Le bureau du pilotage des musées nationaux relève de la sous-direction de la politique des musées du service des musées de France (SMF) de la direction générale des patrimoines et de l’architecture (DGPA).

Il exerce le pilotage stratégique et la tutelle des musées nationaux relevant du ministère de la culture (établissements publics administratifs et services à compétence nationale) tels que le Louvre, le musée d’Orsay, le Mucem ou le musée de Cluny.

Il participe à la définition et veille à la mise en œuvre des orientations stratégiques du ministère en matière de politique muséale, en lien avec les autres services du SMF et de la DGPA (programmation culturelle, politique des publics, présentation des collections, publications, action territoriale et internationale, etc.).

Outre les musées nationaux, le BPMN exerce la tutelle et le suivi de plusieurs institutions qui entretiennent un lien privilégié avec ces musées : GrandPalaisRmn, le Centre de restauration et de recherche des musées de France, l’institut national d’histoire de l’art et l’École du Louvre.

En liaison avec l'ensemble des services concernés de la DGPA et du secrétariat général du ministère, il contribue à l'évaluation des besoins budgétaires et humains des musées nationaux.

Sous l'autorité du chef du bureau et de son adjointe, le chargé de tutelle assure le pilotage stratégique et le contrôle d’un portefeuille de trois ou quatre établissements publics - musées nationaux, dont la composition sera déterminée ultérieurement.

Les missions du chargé de tutelle se déclinent en trois activités principales :

1/ L’exercice de la tutelle et notamment :
Le suivi général, dans une optique de synthèse et de vision globale des établissements, de toutes les questions relatives à leurs activités, leur fonctionnement et leurs projets, y compris les projets culturels ou les travaux (en liaison avec les services experts le cas échéant) : le chargé de tutelle est le point d’entrée pour l’ensemble des sujets ayant trait aux établissements qu’il suit et dont il est l’interlocuteur quotidien ;
La préparation des pré-conseils et des conseils d'administration et, le cas échéant, la représentation du ministère de la culture dans ces instances ;
L’élaboration et le suivi des contrats d’objectifs et de performance et des autres outils de cadrage des établissements (lettres de mission, lettres d’objectifs, etc.), en lien avec les autres services du ministère et de l’État ;
Le suivi des nominations au sein des établissements publics en lien avec les services juridiques du ministère ;
La participation à la répartition des moyens financiers et humains en lien avec la sous-direction des affaires financières et générales de la DGPA et les services du secrétariat général du ministère ;
La réponse aux sollicitations externes au service (cabinet de la ministre, autres ministères, Cour des comptes, etc.).

2/ Le suivi des dossiers structurants liés à ces établissements :
La participation au suivi des projets d’investissement, immobiliers, culturels, internationaux, RH, en lien avec les services pilotes.

3/ La rédaction de synthèses et d’analyses :
Le chargé de tutelle participe à la réflexion sur les enjeux transversaux liés aux musées nationaux par la contribution à la production de documents de synthèse sur le secteur et la diffusion de bonnes pratiques entre les établissements.

Il contribue à la définition des orientations stratégiques du ministère en matière de politique muséale.

Le portefeuille des établissements suivis par le titulaire du poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins du service.

Contact pour information sur le poste : (deux contacts possibles et une adresse pour postuler)

• courriel 1 : brice.leboeuf@culture.gouv.fr
• courriel 2 : anne.dubile@culture.gouv.fr

Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :

• courriel 1 : brice.leboeuf@culture.gouv.fr
• copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr

Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro Choisir le service public de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence CSP).

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.

Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.