Environnement professionnel :

Relation hiérarchique

Sous l’autorité du directeur des affaires culturelles de la Guadeloupe et de l’adjointe au directeur, cheffe du pôle Création et Transmission

Relations fonctionnelles

Au sein du Pôle Création et Transmission, le.la conseillère travaille en collaboration étroite avec les trois autres conseiller.es et les assistant.es administratif.ves.
Dans le cadre de la transversalité, l’ensemble des conseillers et chefs de service de la DAC, ainsi que les correspondants de l’administration centrale (principalement DGCA)

Les structures culturelles, les compagnies, les artistes

Les autres services de l’État

Les collectivités

Descriptif des missions  

-Mise en œuvre la politique culturelle de l’État dans les secteurs de la musique, de la danse, des arts de la rue, du théâtre et des spectacles.

- Rôle de conseil et d’évaluation, dans une perspective d’aide à la décision et de contribution à la définition des politiques publiques de la culture en Guadeloupe.

- Suivi de l'actualité artistique, juridique et réglementaire, et veille du respect des législations et réglementations en vigueur dans les secteurs concernés.

-Accompagne les projets culturels portés par les collectivités territoriales, leurs groupements ou leurs établissements publics, par des opérateurs de droit privé, en veillant au pluralisme artistique, à l’équilibre entre les territoires, à l’élargissement des publics ainsi qu’au développement de l’emploi culturel.

-Tisser un dialogue fin avec ces différents interlocuteurs en amont des projets,

-Accompagner la structuration du secteur et le développement de l’ingénierie dans un environnement complexe,

-Créer des passerelles avec les réseaux professionnels nationaux,

-Organisation et synthèse des travaux de la commission d'experts régionale,

-Suivi des structures subventionnées, des équipes de création du territoire, de la politique de résidences de création, des dispositifs liés à l’itinérance et à l’irrigation des territoires,

- Élaboration de conventions d'objectifs et de moyens avec objectifs et indicateurs d'évaluation,

- Représentation de la DAC dans les conseils d'administration, seul ou accompagné de la direction

- Instruction des demandes de subvention du programme 131 - création et des actions du programme 361 requérant son expertise,

- Participation à la programmation des crédits d’intervention de la DAC dans son secteur d’activité, à leur suivi et à leur évaluation,

- Renseignement en lien avec la coordination des tableaux de synthèse demandés par la DGCA,

- Co-validation avec le conseiller EAC des projets d'éducation artistique et culturelle,

- Co-organisation et animation de toute réunion utile à la structuration du spectacle vivant

- Travail d'équipe avec les agents du pôle Création et Transmission,

- Présence aux spectacles,

Descriptif des tâches 

Conseille les collectivités locales, les services de l’État, les artistes et professionnels du spectacle ainsi que les pratiquants amateurs.

Instruit les demandes de subvention, prépare les conventions avec les collectivités ou les opérateurs subventionnés.

Assure en particulier le suivi de la scène nationale.

Évalue et contrôle l’utilisation des subventions.

Contribue à l’observation culturelle sur ce territoire.

Encourage le développement de l’emploi culturel.

Compétences techniques :

-Maîtrise des domaines artistiques et culturels concernés 

-Bonne connaissance des réseaux et institutions de création, diffusion et formation 

-Expérience de l’administration culturelle

- Analyse des projets dans leur contenu artistique ainsi que technique et financier

-Savoir établir une programmation budgétaire et suivre son exécution 

- Coordination et valorisation de l’action des différents partenaires sur le territoire régional

- Qualités d'expression orale et écrite

 
Savoir-faire :

Capacités d'expertise, d'analyse et de synthèse 

Bonne capacité au travail en réseau avec les partenaires institutionnels et privés 

Diplomatie, aptitudes à la négociation et au dialogue 

Maîtrise des principaux outils informatiques

Sens de l’initiative

 
Savoir-être (compétences comportementales)

Sens des responsabilités

Réactivité

Avoir l’esprit d’équipe, Sens des relations humaines/écoute

Faire preuve d’autorité

Renseignements : Qui contacter ?

Sophie BIRAUD, Adjointe au directeur, cheffe de pôle Création et Transmission

sophie.biraud@culture.gouv.fr, Tel : 05 90 41 14 47

Candidatures

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Monsieur le directeur des affaires culturelles de Guadeloupe par courriel à francois.derudder@culture.gouv.fr

– Une copie sera transmise au SGC : Monsieur Jérôme Nicot, adjoint à la DRHRS : jerome.nicot@guadeloupe.gouv.fr