Depuis le 1er avril 2021, la direction de l’économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités de Martinique pilote :

- des actions de développement des entreprises, y compris à l'international, et de soutien de l'emploi, à la formation et à l’insertion professionnelles (pôle 3E) ;

- des actions en matière de politique du travail et de dialogue social (pôle T) ;

- des actions de régulation concurrentielle des marchés, de protection des consommateurs ainsi que de contrôles dans le domaine de la métrologie (pôle C).

- des actions en matière de politique de cohésion sociale (protection des personnes vulnérables…), contrôle et inspection des établissements et services sociaux, … (Pôle S) 

Pour ce faire, elle dispose, outre ces 4 Pôles, de structures transversales rattachées à la direction, d’un service « études, statistiques et évaluation » et d’une cellule d’appui.

Activités principales

Placé sous l’autorité du responsable du pôle travail (Pôle T), le titulaire du poste est

chargé des missions suivantes :

- Appui individuel aux agents de contrôle : réponse aux questions, appui lors des contrôles ;

enquêtes AT ;

- Participation aux actions collectives : colloques, conception d’outils et de documents

supports, manifestations diverses, formation, appui lors des campagnes de contrôle ;

- Participation et animation de groupes de travail ;

- Veille technique et juridique en santé et sécurité au travail ;

- Participation à l’élaboration, à la mise en œuvre, à l’animation, au suivi de la politique

régionale de prévention des risques professionnels, et à sa déclinaison et son évaluation ;

- Elaboration, suivi et évaluation du PRST ;

- Représentation de la direction régionale dans les instances intervenant en matière de santé

au travail ;

- Expertise pour le directeur régional (recours sur mise en demeure, …);

- Enregistrement des IPRP ;

Les missions pourront évoluer selon l’organisation du service.

Expérience souhaitée : Confirmée

Expérience souhaitée : Confirmée

Niveau d'études minimum requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Savoir-faire

- Savoir écouter et identifier les questions posées ;

- Savoir expliquer la réponse apportée ;

- Savoir adopter une posture d'expert sans se substituer à l'agent de contrôle ;

- Savoir monter et animer un groupe de travail;

- Savoir recueillir et mettre à disposition l'information ;

- Savoir définir les objectifs d'un projet ;

- Savoir monter le projet et en planifier la réalisation ;

- Savoir rédiger des guides méthodologiques, des outils de capitalisation et de transfert ;

- Savoir utiliser les outils bureautiques.

- Etre capable d’être force de proposition et d’innovation

- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.

Savoir-être

- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;

- Avoir le sens du service public et de l’intérêt collectif ;

- Savoir représenter le service ;

- Savoir s'organiser ;

- Savoir s’adapter et évoluer.

Connaissances

- Avoir une connaissance générale de l'organisation économique de l'entreprise et de ses

relations sociales ;

- Avoir une connaissance d'ensemble des différents process de production et des

organisations du travail, associées ;

- Disposer de connaissances techniques approfondies dans un ou plusieurs domaines de

spécialisation (bâtiment, électricité, équipements de travail, chimie...) ;

- Connaître les risques professionnels ;

- Connaître les différents acteurs de la prévention des risques professionnels et leurs

modalités d'intervention ;

- Connaître les politiques et actions engagées en matière de santé au travail ;

- Connaitre la réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail ;

- Connaitre le volet technique de cette réglementation ;

- Connaitre les normes et recommandations applicables en matière de santé et de sécurité

au travail;

- Connaitre les attributions, des modalités et des conditions d'intervention de l'inspection du

travail pour lui apporter un appui adapté.

Liens hiérarchiques et fonctionnels

Responsabilité hiérarchique assurée par le responsable du pôle travail (pôle T)