La dynamique de L’ÉNSA de Versailles, sa taille, ses réseaux, son fort ancrage local et international, la désignent parmi les grandes écoles nationales supérieures d’architecture françaises.

L’ENSA Versailles fonde sa singularité sur la qualité et la variété de ses enseignant.es. Le dialogue permanent entre les enseignant.es, l’administration et les étudiant.es en fait une école vivante.

Tout en se positionnant sur des sujets précis, l’école évite tout positionnement doctrinal. Le dynamisme de ses instances lui permet d’évoluer rapidement pour s’adapter à l’actualité des problématiques soumises à la profession architecturale.

Grâce à ce mécanisme adaptable et ajustable, les enseignant.es ont la liberté de développer les sujets qu’ils estiment les plus importants qu’ils soient d’actualité ou bien fondamentaux. Cette liberté de proposition et d’action, si elle peut être individuelle au départ, tend généralement à devenir collective.

C’est ainsi qu’a été développée l’organisation du Master autour de trois questions triennales afin de proposer une géométrie adaptable pour que chacun puisse travailler sur ses spécialités tout en les faisant partager au collectif.

Le travail en groupe d’enseignant.es – disciplinaire ou transdisciplinaire – est un des principaux moteurs de la pédagogie de l’école.

L’ÉNSA Versailles propose également un master associé, un double diplôme architecte-ingénieur, une formation HMNOP, un Mastère spécialisé une formation professionnelle au DEA.

POSTE A POURVOIR : Responsable pédagogique de la Préparation au concours AUE

DISCIPLINE : TPCAU

NATURE DU CONTRAT : CDD (renouvelable)

DURÉE DU CONTRAT : 12 mois (du 1er septembre 2025 au 31 août 2026)

NOMBRE D’HEURES : 180 HETD sur l’année 2025-2026

1) Missions prévues pour l’enseignement :

Charges pédagogiques et de coordination :

La préparation est organisée en deux phases :

Préparation aux épreuves d’admissibilité (17 journées)
Elle comprend des épreuves de concours blanc suivies de séances de correction, des conférences et des ateliers.
Les séances ont lieu le samedi sur site ou à distance en visio-conférence.

Préparation aux épreuves d’admission (4 journées)
Elle se déroule le samedi en mai (distanciel et présentiel).

Le programme détaillé actuel de la formation est consultable ici : https://www.versailles.archi.fr/fr/offre-de-formation/formation-professionnelle/preparation-au-concours-des-aue

Le / la responsable pédagogique conçoit le contenu de la préparation au concours d’architecte urbaniste de l’État et en assure l’organisation en collaboration avec la gestionnaire administrative (planning de l’année, déroulé des séances, budget prévisionnel).

Il/ elle sélectionne les différents intervenants professionnels (dont AUE exerçant des fonctions au sein des ministères chargés de la culture et de l’écologie, en administration centrale ou en services déconcentrés) et assure la coordination de l’équipe pédagogique.

Ces intervenants sont le reflet de la diversité des métiers qui s’ouvriront aux futurs titulaires. Ils accompagnent les candidats tout au long de l’année. Leurs interventions s’articulent autour de séances de correction collective des épreuves de concours blanc, de séances en atelier ou encore de conférences à plusieurs voix.

A noter : la charge de responsable pédagogique peut être partagée entre plusieurs personnes. La candidature se fera alors collectivement.

3) Pré-requis, compétences, profil du candidat

- Être architecte-urbaniste de l’État

- Si possible, avoir une première expérience dans l’enseignement ou la formation

4) Dossier de candidature (éléments réunis en un seul document pdf) :

Le dossier devra comporter les éléments suivants :

- Copie des diplômes obtenus

- Lettre de motivation

- CV et annexes faisant ressortir les expériences professionnelles, les références (diplômes, publications, enseignement, réalisations) de 10 pages maximum

5) Dépôt des candidatures par mail uniquement, à l'adresse :

recrutement@versailles.archi.fr

Les candidats devront mentionner dans l’objet de leur mail : candidature pour le poste de RESPONSABLE AUE

Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.