Le Centre national d’art et de culture Georges Pompidou est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministre de la Culture.

Il réunit, en un lieu unique, un musée possédant l’une des deux premières collections d’art moderne et contemporain au monde avec plus de 120 000 œuvres, une bibliothèque de recherche sur l’art des XXe et XXIe siècles (Bibliothèque Kandinsky), des salles de cinéma et de spectacles ainsi que des espaces d’activités éducatives. Il est associé à deux autres organismes : la bibliothèque publique d’information (Bpi) et l’institut de recherche et coordination acoustique/musique (Ircam).

Il a reçu en 2022 : 3 millions de visites.

La collection du Centre Pompidou constitue un ensemble de références pour l’art des XXe et XXIe siècles, couvrant tous les champs et disciplines de la création artistique. Le Centre Pompidou présente également la spécificité de regrouper en son sein l’ensemble des métiers liés à la gestion d’une collection.

La Direction des ressources humaines met en œuvre les politiques RH pour l’ensemble des 1200 collaborateurs et sur l’ensemble de ses sites. Elle prépare, avec les directions et les partenaires sociaux, le déménagement du Centre Pompidou en raison de travaux d’envergure et l’accompagnement des agents dans le cadre de ce projet de transformation.

La direction est composée de quatre services et de pôles ressources.

La directrice des ressources humaines recherche sa ou son adjoint.e afin de compléter son équipe, l’aider à la décision et accompagner les services RH, dans les domaines d’expertise tels que : l’administration du personnel dans le cadre du statut de la fonction publique d’Etat, la maîtrise de la masse salariale et du plafond d’emplois, l’optimisation du SIRH.

La ou le directeur.rice adjoint.e participe à l’animation de l’équipe RH et encadre une partie de l’activité RH. Elle/il est amené.e à réaliser l’intérim de la directrice en son absence.

Nous recherchons :  un agent titulaire de la fonction publique d’un corps de catégorie A ou un agent contractuel (CDI).

Vous possédez une formation de niveau bac+4/5 et justifiez d'une parfaite maitrise du statut et des processus de gestion administrative des agents de la fonction publique d’Etat (fonctionnaires et contractuels). 

Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez l’expérience du travail en transversalité avec des interlocuteurs variés : managers, agents, représentant du personnel, etc.

Le poste est à ouvert à compter de mars 2023.

Vous postulez en envoyant votre CV actualisé et lettre de motivation à l’attention de : Monsieur le Président du Centre Georges-Pompidou, par mail uniquement à : recrutement@centrepompidou.fr  karine.lanaute@centrepompidou.fr