Au sein du « Pôle de coopération patrimoniale » de la DRAC Ile-de-France, l’unité départementale de l’architecture et du patrimoine des Hauts-de-Seine (UDAP 92) exerce ses missions ordinaires dévolues aux architectes des Bâtiments de France, tout particulièrement : conservation des MH Etat, contrôle scientifique et technique des MH et veille sur leur état sanitaire, gestion et instruction des autorisations d’urbanisme dans les espaces protégés (abords des monuments historiques, sites patrimoniaux remarquables, sites inscrits et classés), suivi de l'élaboration des documents d'urbanisme, conseils au titre de la qualité architecturale, urbaine et paysagère auprès des pétitionnaires, des collectivités territoriales ou d'autres services de l'État.

L’équipe de l'UDAP des Hauts-de-Seine est composée de 7 personnes : 3 architectes des Bâtiments de France dont le chef du service, 1 ingénieur des services culturels, 2 techniciens des services culturels et 1 adjoint administratif.

Environnement professionnel

Relations hiérarchiques : Chef de l’UDAP des Hauts-de-Seine (N+1)

Relations fonctionnelles :

En interne : Les autres services de la DRAC, notamment la conservation régionale des monuments historiques, le service régional de l’archéologie, ….

En externe : un travail en réseau avec les différentes composantes régionales et départementales de la DRAC ainsi qu'avec les services de l'administration territoriale de l'État, les élus et les opérateurs intervenants dans son domaine de compétence.

Missions afférentes au poste

Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service et en lien avec les architectes des Bâtiments de France (ABF), le titulaire est plus particulièrement chargé des missions suivantes :

·         Participer à l'instruction d'autorisation de travaux en espaces protégés (principalement pour les DP et enseignes)

·         Conseiller et accompagner les professionnels et les pétitionnaires lors de leur demande de travaux ;

·         En fonction de la demande, assister les ABF dans la programmation et la gestion des travaux d’entretien des monuments historiques dont ils assurent la conservation, ainsi que dans le contrôle scientifique et technique et la veille sanitaire sur l'ensemble des monuments du département ;

·         Assurer la gestion administrative des dossiers en site classé, avec le secrétariat, pour préparer les CDNPS ;

·         Participer à la gestion de traitement des données (archives, photos, SIG, bases de données, etc.) ;

·         Établir, assurer le suivi et la mise à jour des fiches sanitaires sur les monuments historiques du département ;

·         Assister les architectes des bâtiments de France dans le suivi des chantiers (monuments historiques, dossiers d’urbanisme) ;

·         Assurer l’instruction des dossiers d’urbanisme en espaces protégés en collaboration avec l’architecte des bâtiments de France ;

·         Gérer le traitement des données (base photographique et SIG du service) ;

·         Assurer la mise à jour de l’inventaire patrimonial et de la base AGREGEE ;

·         Participer à l’élaboration de porter-à-connaissance, des PLU intercommunaux, des réponses aux études d’impact, etc. ;

Pouvoir administrer à moyen terme les logiciels Gestauran et Patronum pour le compte de l'UDAP 92.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité, nombreux déplacements (permis de conduire indispensable)

Compétences principales mises en œuvre :

·         Connaissance des règles et techniques de construction de bâtiment.

·         Intérêt pour le patrimoine et l'architecture sur les plans historiques, culturels et techniques.

·         Réglementation applicable en matière d’urbanisme et de patrimoine.

·         Savoir lire des pièces graphiques, des plans et des cartes.

·         Rigueur, méthode et sens de l'organisation.

·         Très bonnes qualités d'expression écrite et orale.

·         Avoir une très bonne capacité de communication et d'adaptation à différents publics et interlocuteurs.

·         Sens du travail en équipe.

Maîtrise des outils informatiques dans le cadre de la dématérialisation des avis ADS.

Contact : renseignements sur le poste auprès de Benoît LÉOTHAUD, chef de l’UDAP des Hauts-de-Seine : benoit.leothaud@culture.gouv.fr

Candidatures. Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Monsieur le directeur régional des affaires culturelles d'Île-de-France par courriel à recrutement.drac-idf@culture.gouv.fr

Une copie de la candidature doit être obligatoirement adressée par le candidat au service des ressources humaines – bureau des catégories C et B , 182 rue Saint-Honoré, 75 033, PARIS cedex 01.

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.»

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.