La Bibliothèque publique d'information (Bpi) est un établissement public administratif doté de la personnalité morale et de l'autonomie financière (articles R 342-1 à R 342-16 au code du patrimoine), placé sous la tutelle du ministre chargé de la culture (direction générale des médias et des industries culturelles). 

C'est bibliothèque nationale insérée dans le CNAC-GP.

Ses missions sont :

- D'enrichir, de conserver et de mettre à disposition de tous les publics, gratuitement et dans toute la mesure du possible en libre accès, un choix constamment tenu à jour de collections, françaises et étrangères, de documents d'information générale et d’actualité ;

- De coopérer avec des bibliothèques et établissements culturels, français et étrangers, et de mener des programmes de recherche en matière de bibliothéconomie et de lecture ;

- De favoriser la coopération entre bibliothèques publiques

- D'offrir un programme d'activités et de médiations dans le domaine de la culture et des arts, en coordination avec la programmation du CNAC-GP.

Présentation de la Bpi : http://www.bpi.fr/la-bibliotheque.

Pendant la fermeture pour travaux du CNAC-GP de 2025 à 2030, la bibliothèque sera provisoirement relogée dans l’immeuble Le Lumière, 40, avenue des Terroirs de France, 75 012 Paris.

Au sein du département des Publics, le service Études et recherche (SER) mène des études appliquées sur les profils, les pratiques et les attentes des usagers, effectifs ou potentiels de la Bpi, au moyen d’enquêtes quantitatives et qualitatives. Il a la responsabilité d’une partie de l’évaluation de l’activité de la bibliothèque, hors politique documentaire : il analyse les données de fréquentation de la bibliothèque et centralise les données d’activité et d’usage (hors collections et ressources en ligne). Il apporte un appui à la direction sur ses besoins d’évaluation en lien avec la stratégie de l’établissement et accompagne les services pour rendre évaluables leurs actions à destination des publics. Il met en forme les résultats en vue de fournir à la direction de la Bpi des outils d’aide à la décision et des supports de communication interne et externe.
Le SER réalise ou pilote au niveau national des programmes de recherche, principalement sociologiques, sur les pratiques de lecture, les usages de l'information et des bibliothèques, généralement en collaboration avec le service du Livre et de la Lecture (DGMIC-MC) : il participe à la définition des programmes, en assure le suivi scientifique et administratif, ainsi que la valorisation.
Le SER anime la collection Papiers/Bibliothèque publique d’information aux Presses de l’Enssib. Il intervient en tant qu’expert dans des journées d’études, des comités de pilotage d’enquêtes ou des actions de formation.
Il travaille en

Missions de l’agent.e :

Il.elle impulse et coordonne la mise en place d’études permettant d’améliorer la connaissance des attentes et usages des publics actuels et potentiels de la lecture et des bibliothèques et d’évaluer le profil et la satisfaction des usagers actuels et potentiels de la Bpi.

Il.elle assure le suivi administratif et budgétaire des études et recherches mise en œuvre par le SER.

Il.elle travaille en étroite collaboration avec le service Développement des publics pour élaborer des études appliquées et  avec la délégation à la Coopération nationale et internationale.

Il.elle apporte son expertise aux autres départements et services de la Bpi en matière d’évaluation des usages.

Il.elle  intervient à l’extérieur de la Bpi pour présenter l’établissement et le résultat des études produites par son service ; il.elle en suit la diffusion sous forme écrite et le cas échéant, la publication.

Activités principales

-          Suivi et bilan des objectifs définis par le directeur ou la directrice du département des Publics dans le cadre de la politique définie par le comité de direction de l’établissement.

-          Encadrement et pilotage de ses équipes (2 agents de catégorie A) : rappeler les grandes orientations, réguler l’utilisation des moyens alloués, suivre les projets de son service.

-          Participation aux réunions du département avec les autres chefs de service et aux activités de réflexion et propositions qui en découlent.

-          Veille sur les problématiques des publics du livre, de la lecture et des bibliothèques

Activités spécifiques/secondaires :

-          Participation aux permanences de service public

Interventions à l’extérieur pour présenter les études de son service

Télétravail

Emploi éligible au télétravail, 3 mois après la prise de poste, à raison d’une journée fixe par semaine (Ou 20 jours à l’année) après signature d’une convention

 Liaisons hiérarchiques : Directeur.trice du département des publics

Liaisons fonctionnelles : Tous services

 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Participation aux permanences de service public (1/2 grille)

Compétences principales mises en œuvre :

Savoir-faire   

Connaissance des problématiques et du fonctionnement des établissements culturels en général (niveau maîtrise)

Connaissances des missions et du fonctionnement d’une bibliothèque (niveau maîtrise)

Connaissance des problématiques et des pratiques de l’accueil en bibliothèque, du renseignement, du service (niveau maîtrise)

Connaissances en sociologie de la lecture (niveau maîtrise)

Connaissances en méthodologie des enquêtes de public (quantitatif/qualitatif) (niveau expert)

Expérience confirmée dans la conception, la mise en œuvre et la coordination de projets (niveau pratique)

Aptitude à rédiger, synthétiser (niveau expert)

Aptitude à la prise de parole en public (niveau maîtrise)

Savoir-être (compétences comportementales)

Aptitude à se positionner en tant que chef de service

Sens des relations humaines vis-à-vis du personnel et du public

Sens du service public

Esprit d’ouverture et d’innovation

Modalités de recrutement

Candidatures à adresser à : Christophe EVANS, Directeur par intérim du département des Publics, mel christophe.evans@bpi.fr, Annie BRIGANT directrice générale adjointe, mel annie.brigant@bpi.fr, avec copie à recrutement@bpi.fr

Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.