          Prépare et exécute le budget

Dans le cadre des orientations définies par l’État et la ville dans la convention de mise à disposition, le/la directeur/trice veillera particulièrement :

-          Au développement des missions culturelles, sociale, éducative et numériques des bibliothèques

-          À la mise en œuvre de la politique de sauvegarde, de signalement et de valorisation du patrimoine

-          À la conduite de projets numériques dans le cadre de la politique numérique de l'État et de Limédia

-          À la conduite de projets de construction ou de rénovation d'équipements ou de réseaux d'équipements

-          À la transition écologique et au développement durable

-          Au référencement de la bibliothèque classée dans le Pass Culture[DKC1] 

Dans l’exercice de ses fonctions, le/la titulaire du poste encadre une équipe de 75 agents titulaires.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : grande disponibilité

Temps de travail : selon règlement du service…

Conservateur.rice générale/conservateur.ice des bibliothèques RIFSSEP : 1

Compétences techniques

-          Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des partenaires institutionnels et des politiques de lecture publique

-          Bonne culture générale et du secteur culturel

-          Intérêt pour l’informatique documentaire et les technologies numériques

-          Connaissances bibliothéconomiques…
Savoir-faire

-          Élaborer une stratégie

-          Animer un réseau

-          Piloter la performance

-          Conduite de projet

-          Manager une équipe

-          Qualités rédactionnelles…
Savoir-être

-          Capacité d’écoute

-          Sens de l’organisation

-          Esprit d’initiative….

Qui contacter ?

Guillaume Doyen

Directeur des équipements culturels

guillaume.doyen@nancy.fr

03 83 85 56 65

 
Modalités de recrutement

Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.