Etablissement public du ministère de la Culture, la Bibliothèque nationale de France (BnF) a pour mission de collecter, conserver, enrichir et communiquer le patrimoine documentaire national.

Les collections de la BnF sont uniques au monde : quinze millions de livres et de revues, mais aussi des manuscrits, estampes, photographies, cartes et plans, partitions, monnaies, médailles, documents sonores, vidéos, multimédia, décors, costumes… en accroissement constant. Toutes les disciplines intellectuelles, artistiques et scientifiques sont représentées dans un esprit encyclopédique. Ses espaces physiques sont fréquentés chaque année par plus d'un million de visiteurs et ses ressources en ligne reçoivent plus de 30 millions de visites. Sa bibliothèque numérique, Gallica, permet de consulter gratuitement plus de quatre millions de documents.

La Bibliothèque nationale de France emploie 2354 agents, sur 7 sites (dont 3 hors région Île-de-France) et est dotée d’une enveloppe budgétaire pour les dépenses de personnel. Ses collections patrimoniales comportent plus de 35 millions de documents de toute nature, communiqués aux publics dans 35 salles de lecture. Elle gère 5 salles d’expositions et 2 auditoriums, et accueille chaque année un million de lecteurs et de visiteurs sur ses différents sites.

Environnement professionnel
·La Direction du développement culturel et du musée regroupe le département des Editions et le département du Musée, des expositions et des manifestations, dont fait partie le service des Expositions. Ce dernier est composé de 27 personnes, dont 20 aux expositions intérieures.

Liaisons hiérarchiques
· Directrice du Département du Musée, des Expositions et des Manifestations
· Cheffe du service des Expositions
· Adjointe à la Cheffe du service des Expositions
· Régisseur/se général (e) des expositions
· En son absence, adjoint au régisseur général
Liaisons fonctionnelles
· Chargés d’expositions,
· Département des moyens techniques,
· Responsable de la régie des œuvres, régisseurs, assistante,
· Prestataires (scénographes, entreprises d’agencement, etc.)

Le régisseur lumière et plateau sera en lien étroit avec tous les métiers du service (production, régie technique, régie des œuvres)
La réalisation des câblages et branchements des dispositifs lumière :
- réalisation, suivi et respect des plans de câblage en concertation avec le responsable technique ;
- réalisation des branchements électriques et câblages du matériel d’éclairage selon les normes de sécurité et les contraintes scénographiques propres à chaque exposition ;
- accompagnement des techniciens de renfort (entreprises extérieures) lors des montages d’expositions.
L’utilisation et la programmation de la console lumière GrandMA pour la réalisation des éclairages des expositions.
La gestion des circuits de distribution électrique et du contrôle de l'éclairage (gradateurs relais/DMX)
- Production des plans de câblages en fonction de l’implantation des projecteurs.
L’installation et le démontage des dispositifs lumière comprenant :
- l’accrochage, l’intégration, le réglage, l’exploitation, le démontage et toutes manipulations des appareils d’éclairage ;
- l’implantation et le réglage des projecteurs suivant le projet et le plan lumière définis en amont, selon les plans d’implantation des scénographies ou accompagner les prestataires extérieurs (entreprises extérieures) lors de ces opérations.
Du montage et démontage du gril technique :
- participation à l'installation et au démontage du gril technique (accrochage et décrochages des accastillages, perches, rails, mats de suspension).
L’intégration des dispositifs audiovisuels dans les scénographies comprenant :
- le câblage,
- la préparation des matériels en réserve
- l’installation des matériels de diffusion dans les constructions
- la mise en service et la vérification du bon fonctionnement des matériels installés.
La manutention du mobilier scénographique d’expositions, comprenant :
- aide au rangement des stocks et aux inventaires, avec le chargé.e de logistique qui en a la charge ;- manutention du mobilier de présentation des œuvres ;
- ouverture et fermeture des vitrines de présentation des œuvres.
Le titulaire du poste participe également à :
L’accueil des prestataires extérieurs prenant part aux transports ou à la mise en place des scénographies d’exposition, en collaboration avec la régie générale. Y compris les matins à partir de 8h ou en fin d’après-midi, après 18h, à titre exceptionnel.
L’ouverture et la maintenance des expositions en phase d’exploitation, comprenant :
- en collaboration avec les autres régisseurs techniques, la programmation des ouvertures et fermeture exceptionnelles des expositions dans l’automate de pilotage des expositions ;
- en alternance avec les autres membres de la régie technique, réalisation des ouvertures quotidiennes des espaces d’exposition sur les jours de présence (ouverture des espaces, vérification du bon fonctionnement des dispositifs audiovisuels et lumière, de l’état général des espaces).

· Grande disponibilité pendant les périodes de montage et démontage des
expositions
Contraintes horaires
Bonne condition physique
Port de charges lourdes
Site principal d’affectation : Site François Mitterrand astreintes des week ends dans la limite de 10 week ends par an.
Il s'agit d'un contrat à 110h fixes par mois, soit 98h effectives par mois (lundi, mardi matin, jeudi, vendredi)

· Savoirs
- Parfaite maîtrise des équipements techniques audiovisuels et d’éclairages d’exposition.
- Maîtrise de la console lumière GrandMa ou équivalent, tant dans l’utilisation que dans le paramétrage.
- Maîtrise des outils informatiques Microsoft Excel, Autodesk AutoCAD.
- Très bonne connaissance de la règlementation sécurité et hygiène et des procédures afférentes.
- Maîtrise des gestes et postures professionnels.
- Les habilitations suivantes sont un plus : habilitation CACES, habilitations électriques, formations montage/démontage d'échafaudage.

· Savoir-faire
- Lire et utiliser des plans.
- S'adapter aux contraintes particulières du poste.
- Travailler en équipe.
- Travailler dans des délais contraints.
- Transmettre des informations, des consignes.
- Appliquer les règles de sécurité, les règlements intérieurs et de visite ainsi que les consignes de travail.

· Savoir être
- Être efficace, ponctuel et réactif.
- Être rigoureux.
- Avoir le sens de l’initiative
- Avoir l’esprit d’équipe

Nous vous remercions de bien vouloir candidater sur la page emploi.bnf.fr disponible en cliquant sur "postuler sur site employeur".