Chef d'équipe du groupe incendie

Muséum national d'histoire naturelle

Le Muséum national d’Histoire naturelle est un établissement public, régi depuis le 1er octobre 2014 par les dispositions du décret n°2001-916 du 3 octobre 2001 modifié. Dans le domaine des sciences naturelles et humaines, le Muséum contribue à la production, au développement et au partage des connaissances sur la diversité géologique et biologique de la Terre, sur la diversité des cultures et des sociétés et sur l’histoire de la planète.

Il est placé sous la tutelle conjointe des ministères de l’enseignement supérieur et de la recherche et est membre fondateur de l'alliance Sorbonne Université. Il compte plus de 2000 personnes (environ 280 EC / 1440 BIATSS / 300 Personnels hébergés). Il comprend 13 sites répartis en France et accueille au total plus de 3 millions de visiteurs.

Ce poste, basé sur le Jardin des Plantes où s’exercent ses missions sur l’ensemble du site (Jardin, Campus Buffon et Institut de Paléontologie Humaine ; représentant 32.5 hectares, 168 bâtiments, ERP, ERT, ICPE), est placé sous l’autorité directe du chef du groupe incendie et de son Adjoint.

En tant que chef d’équipe du groupe incendie (F/H), vous serez chargé d’encadrer et d’organiser au quotidien l’activité des agents de sécurité.

Mission 1 :

Lors de la prise de service, sur la base des plannings de travail et des pré-ventilations horaires :

Vérifier la présence des agents, La prise de fonction et le renseignement de la main courante.
Prendre en compte les activités des vacations des jours et des nuits précédents.

Mission 2 :

Au cours de la journée de travail :

Assurer les missions définies à l’article 2-1, 2-2 et annexe 1 de l’arrêté du 2 mai 2005
Assurer la rotation éventuelle des équipes en fonction des besoins,

Mission 3 :

Gestion des évènements :

Identifier et mettre en œuvre les consignes et procédures appropriées
Intervenir et/ou coordonner les interventions (pompiers notamment) en cas d’accident ou d’incendie,

Mission 4 :

Gestion des personnels :

Assurer l’encadrement quotidien
Transmettre les consignes générales et/ou particulières aux agents, et s’assurer de leur application

Missions 5 :

Gestion des demandes d’intervention, des matériels et des locaux :

Assurer la prise en compte du poste, des matériels, vérifier la présence des clés, et l’état général des locaux
Établir toute demande de fourniture de matériels ou de consommables nécessaires

La fiche de poste détaillée est disponible sur le site internet du Muséum, via ce lien : https://recrutement.mnhn.fr/

Horaires et conditions de travail :

Horaires : Travail en horaires décalés, par roulement, samedi, dimanche et jours fériés.

Emploi d’encadrement opérationnel. Station debout prolongée, port de l’uniforme obligatoire.

Le contrat

Localisation : Jardin des plantes

Contrat : Mutation ou détachement sur un emploi de catégorie B ou CDD de droit public renouvelable

Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels.

Les avantages

Remboursement de 50% des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage)

Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine

Restaurant d'entreprise

Prise en charge partielle de votre mutuelle

Un comité social et une association sportive et culturelle

Accès illimité aux sites de l’établissement avec invités

Parfaite connaissance des missions d’un service de sécurité
Connaissance des textes cadrant les fonctions et missions des agents et chef d’équipe incendie
Capacités vérifiées à l’encadrement des personnels de sécurité
Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
Bonne capacité rédactionnelle
Etre méthodique, sur l’archivage et le classement des documents
Savoir utiliser les outils internet pour effectuer des recherches, gestions des vérifications journalières
Parfaite connaissances techniques et générales des moyens de secours et des installations lié à la sécurité incendie
Une expérience de 5 ans en poste comme SSIAP2 dans un groupement d’établissement resservant du public
Compétences en planification, organisation, administration et gestion d’une structure similaire d’agents publics et/ou de la sous-traitance
Rigueur, fiabilité, sens de l’initiative, esprit d’équipe
Etre force de propositions

Attention, seules les candidatures déposées sur la plateforme de recrutement MNHN seront étudiées.