Etablissement public à caractère administratif, le musée du quai Branly-Jacques Chirac est placé sous la double tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et du ministère de la Culture. 

Composée de trois services et de vingt-quatre agents, la direction de l’administration et des ressources humaines (DARH) pilote et met en œuvre la politique de l’établissement sur les plans budgétaire, juridique et des ressources humaines

Le/La Directeur/Directrice de l’administration et des ressources humaines a pour mission de coordonner la gestion des activités administratives, juridiques et financières nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement, mais aussi de superviser la gestion des ressources humaines.

 A ce titre :

• Il/Elle prépare les dossiers des conseils d’administration.
• En matière budgétaire, il/elle supervise le processus d’élaboration via un dialogue de gestion formalisé avec l’ensemble des départements, directions et services de l’établissement. Il/elle est garant(e) de la bonne exécution du budget de l’établissement. Il/elle supervise le déploiement du contrôle interne budgétaire et financier.
• Il/Elle supervise la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et assure le suivi et la sécurisation de la masse salariale et du plafond d’emplois.
• Il/elle pilote les grands chantiers RH (labellisation AFNOR, organisation du travail, prévention des RPS, marque employeur …)
• Il/Elle est garant(e) de la qualité de l’assistance juridique apportée aux autres directions, en matière de marchés publics et de droit privé. Il/elle impulse la politique achat de l’établissement.
• Il/Elle prend en charge ou supervise les dossiers contentieux.
• Il/Elle encadre les trois chefs de service et l’assistante de direction et s’assure de la bonne organisation de la direction en matière d’animation des équipes et de gestion du personnel, propose l’organisation de ses services au directeur général délégué, coordonne ses responsables de service et s’assure du bon fonctionnement de ses services avec les autres départements et directions.
• Il/Elle s’assure de la qualité du dialogue social et participe aux instances décisionnelles, ainsi qu’aux instances consultatives de l’établissement public.
• Il/Elle pilote les grands chantiers administratifs transversaux.
• Il/Elle prend sous sa responsabilité la conduite de quelques dossiers réservés.

 Relations professionnelles :

- interne : Présidence, Direction générale, Directeur comptable et Directeur du contrôle de gestion, et ensemble des départements, directions et services de l’établissement

- externe : correspondants des ministères de tutelles et du ministère de l’Economie et des Finances, contrôleur budgétaire et comptable du ministère de la Culture, homologues des établissements publics culturels

Emploi permanent à temps complet. Membre du Comité de Direction du musée. Participation aux permanences de direction du musée. Poste éligible au télétravail (1 jour par semaine).

Le musée du quai Branly - Jacques Chirac s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. L’établissement s’est vu décerner par l’AFNOR le label Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que le label diversité. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

- Diplôme de niveau master 2 en gestion ou administration publique ;

- Expérience confirmée dans un poste de direction administrative publique ;

- Capacité à diriger une équipe ;

- Maîtrise du droit administratif et de la comptabilité publique. Notions de droit des marchés publics et de modernisation des pratiques de l’administration publique ;

- Bonne connaissance des outils informatiques, et notamment des progiciels de gestion budgétaire et comptable (PEP) ;

- Connaissance des principes et des techniques de management de projet ;

- Sens de la méthode, de l’analyse et de l’organisation ;

- Capacité d’écoute, d’adaptation et de négociation ;

- Grande disponibilité.