Avec plus de 5 millions de visiteurs en 2023 répartis entre les musées d’Orsay et de l’Orangerie, l’Etablissement Public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie – Valéry Giscard d’Estaing (EPMO) constitue une des premières institutions muséales françaises de renommée internationale.

L’établissement a pour missions premières, notamment, de conserver, protéger et étudier le patrimoine mais aussi de présenter les collections à un public le plus large.

Les équipes d’intervention de nuit font partie du service de la sûreté au sein de la Direction de l’accueil et de la surveillance (DAS). Ce service est également composé des équipes d’intervention de jour, du pupitre vol-effraction et des accès, et regroupe une centaine d’agents. Il a en charge la sûreté générale de l’établissement, de jour comme de nuit.

Les équipes de nuit, sous l’autorité de leur responsable d’équipe, comprennent 11 agents / agentes dont 1 adjoint / adjointe au responsable d’équipe et 2 adjoints / adjointes d’encadrement.

Finalité de la fonction :

Garantir la sécurité des personnes et la sûreté des biens de l’établissement pendant la nuit, en assurant la qualité des moyens humains déployés, et en garantissant une exploitation optimale des installations de sûreté de l'établissement.

Mission 1 : Garantir la continuité / la qualité de l'exploitation et de la supervision des équipements de sûreté.

- Organiser et assurer la permanence du poste de responsable d’équipe de nuit.

- Prendre connaissance des circonstances particulières de la nuit et adapter le dispositif de surveillance et le mode d’exploitation.

- Contrôler la bonne réalisation des rondes de nuit.

- Signaler au chef de centrale et au supérieur hiérarchique les anomalies constatées.

- Prendre les premières mesures correctives en cas d’urgence.

- Rencontrer les interlocuteurs des opérations en cours sur le site.

- Assurer la formation des agents à l’utilisation des équipements techniques et contrôler leur maitrise.

- Veiller à la parfaite information des agents sur les consignes et procédures applicables.

- Signaler au chef de centrale et au supérieur hiérarchique les anomalies constatées.

Mission 2 : Encadrer et animer l'équipe, en assurer la gestion opérationnelle et contrôler l’activité

- Définir ou adapter les principes de fonctionnement ou d'organisation de l'équipe

- Veiller à créer et maintenir une collaboration de qualité avec le/ la responsable adjoint.e d’équipe.

- Superviser la planification du personnel nécessaire à la réalisation des missions de l'équipe.

- Assurer l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux agents.

- Impulser et créer une dynamique de travail.

- Informer le/ la responsable adjoint.e d’équipe et les agents des consignes générales et particulières et veiller à leur application.

- Permettre une gestion prévisionnelle des effectifs en participant à la définition des besoins humains  nécessaires au bon fonctionnement du service.

- Contrôler le temps de travail.

- Procéder à l’évaluation des agents relevant de son autorité.

- Recenser les besoins de formation.

- Garantir un traitement équitable des demandes des agents (stages, jours fériés, soirées privées, etc.)

Sujétions / Contraintes / Spécificités du poste :

- Nuits de 15h30 (17h30 à 9h00)

- 93 nuits de service par an, y compris week-end et jours fériés

- Le / La responsable d'équipe et son adjoint.e sont amenés à participer à l'ensemble des missions de l’équipe en cas de nécessité.

Environnement professionnel :

Liaisons hiérarchiques : Sous l’autorité du chef de la sûreté

Liaisons fonctionnelles : Chef de centrale, SPSI, Coordination, Responsable d’équipe intervention – jour, ensemble des directions, services et sociétés extérieures

Expérience de travail de nuit ou horaires décalés dans le domaine de la sûreté.

Connaissances

- Connaissance des règlements, des consignes et procédures de sûreté et sécurité

- Connaissance du musée et de son organisation

- Connaissance du statut général de la fonction publique

- Connaissances (ou intérêt) pour la technique

- Qualification en sécurité incendie

- Qualification en sûreté

- Maîtrise des outils bureautiques standards

- Utilisation / lecture de plans

Savoir-faire

- Capacité à analyser les situations difficiles (techniques ou humaines) et à définir une solution adaptée

- Capacité à la prise de décision sous forte pression

- Capacité à encadrer et animer une équipe

- Maîtrise des outils bureautiques standards

Savoir-être (compétences comportementales)

- Facultés d’adaptation et sens de l’autonomie

- Qualités relationnelles, sens du contact

- Goût du travail en équipe

- Rigueur et méthode

- Intérêt pour la technique

- Disponibilité

- Discrétion

- Sens du service public

Qui contacter ?

Si vous avez besoin de renseignements complémentaires, veuillez-vous adresser à :

M. Erwan Rivière, Chef de service sûreté, 01.40.49.49.59

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser par mail à :

Monsieur Karim Chettouh

Directeur des ressources humaines et des moyens généraux

Établissement public du musée d’Orsay et du musée de l’Orangerie – Valéry Giscard d’Estaing

A l’adresse suivante : emploi.epmoo@musee-orsay.fr