Sous l’autorité directe des responsables des jardins, le jardinier technicien d'art (F/H) a pour missions principales :

• Assurer la conservation et l'entretien soignés des jardins des bosquets ;
• Enrichir et mettre en valeur le patrimoine végétal du jardin historique, par exemple : la collection des plantes en caisses, les bosquets, le fleurissement des parterres, avec les méthodes traditionnelles culturales liées aux jardins historiques.

 ACTIVITES SPECIFIQUES 

• Réaliser l’entretien très soigné des parterres de broderies et les travaux dans les bosquets, suivant les saisons et les secteurs,
• Tailler les topiaires suivant des formes différentes, sur les parterres dans le respect du style du jardin à la française,
• Tondre les espaces gazonnés (broderies, prairies, allées vertes…) et réaliser les découpes (broderies de gazon, banquettes de gazon autour des bassins, etc.),
• Participer et effectuer les opérations d’entretien et de replantation des bosquets,
• Assurer la maintenance préventive des différents matériels utilisés pour les différents chantiers,
• Valoriser et poursuivre le développement durable (très important pour recycler en circuit court le compostage des coupes de gazon, feuilles mortes, branchages issus de taille de haie, etc.),
• Participer à l’entretien et au bon fonctionnement de l’arrosage automatique des parterres et tapis vert,
• Encadrer des jardiniers saisonniers en fonction des saisons pour renforcer les effectifs permanent,
• Être capable d’organiser, de superviser et de participer aux travaux des jardiniers sur le jardin :
  • au sein d’une équipe, participer aux travaux et se voit confier des missions ponctuelles,
  • aider son responsable à suivre les tâches et transmettre ses consignes pour leurs réalisations,
  • transmettre son expérience professionnelle et ses connaissances techniques aux jardiniers,
  • contrôler les fournitures, la qualité des végétaux et transmettre les besoins en approvisionnement du chantier.

Liaisons hiérarchiques :

• Encadrement de proximité effectué par un responsable de secteur.
• Encadrement hiérarchique et technique réalisé par le chef de service et son adjoint.

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil, merci de bien vouloir vous référer au contact indiqué dans l'annonce.

Diplômes et/ou expériences professionnelles

• Titulaire du CAPA, BEPA ou Bac Professionnel option Travaux Paysagers,
• Diplôme en Histoire de l’art des jardins (éléments du jardin, art topiaire, statues, treillages, fontaines…) apprécié,
• Expérience professionnelle de 2 ans dans un jardin historique ou un parc similaire appréciée,
• CACES R372 (cat. 1, 4, 8) et R386 3B appréciés,
• Permis B, E, C appréciés.

Savoir

• Connaissance du patrimoine planté (développement des plantes et des arbres, entretien),
• Connaissance des techniques théoriques et professionnelles spécifiques aux jardins historiques Techniques de plantation et de taille des végétaux d’ornement, gestion des tailles,
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.

Savoir-faire

• Encadrement d'une équipe,
• Proposition d'améliorations pour l'entretien des jardins,
• Transmission des savoir-faire,
• Lecture de plan d’exécution et évaluation des besoins pour mener son chantier,
• Valorisation des espaces et protection d’œuvres d’art du jardin,
• Utilisation d’outils et d’engins pour optimiser le travail en équipe
• Gestion de planning.

Savoir-être

• Esprit d’équipe (ouvert et savoir diffuser les informations à ses collègues et ses responsables)
• Autonomie, rigueur et réactivité
• Méthodique et polyvalent,
• Respect des plannings d’intervention suivant les saisons
• Sens pratique et logique
• Sens du service public
• Ponctualité et assiduité

Spécificités du poste

•  Travail en extérieur dans les jardins suivant les quatre saisons,
• Déplacements hors du service (dans l’enceinte de l’établissement, usage fréquent d’escaliers…),
• Manutention de charges lourdes 10 kg (matériels, outils…), avec les outils pour limiter les efforts,
• Gestes répétitifs / contraignants avec les matériels performants pour éviter les charges,
• Contraintes posturales (station debout prolongée, position penchée…),
• Utilisation d’outils et d’engins horticoles,
• Port d’équipement de protection individuelle (indispensable).

Rémunération des contractuels : selon la grille du cadre de gestion des contractuels de l’établissement (Groupe emploi 2) + part variable selon manière de servir.

Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Catégorie B - Groupe RIFSEEP 3) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir.

COMMENT CANDIDATER ?

Envoi des candidatures (CV+LM) à la direction des ressources humaines avant le : 14/05/2025

.     par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines

Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles

1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.

CUL06