Chargé de l’application du code du patrimoine concernant l’archéologie des milieux immergés, le Drassm assure la protection, l’étude et la mise en valeur des biens culturels maritimes (BCM) dans l’ensemble des eaux sous juridiction française.

Outre les opérations de prospection, d’expertise et de fouille programmée, il assure la délivrance des autorisations de prospection et de sondage, l’instruction des demandes de fouilles programmées et le contrôle des opérations archéologiques conduites dans le domaine public maritime.

Chargé des dossiers d’archéologie préventive inscrits dans le périmètre du domaine public maritime, le Drassm élabore l’inventaire de la carte archéologique nationale afin de garantir la protection des BCM et de définir les axes prioritaires de la recherche.

Pour assurer ses missions en mer, il dispose des navires André Malraux et Alfred Merlin et de plusieurs autres embarcations.
Le Drassm assume un rôle de conseiller et d’expert pour l’Unesco et pour les pays qui souhaitent développer leur recherche en matière d’archéologie sous-marine.

Il est par ailleurs service instructeur pour le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères et pour le ministère des Armées dans le domaine des épaves du Pavillon français en eaux étrangères ou internationales.

Le Pôle Ressources gère la bonne organisation générale du Drassm. Il met en œuvre les orientations fixées par le directeur dans les domaines administratifs.

Il assure la gestion RH de proximité, la préparation et l’exécution du budget, la préparation, la passation et l’exécution des marchés publics, la gestion des achats et des dépenses.

Il fournit et maintient en bon état les ressources nécessaires à toutes les actions du Drassm (locaux, mobilier et matériel de bureau, informatique).

Il anime les politiques de communication, d’information, de formation, de documentation générale.

Il met en œuvre, avec l’appui de l’assistant de prévention placé auprès du directeur, les politiques de qualité, santé-sécurité au travail et environnementale (QSE).

Sous l’autorité fonctionnelle du responsable administratif et financier du Drassm et hiérarchique du secrétaire général, le titulaire du poste assure les fonctions et activités suivantes :

Gestionnaire Chorus pour les dépenses de fonctionnement, d’investissement et d’intervention ainsi que pour l’inventaire (ensemble des saisies, des contrôles et des suivis rattachés à la fonction)

Contrôle des états de frais dans Chorus-DT

Suppléance de la régie d’avances et de recettes du Drassm

Participation active au suivi budgétaire : alimentation du tableau de suivi de dépenses, suivi des crédits affectés, aide à la préparation des états budgétaires

Gestionnaire des marchés publics : préparation / rédaction des projets de marchés publics du service, suivi des procédures, suivi de l’exécution

Gestion des dossiers de subventions

Pilotage du programme de cartes achat du Drassm

Au titre de ces fonctions, il fait partie de différents réseaux de gestionnaires comptables, financiers et d’achats publics du ministère de la culture.

Il participe également aux tâches transverses suivantes :

Suppléance ponctuelle dans la gestion des ordres de mission et des frais de déplacement pour les agents du service

Développement de solutions et de leur communication pour répondre au besoin des agents dans le cadre imposé de la comptabilité publique

Gestion des archives administratives du service

A titre secondaire, il peut assurer la gestion et/ou le suivi de dossiers particuliers en fonction de l’actualité du Département.

Personne ayant le goût de la polyvalence dans les activités et le sens des responsabilités en tant que maillon essentiel dans l’activité de fonctionnement financier du service.

L’esprit d’équipe et la capacité d’adaptation, dans un contexte de travail du service régulièrement tourné vers l’opérationnel, sont des qualités essentielles à détenir pour réussir et s’épanouir sur ce poste.

Contact pour information sur le poste : 

courriel 1 : xavier.trautmann@culture.gouv.fr

courriel 2 : arnaud.schaumasse@culture.gouv.fr

Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :

courriel : xavier.trautmann@culture.gouv.fr

copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr

Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro Choisir le service public de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence CSP).

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.