Premier réseau public français culturel et touristique avec 11 millions de visiteurs par an, le Centre des monuments nationaux (CMN) est dirigé par Madame Marie LAVANDIER, nommée Présidente par décret sur proposition du Ministre de la Culture pour une durée de 5 ans, renouvelable.

Le Centre des Monuments Nationaux conserve et ouvre à la visite 110 monuments d’exception. Tous illustrent, par leur diversité, la richesse du patrimoine français et cela depuis 110 ans !

S’appuyant sur une politique tarifaire adaptée, le CMN facilite la découverte du patrimoine monumental pour tous les publics. Son fonctionnement repose sur ses ressources propres issues notamment de la fréquentation, des ventes en boutique dans son réseau de libraire boutique, des locations d’espaces ou encore du mécénat. Fondé sur un système de péréquation, le Centre des monuments nationaux est un acteur de solidarité patrimoniale.

L’établissement a par ailleurs pour mission d’assurer, la conservation, la restauration et l’entretien des monuments placés sous sa responsabilité.

Le CMN assure également une mission d’éditeur public sous la marque Éditions du patrimoine. Il contribue ainsi fortement à la connaissance et à la promotion du patrimoine.

Les monuments sont gérés par un administrateur avec, à ses côtés, une équipe dont les compétences portent sur les missions administratives et comptables, culturelles, éducatives, d’entretien, de développement domanial, touristique et économique.

Les services du siège accompagnent les monuments pour le développement de ceux-ci sur un certain nombre de sujets clefs : développement économique, éditorial, parcours de visite, affaires domaniales et immobilières, maîtrise d’ouvrage, affaires juridiques, mécénats et partenariats, marchés et politique d’achat, ressources humaines, communication, agence comptable, ….

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), Le Centre des Monuments Nationaux, dispose du double label :

« Label Egalité Professionnelle » et « Label Diversité » : l’Etablissement s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations.

Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement : signalement-culture@conceptrse.fr

Ou avoir fait l’objet de discrimination : https://formulaire.defenseurdesdroits.fr/formulaire_saisine/

Liaisons hiérarchiques : Sous l’autorité de l’administrateur et rattaché hiérarchiquement au responsable opérationnel du monument
Liaisons fonctionnelles : Equipe château, intervenants extérieurs, services du monument et du siège.

Situé entre Lezoux et Courpière, sur le territoire du Parc national du Livradois-Forez, le château d’Aulteribe est la propriété du Centre des monuments nationaux. L’établissement a pour ambition de développer un plan d’action « Monument Vert » de conservation et d’embellissement de ses parcs et jardins dans une démarche de développement durable et de protection de la biodiversité.
Par son histoire, le Château d’Aulteribe s’inscrit clairement au cœur de ces deux préoccupations : préservation de la nature et transmission pédagogique. Le site est ainsi labellisé refuge LPO et Chauve-souris. Une association d’éducation à l’environnement qui propose des animations nature à destination du jeune public est installée sur le site.
Le domaine fait une superficie de 100 hectares dont 80 de forêt (contrat de gestion avec l’ONF)

Missions et activités principales :

Le jardinier (F/H) assure l’exécution des différents travaux d’entretien du patrimoine végétal du monument afin d’en garantir la présentation et de valoriser l’image du monument.

Affecté au service jardin/maintenance, il peut être amené à effectuer ponctuellement un renfort du service commun et intervenir sur les différents monuments de la circonscription à la demande de l’administrateur.

En matière d’exécution de travaux d’entretien du parc :
• Exécuter les travaux d’entretien courant du parc : taille, fertilisation, plantations, entretiens des gazons, désherbage, traitements phytosanitaires, arrosage… ;
• Assurer le traitement des déchets végétaux ;
• Assurer l’entretien courant des allées de circulation du site ;
• Dans le cadre du contrat de gestion avec l’ONF, assurer le suivi ;
• Etre le relais auprès des bailleurs agricoles

En matière d’entretien du matériel :

• Participer à la petite maintenance et à l’entretien courant du matériel du service jardins : nettoyage du matériel, petites révisions…
• Intervenir, en tant que de besoin, sur l'entretien du monument et la petite maintenance.
• Dans le cadre des livraisons ou montage / démontage d’exposition, être sollicité en renfort (manutention).

Compétences techniques :

·         Maîtriser les bases techniques du métier concerné : connaissance des végétaux, techniques horticoles, machines et outils du secteur « Jardins » est un plus.

·         Permis B

Savoir-faire :

·         Etre capable e travailler de façon autonome et avoir les sens de l’initiative

·         Etre réactif au sujet de toute demande d’intervention

·         Etre rigoureux et avoir le sens de l’organisation

Savoir-être :

·         Capacité et volonté à travailler en équipe et en collaboration avec l’association d’éducation à l’environnement

·         Capacité d’adaptation

·         Disponibilité et dynamisme

·         Avoir le sens du service public

·         Partager le savoir, si besoin avec le public

·         Savoir rendre compte à sa hiérarchie

·         Participer à la réflexion sur le projet de développement durable du monument

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Poste ouvert à tous statuts : fonctionnaires (toutes fonctions publiques) de catégorie C (merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative) et en contrat à durée indéterminée à temps complet.
• Site difficilement accessible aux personnes à mobilité réduite
• Rémunération comprise entre 22 271€ et 23 511€ bruts annuels en fonction de l’expérience professionnelle sur un poste équivalent.
• Le jardinier travaille selon un cycle administratif ;
• Compte tenu des nécessités de service, l’agent travaille en extérieur. ;
• Il utilise les équipements de protection individuelle (EPI), le matériel et les produits spécialisés mis à sa disposition, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Prévoir des formations CACES pour la conduite d’engins et formation T1 gestes et postures.