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EPMO Assistant / assistante du Président H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissement Public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie - Valéry Giscard d'Estaing (EPMO)  

Référence

2024-1716737  

Localisation

Intitulé long de l'offre

EPMO Assistant / assistante du Président

Date limite de candidature

22/11/2024

Employeur

Etablissement public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie - Valéry Giscard d'Estaing
Site Musée d'Orsay
Affectation – Présidence / Administration généralé

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

EPMO Assistant / assistante du Président H/F

Descriptif de l'employeur

Contexte :

 

Avec plus de 5 millions de visiteurs en 2023 répartis entre les musées d’Orsay et de l’Orangerie, l’Etablissement Public du Musée d’Orsay et du musée de l’Orangerie (EPMO) constitue une des premières institutions muséales françaises de renommée internationale. L’établissement a pour missions premières, notamment, de conserver, protéger et étudier le patrimoine mais aussi de présenter les collections à un public le plus large.

Description du poste

Missions et activités principales :

 

Assurer le suivi des agendas, des communications téléphoniques et des courriers

  • Tenir l’agenda du Président / de la Présidente : organisation et suivi, en lien avec la cheffe de cabinet, des rendez-vous et réunions, déjeuners, déplacements France et à l’étranger du Président / de la Présidente et des collaborateurs qui l’accompagnent, séminaire de direction
  • Filtrer et orienter les appels téléphoniques, prendre en charge les appels, en langue anglaise le cas échéant
  • Saisir, mettre en forme et éditer des documents divers (courriers, comptes rendus, rapports…)
  • Participer à certaines réunions et en assurer le secrétariat et le compte rendu
  • Assurer la gestion des parapheurs ; enregistrer, classer et archiver le courrier

 

Assurer des missions de coordination et d’organisation

  • Organiser la logistique du secrétariat ; assurer la gestion des calendriers des salles de réunion
  • Assurer la coordination du conseil scientifique, de la commission de restauration, des instances relatives aux acquisitions en lien avec les différentes directions (calendrier, convocation des membres, préparation et vérification des dossiers, suivi des PV et des approbations de délibérations)
  • Participer à l’organisation de visites de mécènes et VIP : gestion et mise à jour des fichiers contacts en lien avec la direction de la communication
  • Participer à la coordination entre les secrétariats de la présidence, de l’administration générale et de la direction de la conservation et des collections
  • Organiser les séminaires de direction
  • Contribuer à la coordination du Club XIX et suivi des conventions avec les musées partenaires en lien avec la cheffe de cabinet du Président
  • Assurer le suivi du budget de la Présidence
  • Suppléer en son absence l’assistante de l’administration générale

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 

  • Transversalité
  • Polyvalence
  • Disponibilité

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques :

 

  • Excellente maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…)
  • Maîtrise du classement et de l’archivage

 
Savoir-faire

 

  • Compétences rédactionnelles
  • Capacités d'adaptation
  • Grande réactivité, esprit d’initiative
  • Aptitude organisationnelle
  • Capacité à recueillir, diffuser, traiter l’information
  • Pratique de l’anglais (écrit/oral).

 
Savoir-être (compétences comportementales)

 

  • Qualités relationnelles
  • Sens de l'écoute
  • Discrétion / sens de la confidentialité
  • Sens du travail en équipe
  • Fiabilité
  • Rigueur

 

Profil du candidat recherché (le cas échéant) :

 

  • Formation de secrétaire et/ou expérience au sein d’un secrétariat de direction souhaitée
  • Connaissance du milieu culturel et plus particulièrement de celui des musées
  • Pratique d’autres langues étrangères souhaitées.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Liaisons hiérarchiques : Cheffe de cabinet du Président

Liaisons fonctionnelles : Toutes les entités de l’établissement

 

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et de la Communication et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement 

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser à :

Monsieur Karim Chettouh

Directeur des ressources humaines et des moyens généraux

Établissement public du musée d’Orsay et du musée de l’Orangerie

Par mail à l’adresse : emploi.epmoo@musee-orsay.fr

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

62 Rue de Lille, 75007 Paris, France

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Paris

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

emploi.epmoo@musee-orsay.fr