Informations générales
Organisme de rattachement
DRAC Nouvelle Aquitaine
Référence
2024-1638627
Intitulé long de l'offre
Chef(fe) de l'Unité Départementale de l'Architecture et du Patrimoine de la Charente-Maritime (17)
Date limite de candidature
15/10/2024
Employeur
Direction régionale des affaires culturelles Nouvelle-Aquitaine
Unité départementale de l'architecture et du patrimoine de la Charente-Maritime
2 rue de la Monnaie
17000 La Rochelle
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Culture et Patrimoine - *Responsable expert du patrimoine et de l'architecture*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) de l'Unité Départementale de l'Architecture et du Patrimoine de la Charente-Maritime (17) H/F
Descriptif de l'employeur
Environnement professionnel :
L’architecte urbaniste travaillera au sein de l'UDAP de la Charente-Maritime.
L'unité départementale de l'architecture et du patrimoine est composée de 12 agents.
Ce service assure les missions dévolues aux architectes des bâtiments de France concernant les politiques des domaines de l'architecture, du patrimoine, des paysages culturels et de l'entretien et la conservation des monuments historiques appartenant à l’État.
Relations hiérarchiques :
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice régionale, l'architecte urbaniste, avec les pouvoirs propres liés à sa mission d'architecte des bâtiments de France, participera aux tâches qui lui sont confiées dans le département de la Charente-Maritime.
Relations fonctionnelles :
L’agent travaillera également en liaison avec les autres services de la DRAC.
Il sera en relation avec le public, les professionnels de l'architecture, l'urbanisme et le paysage et les partenaires des collectivités locales et des autres administrations de l'Etat.
Descriptif du service
L’équipe de l’UDAP. est composée de 11 agents dont 2 adjoints au chef d’UDAP, de 2 ingénieurs chargé de l’urbanisme, 4 techniciens et 3 gestionnaires instructeurs
Description du poste
Missions et activités principales :
Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice régionale des affaires culturelles, le chef de l'UDAP exerce sa responsabilité sur le département 17. Il contribue à la politique de promotion de la qualité architecturale, urbaine et paysagère dans une perspective de transition écologique auprès de l’ensemble des acteurs de l’acte de bâtir (collectivités, entreprises, particuliers, services de l’Etat).Il contrôle et expertise les projets menés dans les espaces protégés : abords des monuments historiques, plans de sauvegarde et de mise en valeur, sites patrimoniaux remarquables, périmètres de protection modifiés ou adaptés, sites inscrits et classés, plans locaux d’urbanisme comportant un espace protégé.Il organise la participation du service à la conservation et l’entretien des monuments historiques classés appartenant à l’Etat et le contrôle scientifique et technique des autres monuments historiques en lien étroit avec la conservation régionale des monuments historiques et le service régional d’archéologie.
Il collabore avec les autres services de la DRAC sur les problématiques transversales qui concernent le département ainsi que sur les thématiques régionales ou nationales portées par la DRAC. Il participe à l’animation du collège des ABF.Il accompagne le service dans la dématérialisation en travaillant à l’adaptation de son organisation et en facilitant les trajectoires RH rendues possibles
Missions :
· Architecte des bâtiments de France sur les territoires du département 17· Conservateur de la cathédrale de la Rochelle : veille sanitaire, suivi et surveillance des travaux autres que ceux d’entretien, avis sur les manifestations exceptionnelles au titre de la conservation des biens, responsabilité sécurité incendie et établissement recevant du public· Veille territoriale pour le compte de la DRAC sur le département 17· Encadrement et pilotage de l’activité de l’équipe de l’UDAP composée de 11 agents dont 2 adjoints au chef d’UDAP, 2 ingénieurs chargés de l’urbanisme, 4 techniciens et 3 gestionnaires instructeurs. Participation au collège des chefs de l'UDAP Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service.
Application des législations sur l’architecture et le patrimoine :
· Elaboration des avis et autorisations en espaces protégés (codes du patrimoine et de l'environnement)· Mise en œuvre des politiques de qualité architecturale et urbaine, contrôle scientifique et technique, fichier sanitaire des monuments historiques· Surveillance des espaces protégés, des sites et des monuments
. Suivi et animation des sites patrimoniaux remarquables du territoire précité. Information, conseil et accompagnement des porteurs de projet
Participation aux politiques d'aménagement du territoire :
· Avis sur les documents d'urbanisme et de planification.Porter à connaissance des politiques du ministère de la culture dans ces documents de planification.· Avis sur les infrastructures.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Important travail de communication tant sur le terrain que dans les différents services de l’État et des collectivités territoriales pour sensibiliser les interlocuteurs sur l'exigence de qualité à obtenir dans les espaces protégés, quelle que soit l'échelle des projets.
En application de la loi du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires et du décret du 28 décembre 2016 relatif à l’obligation de transmission d’une déclaration d’intérêt, il sera demandé au candidat retenu de fournir une déclaration d’intérêt en amont de sa nomination.
Descriptif du profil recherché
Compétences principales mises en œuvre :
- composition architecturale et paysagère, culture architecturale et histoire de l'urbanisme
- connaissance des législations sur le patrimoine, l'urbanisme et les sites
- techniques de construction et de consolidation d'urgence pour les bâtiments anciens
Savoir-être (compétences comportementales)
- Sens du service public et des relations avec les interlocuteurs de l'administration et les élus locaux.
- Capacité d’adaptation et d’initiative, qualité de pédagogie et de communication.
- Sens du travail d’équipe et des stratégies de négociation au sein de sa direction.
- Rigueur, disponibilité et réactivité face aux sollicitations professionnelles.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
GROUPE RIFSEEP : 1
Rémunération contractuels (en € brut/an)
GROUPE RIFSEEP : 1
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contact :
Madame Emmanuelle Schweig – secrétaire générale
emmanuelle.shweig@culture.gouv.fr
Téléphone : 05 57 95 02 02
Candidatures
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à
Madame la directrice régionale des affaires culturelles, à l’adresse suivante : candidature.drac.nouvelle-aquitaine@culture.gouv.fr
CUL10A
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Charente Maritime (17)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
UDAP de la Charente-Maritime - 2 rue de la Monnaie - 17000 La Rochelle
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/11/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
candidature.drac.nouvelle-aquitaine@culture.gouv.fr