La direction générale de la création artistique est l'une des trois directions générales qui composent l'administration centrale aux côtés du secrétariat général. Elle définit, coordonne et évalue la politique de l’État relative aux arts du spectacle vivant et aux arts visuels.

Elle compte environ 165 agents répartis dans les services suivants :

-          la délégation des arts visuels ;

-          la délégation à la danse ;

-          la délégation à la musique ;

-          la délégation au théâtre et aux arts associés ;

-          La délégation aux politiques professionnelles et sociales des auteurs et aux politiques de l’emploi ;

-          la sous-direction des enseignements spécialisé et supérieur et de la recherche;

-          la délégation de la diffusion pluridisciplinaire et des programmes transversaux;

-          la sous-direction des affaires financières et générales ;

-          l'inspection de la création artistique.

 La DGCA exerce la tutelle sur une trentaine d'opérateurs de l’État.

La DGCA est responsable de la mise en œuvre du programme 131 Création.

 Les missions et l'organisation de la direction générale de la création artistique sont présentées dans l'arrêté du 31 décembre 2020 et de la décision du 29 septembre 2023.

La délégation au théâtre et aux arts associés :

-       Propose les orientations de la politique de l'Etat dans les domaines du théâtre, des arts de la rue et des arts du cirque, de la marionnette. Pour ces disciplines, elle anime et suit le réseau labellisé (Centres Dramatiques Nationaux - CDN, Pôles Nationaux du Cirque- PNC, Centres Nationaux des Arts de la Rue et de l’Espace Public - CNAREP, Centres Nationaux de la Marionnette - CNMa). Elle coordonne la mise en œuvre de ces orientations au sein de la direction générale, en liaison avec les Directions régionales des affaires culturelles.
-       Anime les réseaux professionnels et est leur interlocutrice. Elle coordonne pour la direction générale les procédures relatives aux nominations de directeurs d'établissements culturels.
-       Est responsable, en lien avec la sous-direction des affaires financières et générales, du suivi et du contrôle des organismes subventionnés par la direction générale y compris des établissements publics et des centres de ressources. En lien avec les DRAC et le Délégation de la diffusion pluridisciplinaire et des programmes transversaux, elle suit l'activité des scènes nationales, des scènes conventionnées et des autres établissements pluridisciplinaires pour ses domaines ; elle est associée aux procédures de recrutement de leurs dirigeants et à la définition de leurs politiques contractuelles. Elle représente la Direction générale auprès de ces organismes en tant que de besoin.
     

Sous l'autorité de la déléguée au théâtre et aux arts associés, le titulaire du poste est chargé du suivi et de l’animation de l’ensemble du réseau des Centres dramatiques nationaux (CDN).

 A ce titre :

 -       Il participe à la réflexion sur le label et son évolution et à la mise en œuvre de la politique du ministère dans ce cadre

-       Il coordonne la question du suivi national de l’activité et du fonctionnement des CDN en lien étroit avec les conseillers en DRAC, avec le service d’Inspection de la Création et avec la chargée de mission pour le suivi des compagnies de la DTAA (suivi et validation des contrats de décentralisation dramatique dans le respect des calendriers, suivi des procédures de recrutement et de renouvellement des directions, suivi des jurys de recrutement, participation aux comités de suivi, accompagnement des transitions de direction, rédaction de notes, courriers et dossiers). Il entretient un dialogue constant avec les DRAC qu’il accompagne et conseille dans la prise de décision.

-       Il participe à l’animation générale du réseau des CDN et contribue à la réflexion de la délégation sur l’évolution de ce réseau.

-       Il coordonne dans le périmètre de ses missions les questions liées à l’observation par l’analyse des données obtenues lors des différentes enquêtes : enquête label annuelle sur l’activité de chaque CDN, enquête annuelle sur la structure de l’emploi et le volume d’emploi artistique en préparation de la commission de suivi qui réunit les organisations syndicales.

-       Il veille sur l’actualité des CDN et met à jour des fiches signalétiques pour chaque CDN faisant état de ses évolutions

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

Liaisons hiérarchiques : Au sein de la délégation théâtre ce poste est placé sous l'autorité de la déléguée au théâtre et arts associés.

Liaisons fonctionnelles : l’ensemble des délégations, services et sous directions de la DGCA, les conseillers sectoriels en DRAC

Déplacements réguliers en région.

Une disponibilité le soir doit être possible pour assister aux spectacles, notamment ceux produits par les CDN

Compétences techniques :

-       Bonne connaissance du monde théâtral, du secteur professionnel du spectacle vivant, de ses courants esthétiques, de ses interlocuteurs et de ses enjeux ;

-       Bonne connaissance de la définition et du pilotage des politiques publiques

-       Bonne connaissance des procédures et circuits administratifs.

 
Savoir-faire :

-        Capacité de synthèse, rigueur et réactivité

-        Capacités rédactionnelles et aptitude à l’analyse des données financières et à leur compilation 

-        Maîtrise des outils bureautiques

-        Capacité à expertiser un projet ou une structure dans son contenu et son fonctionnement et apporter son conseil

-        Capacité à travailler en autonomie et à animer des réseaux professionnels.

 
Savoir-être :

-        Rigueur et réactivité dans l’organisation du travail

-        Sens du dialogue et capacité à travailler en transversalité.

-        Capacité à porter la parole du Ministère

-        Sens de l’écoute, du service public et discrétion

-        Goût du travail en équipe, de l’échange et du partage d’information

RIFSEEP : 3

Votre CV et lettre de motivation sont à envoyer impérativement à :

delegation-theatre@culture.gouv.fr

recrutement.dgca@culture.gouv.fr