"À la fois soutien et acteur de l’écosystème des arts décoratifs et du design français, le Mobilier national est un établissement public administratif rattaché au ministère de la Culture.

Au 1er janvier 2025 sera créé un nouvel établissement réunissant le Mobilier national et la Cité de la céramique – Sèvres et Limoges. Il rassemblera plus de 600 agents qui œuvrent au quotidien à entretenir des collections d’exception, à pratiquer des savoir-faire d’excellence et à mettre en valeur la richesse de ce patrimoine.

Unique au monde, ce pôle public dédié aux arts décoratifs, aux métiers d'art et au design mariera patrimoine et création pour jouer un rôle central dans la mise en œuvre de la stratégie nationale en faveur des métiers d’art. Son action portera autour de 6 axes prioritaires : formation ; recherche ; création ; soutien à l’écosystème fragile des métiers d’art ; valorisation des cultures matérielles et du geste ; rayonnement national et international de ses savoir-faire.

Héritier de quatre siècles d’histoire, il sera notamment constitué de : 2 musées (le musée national de la céramique; le musée national Adrien Dubouché), 9 manufactures et ateliers de création (Céramique de Sèvres, Tapisseries des Gobelins et de Beauvais, Tapis de Savonnerie, Dentelles d’Alençon et du Puy-en-Velay, Atelier de recherche et de création), 7 ateliers de restauration et une mission de l’ameublement. Il rayonnera sur toute la France à travers 8 sites à Paris, Sèvres et en région.

La mission de la communication interne :

La mission de la communication interne est rattachée à la direction générale déléguée du Mobilier national, chargée de de la gestion de l’établissement et de la coordination des directions).

La mission de la communication interne aura pour missions de :

  • Expliciter le projet institutionnel et situer l’action professionnelle de chacun en son sein ;

• Décloisonner la circulation de l’information et développer la cohésion sociale ;

• Valoriser les compétences internes et fédérer l’action collective autour de valeurs communes ;

• Participer à la mise en œuvre du futur nouvel établissement public en accompagnement le changement auprès du personnel.

La mission de la communication interne se composera d’une équipe de trois personnes : un(e) responsable de la mission, un(e) chargé(e) de communication interne et un(e) apprenti(e) chargé(e) de communication interne.

Mission du responsable de la mission de la communication interne :

Le responsable de la mission de la communication interne aura pour mission de définir la stratégie de communication interne et de conduire sa mise en œuvre. Il devra notamment affiner et déployer le plan de communication interne.

Dans ce cadre, il sera amené à :

• Diriger de projets éditoriaux, événementiels et digitaux à destination des 600 agents du futur établissement public : coordination et rédaction de la revue bimestrielle du personnel, de l’e-newsletter hebdomadaire interne et de brochures ; organisation des journées d’intégration, des rencontres professionnelles (visites croisées entre service/musée/atelier sur l’ensemble de ses sites en France) et des temps de convivialité (cérémonie des vœux, fête annuelle du personnel, etc.) ; conception et déploiement d’un intranet ou d’un réseau social d'établissement puis pilotage de sa ligne éditoriale.

• Piloter l’élaboration du COP (contrat d’objectifs et de performance) du futur établissement public et suivre son évaluation annuelle.

• Participer aux instances de dialogue social (rédaction des compte rendus).

 • Piloter le déploiement de l’identité graphique du futur établissement en interne.

 • apporter son appui pour l’organisation des cérémonies de présentation des œuvres textiles, mobiliers et céramiques achevées dans les ateliers de l’établissement.

 • Manager le chargé de communication interne et l’apprentie ; coordonner les prestataires (conception graphique, imprimerie, événementiel, etc.).

• Élaborer le budget de la mission de la communication interne et suivre de son exécution dans le cadre des marchés publics.

Le titulaire du poste travaillera sous l’autorité directe de la directrice générale déléguée et de son adjoint. Dans l’exercice de ses missions, il sera amené à travailler avec l’ensemble des services et en étroite collaboration avec la direction générale déléguée au développement du futur établissement.

Il sera également amené à se déplacer régulièrement entre le site de Paris et le site de Sèvres du futur établissement public. Et ponctuellement, à se déplacer sur les six sites en région du futur établissement public à : Beauvais, Alençon, Limoges, Aubusson, Le Puy-en-Velay et Lodève.

Le profil du poste pourra évoluer en fonction des besoins du service, de l’évolution des métiers, et des compétences de l’agent.

Liaisons hiérarchiques : administratrice générale et son adjoint/e

Liaisons fonctionnelles : L’ensemble des services du Mobilier national

Poste d'attaché rifseep groupe 3, rémunéré sur le budget de l'établissement

Compétences principales mises en œuvre : (cotés  sur 4 niveaux initié – pratique – maîtrise - expert)

Compétences techniques :

- Maîtrise de l’environnement professionnel 

- Maîtrise des techniques et outils de communication et médias, y compris numériques

- Maîtrise des techniques journalistiques

- Connaissance des logiciels de PAO

- Connaissance du droit de la communication

Savoir-faire

- capacité rédactionnelle

- analyser une demande, un besoin

- capacité de synthèse

- sens de l’esthétique

- capacité à conduire un projet et à travailler en mode projet

- être force de proposition

- encadrer une équipe, coordonner des prestataires

- respect des délais

Savoir-être (compétences comportementales)

- qualités de contact, sens des relations humaines et esprit d’équipe

- réactivité et dynamisme

- ouverture d’esprit

- autonomie et rigueur

- capacité d’adaptation, d’anticipation et sens de l’organisation

Perspectives d'évolution : concours de la fonction publique

Candidature (LM+CV) auprès de :

A. Nussbaum, cheffe du service du personnel et des affaires générales, rhmn@culture.gouv.fr

Renseignement auprès de Emmanuelle Petitdemange – administratrice générale ou Mickael Roncier Desvage administrateur général adjoint