Chef du service d'archives du Cismonte, adjoint au directeur H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Archives Départementales  

Référence

2025-1805197  

Intitulé long de l'offre

Chef du service d'archives du Cismonte, adjoint au directeur

Date limite de candidature

19/06/2025

Employeur

Chef du service d'archives du Cismonte, adjoint au directeur

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Culture et Patrimoine - *Responsable d’un fonds patrimonial ou de collections*

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chef du service d'archives du Cismonte, adjoint au directeur H/F

Descriptif de l'employeur

La Collectivité de Corse (CdC), instaurée le 1er janvier 2018, exerce des compétences étendues à l’échelon régional au service du développement de l’île.

 

Les Archives de Corse sont l’une des trois directions-adjointes qui composent la direction du patrimoine de la CdC, aux côtés de la direction-adjointe des sites archéologiques et des musées et de la direction-adjointe de l’action patrimoniale.

Descriptif du service

La direction-adjointe chargée des archives s’appuie sur deux services (ex-archives départementales 2A et 2B), les archives Cismonte à Bastia et les archives Pumonti à Ajaccio.


Les archives comportent 37 agents répartis comme suit :
.aux Archives Cismonte à Bastia : 13 agents – 1 catégorie A cheffe de service ; 2 catégorie B ; 10 catégorie C ;
.aux Archives Pumonte à Ajaccio : 24 agents – 2 catégorie A dont chef du service, ched MAD ; 2 catégorie B ; 20 catégorie C

Description du poste

Chargé d’études documentaires, le chef du service d’archives du Cismonte, agent de l’État mis à la disposition de la Collectivité de Corse, est l’adjoint du directeur des archives de la Collectivité de Corse. À ce titre il forme un binôme avec lui.

Il assiste le directeur et le remplace ou le représente sur l'ensemble des missions de celle-ci, tant en interne, qu’en externe.

Il coordonne la politique de collecte et de restauration des archives de Corse.

Il participera à l'élaboration du projet scientifique, culturel et éducatif du service et à sa mise en œuvre, en collaboration avec l’ensemble de l'équipe.

 

Activités principales :

. Encadrement direct des 12 agents du site.

. Gestion du bâtiment de Bastia, en tant qu’occupant et responsable de la conservation des fonds, avec l’assistance des services compétents de la collectivité.

. Contrôle scientifique et technique des archives publiques.

. Traitement direct ou délégué des archives anciennes et modernes.

. Coordination de la communication des archives (salle de lecture, correspondance).

. Suivi des programmes de restauration.

. Suivi des bases de données sous le progiciel Thot.

. Coordination des actions culturelles et éducatives.

. Coordination de l'élaboration du nouveau site Internet en prévision.

. Mise en place d'actions de conseils et formations en archives (secrétaires de mairie, correspondants archives...).

. Responsable des archives privées.

Conditions particulières d'exercice

Déplacements réguliers en Haute-Corse et occasionnellement entre Ajaccio et Bastia. Permis B indispensable.

Descriptif du profil recherché

Archiviste expert avec expérience confirmée en encadrement et gestion de projet.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Contact pour information sur le poste : 

courriel 1 : bruno.ricard@culture.gouv.fr

courriel 2 : guillaume.nahon@culture.gouv.fr

 

Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :

courriel : siaf.rh@culture.gouv.fr

copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr

 

Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro Choisir le service public de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence CSP).

 

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A , corps principal de Chargé d'études documentaires et groupe RIFSEEP 1 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 4 de la circulaire Albanel.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Corse, Corse du Sud (2a)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Chemin de l'Annonciade - 20200 Bastia

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Compétences attendues

Compétences techniques :
Connaissance de l'histoire
Maîtriser le cadre réglementaire et les règles de l'archivistique, notamment en matière de traitement, de tri et de conservation des archives
Maîtriser les règles de description normalisée
Maîtriser les règles de conservation préventive
Connaître les problématiques posées par l'archivage électronique
Connaître les logiciels métiers (Thot)
Pratiquer l'italien est un atout

Savoir-faire :
Animer une équipe
Savoir rendre-compte
Diriger des travaux de classement
Conduire un projet
Rédiger un cahier des charges dans le cadre des marchés publics
Savoir rédiger
Savoir communiquer
Maîtriser les outils bureautiques
Avoir le permis B

Compétences comportementales :
Sens du service public
Sens des relations humaines
Qualités d'organisation et de rigueur
Autonomie dans l'organisation de son travail
Capacité à travailler en équipe
Respect du secret professionnel
Goût pour la pédagogie
Disponibilité

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

siaf.rh@culture.gouv.fr

Contact 1

bruno.ricard@culture.gouv.fr

Contact 2

guillaume.nahon@culture.gouv.fr