Le réseau des Bibliothèques-Médiathèques de Metz comporte 4 médiathèques (Verlaine, Jean Macé, Sablon et l’Agora médiathèque centre social et culturel) et 2 bibliothèques (Bellecroix, Magny). S’y ajoute un lieu dédié au numérique à proximité immédiate de la médiathèque Verlaine, l’Arob@se.

Dans leur fonctionnement, les bibliothèques de quartiers Bellecroix et Magny sont respectivement rattachées à la médiathèque Verlaine et à celle du Sablon.

 La médiathèque Verlaine (située dans le quartier du Pontiffroy) abrite également les services transversaux du réseau et les collections patrimoniales.

 Le réseau des médiathèques compte 23 000 abonnés et attire environ 250 000 visiteurs par an. Elle propose un riche programme d’actions culturelles de proximité, une démarche ambitieuse autour du numérique aussi bien in situ qu’à travers sa participation au GIP Limédia. La valorisation des collections patrimoniales fait l’objet d’un soin tout particulier.

L’organisation est basée sur le développement des publics et est organisée en :

-   Missions sites et réseau avec 4 responsables de site

-   Mission transversales avec 4 responsables de pôle

Missions et activités principales :

Le/la titulaire du poste sera chargé/e d’assurer la direction des bibliothèques-médiathèques de la ville de Metz. Placée sous l’autorité directe du.de la directeur.rice  du pôle Culture dont il.elle est le collaborateur.rice immédiat, il.elle a pour missions de :

-          Définir les orientations stratégiques et les mettre en œuvre en coordonnant et en évaluant l’action de l’Etat au niveau territorial ;

-          Piloter et conduire  le Projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES) des Bibliothèques-Médiathèques de Metz ;

-          piloter l’ensemble des actions et services des Bibliothèques-Médiathèques de Metz, veiller à leur attractivité pour tous les publics, et assurer la qualité du service public ;

-          veiller à la bonne conservation et la valorisation des collections patrimoniales conservées par les Bibliothèques-Médiathèques de Metz ;

-          Encadrer le personnel des Bibliothèques-Médiathèques de Metz ;

-          Préparer et exécuter le budget.

 Dans le cadre des orientations définies par l’État et la ville dans la convention de mise à disposition, le/la directeur/trice veillera particulièrement :

-          Au développement des missions culturelles, sociales, éducatives et numériques des bibliothèques-médiathèques de Metz ;

-          À la mise en œuvre de la politique de sauvegarde, de signalement et de valorisation du patrimoine ;

-          À la conduite de projets numériques dans le cadre de la politique numérique de l'État et de Limédia ;

-          À la conduite de projets de construction ou de rénovation d'équipements ou de réseaux d'équipements, plus particulièrement à la reconstruction de la médiathèque du quartier de Borny ainsi qu’à la réflexion sur la médiathèque Verlaine et la conservation des collections patrimoniales dans des conditions appropriées ;

-          Au référencement de la bibliothèque classée dans le Pass Culture.

 Dans l’exercice de ses fonctions, le/la titulaire du poste encadre une équipe de 108 agents titulaires, dont un collectif de direction de 11 personnes.

Liaisons hiérarchiques : Placé (e) sous l’autorité du directeur des affaires culturelles.

Liaisons fonctionnelles :

-          Tous les services de la ville et de la métropole ;

-          Les élus ;

-          Autres collectivités territoriales ;

Les représentants de la DRAC, de la DGMIC/Service du livre et de la lecture, BnF, structures régionales pour le livre …

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

L’amplitude des horaires d’ouverture permet de trouver au moins un site ouvert, sept jours sur sept.

grande disponibilité 

Temps de travail selon les modalités du règlement en vigueur (du mardi au samedi et 5 dimanches par an) 

Conservateur d'Etat des bibliothèques RIFSSEP : 2

Compétences techniques

- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des partenaires institutionnels et des politiques de lecture publique

- Bonne culture générale et du secteur culturel

- Intérêt pour l’informatique documentaire et les technologies numériques

- Connaissances bibliothéconomiques
Savoir-faire

- Élaborer une stratégie

- Animer un réseau

- Piloter la performance

- Conduite de projet

- Manager une équipe

- Savoir négocier

- Savoir rendre compte

- Qualités rédactionnelles
Savoir-être

- Capacité d’écoute

- Sens de l’organisation

- Rigueur

- Esprit d’initiative

- Qualités relationnelles

Qui contacter ?

M. Vincent DAPPOZZE

Directeur du Pôle Culture

Tel : + 33 3 87 55 50 62

vdappozze@mairie-metz.fr

 
Modalités de recrutement

Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.