Les Archives nationales (AN), service à compétence nationale du ministère de la Culture, sont le plus grand centre d’archives d’Europe. Mémoire de la France, elles conservent et communiquent aux publics les archives de l’État depuis le Moyen Âge, celles des notaires parisiens et des archives privées d’intérêt national. Elles contribuent à la connaissance de l’histoire et au partage des valeurs citoyennes auprès du grand public, en particulier des plus jeunes, par leurs expositions, publications et autres activités de médiation. Implantées à Pierrefitte-sur-Seine, siège de l'institution, et à Paris, dans le quadrilatère historique des Archives, au cœur du Marais, les AN comptent un effectif d’environ 500 agents. Les grandes orientations stratégiques de l’institution sont développées dans le cadre de la Stratégie 2021-2025 des AN. La refondation de l'institution se poursuit avec l’ouverture en 2024 d’un restaurant administratif et la construction d’une extension à l’horizon 2027 sur le site pierrefittois, ou encore le schéma directeur des AN pour le site parisien comportant un important programme de restauration, réhabilitation et mise aux normes. De plus amples informations peuvent être obtenues sur le site internet des AN : http://www.archives-nationales.culture.gouv.fr

Le service de la gestion immobilière et logistique est un service de la direction administrative et financière, direction qui assure les fonctions supports des Archives nationales.

Ce service est constitué de deux pôles : Pierrefitte sur Seine et Paris, eux-mêmes organisés en deux fonctions distinctes : la logistique et l’entretien des bâtiments.

A Paris le pôle est composé de 8 agents en logistique et 7 en entretien des bâtiments.

Le service gère un budget de fonctionnement important et assure les moyens de confort optimum des agents de l’institution. Il assure aussi la bonne conservation des archives en lien étroit avec le département de la conservation préventive. Il assure le suivi de l’état du patrimoine de l’institution et de son fonctionnement.

Liaisons hiérarchiques : Le chef du service de la gestion immobilière et logistique

Liaisons fonctionnelles : Le chef du service de la gestion immobilière et logistique

En coordination constante le chef de service et le chef d’équipe qui est son responsable hiérarchique direct, le technicien des bâtiments de France assure deux fonctions distinctes : l’entretien des installations techniques et la gestion immobilière : chauffage/ventilation/climatisation, ascenseurs, courant fort, courant faible, fluides….

Dans la cadre de l’entretien du site, il est chargé du suivi des travaux de maintenance des installations techniques. Pour cela, il participe à l’établissement d’un programme annuel de travaux. Dans ce cadre, il propose des actions à mener à sa hiérarchie. Il intervient tant en préventif qu'en curatif. Il participe à la rédaction des cahiers des charges techniques dans le cadre des marchés publics. Il participe à l'analyse des offres. Il organise et suit les interventions d'entreprises et rédige les plans de prévention des risques. Il réceptionne les travaux et atteste du service fait.

Dans le cadre de la gestion immobilière, l'agent participera à la tenue des tableaux de bord du service (tableau de programmation, tableau de suivi budgétaire, de la rédaction des fiches de programme et de bilan, de la mise à jour du tableau des surfaces, du plan d’action du DUERP, du suivi des bases de données interministérielles (OPERAT)…

L'agent participera à la rédaction de notes et documents techniques pour toutes les questions posées au service de la gestion immobilière et logistique.

Forte expérience dans le secteur de la maintenance souhaitée

Contact pour information sur le poste : (deux contacts possibles et une adresse pour postuler)

courriel 1 : marc.nebot@culture.gouv.fr

courriel 2 : vanessa.syidalza@culture.gouv.fr

Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :

courriel 1 : srh.archives@culture.gouv.fr

copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr

Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro Choisir le service public de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence CSP).

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.

Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.