Environnement professionnel
Le service du numérique (SNUM) a la mission de conduire et coordonner la stratégique numérique du ministère et des organismes placés sous sa tutelle. Il porte une vision positive d'un numérique responsable et durable, à même de favoriser la démocratie culturelle et le rayonnement de la diversité culturelle française. Rattaché au Secrétariat général du ministère de la Culture, le SNUM comprend deux sous-directions et quatre départements et totalise 101 agents (catégorie C à A+). Ses missions sont décrites dans l'arrêté du 31 décembre 2020 relatif aux missions et à l'organisation du secrétariat général du ministère de la Culture : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/article_jo/JORFARTI000042845650.

La sous-direction des projets et produits est composée de 38 agents. Elle comprend une mission-conseil et cadrage, ainsi que six lignes de produits (grand public, biens culturels, dématérialisation, données, archives et usine logicielle).

Liaisons hiérarchiques
Responsable de la ligne de produit Données

Liaisons fonctionnelles
Directeur de projet Infrastructure de données, équipes de développement, ingénieurs DEVOPS, intégrateurs d'exploitation, analystes de la donnée

L'ingénieur de la donnée a pour mission principale d'assurer le suivi du développement, des évolutions et du maintien en condition opérationnelle des produits dédiés au traitement, à la récupération et à l'interrogation des données.
A ce titre, elle ou il assure en particulier le bon fonctionnement des flux de données au sein de l'infrastructure de données en cours de déploiement, qui joue le rôle de socle applicatif dans le cadre de la refonte en cours du SI du Ministère de la Culture.

Il est directement rattaché au responsable de la ligne de produit « Données » et travaille en étroite collaboration avec le directeur de projet de l'infrastructure de données.

Ses missions sont en particulier de :
- Effectuer le recueil et l'analyse des besoins relatifs au traitement, à la récupération et à l'interrogation des données ;
- Garantir et préconiser le choix des solutions techniques dans son domaine d'activité ;
- Concevoir les systèmes de récupération et d'interrogation des données répondant aux besoins des utilisateurs en s'appuyant sur les systèmes déployés sur l'infrastructure de données du Ministère ;
- Concevoir les mécanismes d'alimentation et de synchronisation des systèmes de stockage de l'infrastructure de données avec la solution ETL Talend ;
- Assurer la maintenance, la performance et l'évolution des solutions d'alimentation, de récupération et d'interrogation des données déployées dans l'infrastructure de données ;
- Mettre à disposition des équipes projets des APIs conformes à leurs besoins et à leurs attentes ;
- Effectuer le développement, le paramétrage et l'intégration des différentes applications ;
- Analyser les problèmes techniques rencontrés et proposer des correctifs adéquats ou une mise en conformité technique ;
- Élaborer et rédiger les documents et supports techniques à destination des équipes de développement ;
- Procéder à une veille technologique dans son domaine d'activité.

Déplacements en région parisienne, astreintes possibles et disponibilités ponctuelles pendant des évènements.

Niveau requis : BAC + 5 ou équivalent dans le domaine de l'ingénierie de la donnée
Expérience souhaitée d'au moins 3 ans sur une fonction similaire.

Compétences techniques
- Maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL Oracle, MySQL) et non relationnelles (MongoDB)
- Maîtrise des outils d'intégration de données (ETL/ESB) et plus particulièrement de l'outil Talend
- Maîtrise de la gestion de projets et multi-projets
- Bonne connaissance de la modélisation de Web service Restfull
- Connaissance du logiciel de versionning GIT
- Connaissance de l'outil Terraform
- Connaissance des outils de livraison continue Docker, Jenkins, ...
- Connaissance des principaux frameworks agiles
- Connaissance des langages Java et Python

Savoir-faire
- Organisation, méthode et rigueur
- Capacité relationnelle
- Capacité à travailler en équipe agile
- Capacité pédagogique
- Capacité d'écoute
- Capacité à détecter et à expliquer un dysfonctionnement
- Capacité à rendre compte
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'initiative
- Force de proposition
- Sens du résultat

Savoir-être
- Coopération et fonctionnement en transversal
- Sens critique
- Sens du relationnel, du collectif et du travail d'équipe
- Réactivité et flexibilité
- Gestion des échéances et des imprévus
- Autonomie et esprit d'investigation
- Rigueur et autonomie
- Organisation du travail

Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux  recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.