Environnement professionnel :

L’unité départementale de l’architecture et du patrimoine de la Dordogne est composée de 9 personnes : 2 Architectes des Bâtiments de France (AUE), 1 Ingénieure des Services Culturels et du Patrimoine (ISCP), 4 Techniciens des services culturels et des bâtiments de France (TSCBF) et 2 assistantes administratives.

Relation hiérarchique :

Placé sous l’autorité du Chef de service, architecte et urbaniste de l’État, l’agent travaillera en relation avec les deux architectes des bâtiments de France.

Relation fonctionnelle :

L’agent travaillera également en lien avec la DRAC/CRMH, le SRA, la DREAL-Inspection des sites, la DDTM et les services aménagement, urbanisme et patrimoine des collectivités territoriales, les particuliers, la préfecture.

Missions et activités principales :

L’UDAP de la Dordogne a pour mission le soutien à la qualité architecturale, urbaine et paysagère dans une perspective de développement durable auprès de l’ensemble des acteurs de l’acte de bâtir (collectivités, entreprises, particuliers, services de l’État).

Il contrôle et expertise les projets menés dans les espaces protégés au titre de la législation sur le patrimoine et les sites.

Il participe à l’élaboration et au suivi des documents d’urbanisme en lien avec les collectivités et les services de l’État.

Sous l’autorité du Chef de Service et de son adjointe ABF, sur un secteur désigné (1/5 du département), et en coordination avec le reste de l’équipe, les missions du titulaire du poste s’organisent autour de trois volets :

1/ Promotion de la qualité architecturale, urbaine et paysagère :

- Contribuer à l'amélioration des projets par le conseil auprès des collectivités, professionnels et particuliers ;

- Représenter le service et la DRAC dans différentes instances ;

- Rédiger des notes, lettres, fiches et propositions d'avis relatifs aux tâches précitées ;

2/ Volet urbanisme et environnement :

- Préparer l’instruction des autorisations de travaux en espaces protégés : PC – DP …

- Participer à l’élaboration des documents de planification et au suivi des dossiers d’infrastructures ;

- Élaborer et suivre les dossiers de périmètres délimités des abords (PDA) et participer à l’élaboration des sites patrimoniaux remarquables (SPR) ;

- Informer les différents publics de la réglementation en vigueur en matière d'architecture et d'urbanisme ;

3/ Volet patrimoine :

- Assurer le contrôle scientifique et technique des monuments historiques du département, en lien avec la Conservation Régionale des Monuments Historiques (CRMH).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Être titulaire du permis de conduire.

Une expérience sur un poste similaire serait un +

Compétences principales mises en œuvre :

- Maitrise des outils bureautiques (Open Office)

- Connaissance des applications informatiques (Patronum, Agrégée) souhaitée

- Compétence dans l’usage des outils numériques (dans le cadre de la dématérialisation des procédures d’urbanisme)

- Maîtrise des techniques de rédaction administrative

- Connaissance des procédures administratives

- Connaissance de la réglementation en matière d’urbanisme, de patrimoine et environnement souhaitée

- Bonne expression écrite et orale

Savoir-faire :

- Sens du service public

- Capacité à dialoguer avec les partenaires extérieurs : élus, particuliers, association, services de l’État, collectivités territoriales.

- Sens de l’organisation

Savoir-être :

- Polyvalence, suppléer en partie sur certaines tâches, en cas d’absence, les autres secrétaires

- Esprit de synthèse

- Sens des responsabilités

- Aptitude à travailler en équipe

- Faire preuve de diplomatie

Perspectives d’évolution :

Selon la motivation et l’implication de l’agent, possibilité d’une plus grande autonomie sur certains dossiers.

Contacter

Monsieur Xavier ARNOLD, chef de l’UDAP de la Dordogne

xavier.arnold@culture.gouv.fr

Tel. : 05.53.06.20.60

 
Candidatures  :

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Madame la directrice régionale des affaires culturelles Nouvelle-Aquitaine par courriel à : candidature.drac.nouvelle-aquitaine@culture.gouv.fr

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.»

 
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.