Situé au cœur de Paris, dans le quartier du Marais, le Musée national Picasso-Paris est un incontournable des grands musées parisiens. La collection du Musée national Picasso-Paris, issue de la dation des héritiers de Picasso, est exceptionnelle. Représentative de l’ensemble du parcours de Pablo Picasso, composée d’œuvres majeures issues des ateliers de l’artiste qui les a conservées jusqu’à sa mort, et de l’ensemble de ses archives (plus de 200 000 pièces), elle forme un portrait fidèle et intime d’un des artistes les plus emblématiques de l’art moderne. Cette collection -considérée comme la plus importante au monde- est installée dans un hôtel particulier d’exception datant du XVIIe siècle, comme nichée au cœur historique de la culture française (L'hôtel Salé). Chaque année, le Musée Picasso présente un accrochage des collections riche et sensible, offrant un regard inédit sur l’œuvre de Picasso, ainsi qu’une programmation d’expositions temporaires et d’arts performatifs plus contemporaine dont les artistes ou les thèmes montrent la postérité large et ouverte de Picasso.

La direction du bâtiment, de l'exploitation, de la sécurité et des systèmes d'information est composée de trois départements (75 ETPT) :
Département du bâtiment et de l’exploitation : Un/une chef·fe de département, une chargée d’opérations, un chargé           d’exploitation et un manutentionnaire ; 
Département de la sécurité et de la sûreté : une cheffe de département, quatre responsables d’encadrement, adjoints d’accueil et de surveillance ou techniciens des services culturels et environ cinquante agents d’accueil et de surveillance relevant du Ministère de la culture et 10 agents contractuels à temps partiel ;
Département des systèmes d’information : un chef de département, un/une technicien informatique et Télécom

Liaisons hiérarchiques :
Chef du département des systèmes d’information
Directeur du bâtiment, de l’exploitation, de la sécurité et des systèmes d’information
Directeur général
Président

Liaisons fonctionnelles :

L’activité induit des contacts avec tous les utilisateurs, sous-traitants et partenaires

Au sein de la direction du bâtiment, de l'exploitation, de la sécurité et des systèmes d'information, placé sous la responsabilité du/de la chef(fe) du département des systèmes d’information, le technicien informatique et Télécom est chargé de :
 
Assurer le bon fonctionnement et l’utilisation optimale des postes de travail utilisateurs (environ 85) et des ressources partagées (serveurs, imprimantes en réseau,...)
Administrer la messagerie (gestion des comptes de messagerie Office 365 et les comptes Active-directory des utilisateurs) et le paramétrage sur le poste client ;          
Assurer la gestion du parc informatique ; gestion des licences et des stocks des matériels et consommables
Assister les utilisateurs par téléphone ou sur place à l'utilisation des postes de travail
Gérer et paramétrer les équipements mobiles des utilisateurs (Smartphones, tablettes)
Gérer et paramétrer les équipements multimédias du musée (Equipements de Salle de réunion, Affichage Dynamique etc.)
Gérer le cycle de vie des consommables et le support niveau 0 sur le parc copieurs & imprimantes et au besoin gérer l’escalade au mainteneur.
Gérer les arrivées et départs des collaborateurs (Préparation de Poste, périphériques, comptes et accès)

Astreintes

Responsabilité opérationnelle

Profil expérimenté et expert, ingénieur et/ou diplômé en informatique et gestion de réseaux, expérience dans le secteur public, de préférence en établissement public

Contact pour information sur le poste : (deux contacts possibles et une adresse pour postuler)

courriel 1 : lila.dida@museepicassoparis.fr

courriel 2 : recrutement@museepicassoparis.fr

Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :

courriel 1 : recrutement@museepicassoparis.fr

copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr

Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro Choisir le service public de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence CSP).

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.

Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.