Liaisons hiérarchiques : en lien direct avec la cheffe de service

Liaisons fonctionnelles : en lien fonctionnel avec les autres services de la communication ainsi qu’avec les différentes directions de l’établissement

Pour promouvoir le château de Versailles, sa programmation, sa politique de restauration, d’acquisition et de rayonnement mondial, le service mécénat et relations internationales souhaite mettre en place une politique de promotion du mécénat et des partenariats en développant un réseau d’entreprises et de particuliers. Au sein de l’Etablissement Public de Versailles, le chargé de projet intègrera une équipe de quatre personnes dirigées par la Cheffe de service mécénat et relations internationales elle-même rattachée à la Direction de la Communication.

Le (la) chargé(e) de mécénat assurera la mise en place d’une stratégie de développement d’un réseau d’entreprises et de particuliers, son animation, son l’enrichissement, son optimisation et sa fidélisation.

MISSIONS PRINCIPALES :

-          Réaliser et gérer les différentes campagnes de mécénat (restaurations, expositions,…) : réalisation de documents de recherche de mécénat et de promotion (dépliants, publicité, web) ; gestion des adoptions (traitement et suivi juridique, administratif et comptable des dons) ; définition et suivi des contreparties ; animation et fidélisation du réseau des mécènes ; suivi des chantiers de restauration en lien avec les équipes de l’EPV et les prestataires externes ; mise en place de nouvelles campagnes et de leur développement

-          Développer, prospecter de nouveaux secteurs économiques (Tech, BTP, Santé, dev durable…) et de nouveaux acteurs (TPE, PME …)

-          Participer à l’activité du service : participation à la recherche de mécènes pour différents projets (restaurations, expositions…) ; gestion administrative et comptable de l’activité de mécénat ; saisie et mise à jour de la base de données du service de mécénat ; coordination de certaines manifestations organisées par des mécènes et partenaires ; mise à jour de la rubrique mécénat sur le site internet de l’EPV ; veille économique et culturelle

-          Constituer et fidéliser un réseau philanthropique, le qualifier, l’animer et l’entretenir afin de présenter des projets ciblés et adaptés à leurs missions d’entreprise ou à leurs attentes individuelles.

-          Organiser et suivre les projets : Tisser un lien avec le mécène, monter les réunions avec les différents acteurs, rédiger des conventions de mécénat, établir et proposer au mécène les actions de communication autour du projet, organiser les contreparties et les événements spécifiques pour les mécènes tout au long de l’opération.

Ne pas candidater directement dans l'outil, se référer aux instructions données dans la rubrique profil

Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation) en postulant dans la rubrique offres d’emploi

Diplômes et/ou expériences professionnelles

Master II ou Ecoles de commerce

Expérience avérée dans la recherche de mécénats grand public

Forte appétence pour le numérique et la dimension marketing de la fonction

Permis B souhaité

Compétences principales mises en œuvre :

Savoir-faire :

-          Connaissance du marché du mécénat : législation en matière de mécénat culturel, en France et à l’étranger

-          Appétence pour les outils numériques en lien avec le crowdfunding

-          Connaissance du milieu culturel

-          Droit des contrats

-          Compréhension des enjeux de communication et de l’économie de la culture

-          Qualités relationnelles fortes, capacité à travailler en équipe et à animer des groupes projets,

-          Maitrise de la langue anglaise

-          Capacités rédactionnelles en français et en anglais (création de newsletters, post RS)

-          Esprit d’analyse et de synthèse

-          Aptitude à la négociation

-          Maitrise des logiciels Pack Office, Indesign/photoshop

Savoir-être :

-          Rigueur, méthodes et capacités d’organisation

-          Sens du contact et goût du travail en équipe

-          Adaptabilité, diplomatie

-          Réactivité

-          Force de proposition

Rémunération des contractuels : selon la grille du cadre de gestion de l’établissement (groupe 3) + part variable selon manière de servir

Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique + complément indemnitaire annuel selon manière de servir

Comment candidater ?

Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation) à la Direction des Ressources Humaines avant le : 11/10/2024

En postulant dans la rubrique offres d’emploi

Ou par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines

Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles

1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex