Missions principales 

Sous l’autorité du directeur, le chef de service pilote et gère le bon fonctionnement d’un service.

Expert dans son domaine d’intervention, il assure la mise en place, l’animation et le suivi des missions du service.

Il met en œuvre les décisions et les orientations stratégiques de l’établissement.

Il pilote les processus d’accompagnement du changement. Il détient une délégation de signature sur son domaine de compétences.

ACTIVITES PRINCIPALES 

Au sein de la Direction du Patrimoine et des Jardins dont l’une des missions est d’assurer la gestion patrimoniale de l’ensemble du domaine de plus de 800 ha et de 110 bâtiments, le chef du service des Grands Travaux (H/F) :

·         Contribue à la définition des objectifs stratégiques à court, moyen et long terme pour les projets immobiliers de l’établissement ;

·         Coordonne les travaux avec les chefs de service de la direction et de l’établissement ;

·         Assure une gestion administrative (contractuelle et financière) des différents marchés ;

·         Accompagne l’OPPIC pour la conduite du schéma directeur du château et du Domaine ;

·         Assure la conduite de quelques opérations en fonction du plan de charge du service.

Il dirige à ce titre une équipe de six personnes chargées des opérations d’investissement immobilier menées par l’Établissement.

Activités types :

·         Piloter la mise en œuvre de la politique du domaine professionnel du service

·         Planifier et organiser l’activité du service au regard des contraintes internes et externes 

·         Contrôler, diriger et coordonner l’activité de l’équipe 

·         Arbitrer et prioriser l’exécution des missions

·         Evaluer les agents placés sous son autorité 

                Piloter les projets qui relèvent de son domaine

CONDITIONS Particulières d’exercice 

Contrainte physique           : Déplacements fréquents sur site

Organisation du travail     : Grande disponibilité, notamment certains soirs et week-ends 

   Disponibilité et réactivité face aux demandes extérieures variables

 Liaisons hiérarchiques :
Sous l'autorité directe de la directrice du Patrimoine et des Jardins

Liaisons fonctionnelles :

Avec l’ensemble des services et directions de l’établissement

Diplômes et/ou expériences professionnelles

Diplôme d’ingénieur, Master génie civil et/ou expérience significative en management et conduite de travaux

Savoir :

- Connaissance des techniques dans le domaine du bâtiment, de la réhabilitation, de l’économie de la construction

- Connaissance des procédures de l'achat public et des marchés de travaux

- Connaissance de la réglementation applicable (Code de la Construction), des règles d’hygiène et de sécurité

- Connaissance des outils de planification de projet

Savoir-faire :

- Compétence managériale avérée

- Maitrise des outils de gestion de projet et d’amélioration continue

- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques de base, maîtrise d’Autocad (plans à produire)

- Capacité à rédiger, à contribuer au suivi de données techniques et patrimoniales

- Aptitude pour la communication interne et externe

Savoir-être :

- Aisance relationnelle

- Rigueur

- Grande capacité à dialoguer

- Impartialité et probité, secret professionnel.

Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi avant le : 8 mai 2024

ou

Par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines

Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles

1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.