Établissement public du ministère de la Culture, la Bibliothèque nationale de France (BnF) a pour mission de collecter, conserver, enrichir et communiquer le patrimoine documentaire national.

Les collections de la BnF sont uniques au monde : quinze millions de livres et de revues, mais aussi des manuscrits, estampes, photographies, cartes et plans, partitions, monnaies, médailles, documents sonores, vidéos, multimédia, décors, costumes… en accroissement constant. Toutes les disciplines intellectuelles, artistiques et scientifiques sont représentées dans un esprit encyclopédique. Ses espaces physiques sont fréquentés chaque année par plus d'un million de visiteurs et ses ressources en ligne reçoivent plus de 30 millions de visites. Sa bibliothèque numérique, Gallica, permet de consulter gratuitement plus de quatre millions de documents.

La Bibliothèque nationale de France emploie 2354 agents, sur 7 sites (dont 3 hors région Île-de-France) et est dotée d’une enveloppe budgétaire pour les dépenses de personnel. Ses collections patrimoniales comportent plus de 35 millions de documents de toute nature, communiqués aux publics dans 35 salles de lecture. Elle gère 5 salles d’expositions et 2 auditoriums, et accueille chaque année un million de lecteurs et de visiteurs sur ses différents sites.

La Bibliothèque nationale de France emploie 2 180 ETPT en 2024 et est dotée d’un budget de plus 270 millions d’euros. Ses collections patrimoniales comportent plus de 40 millions de documents de toute nature. Elle gère 5 salles d’expositions, 2 auditoriums, un musée et accueille chaque année plus d’un million de lecteurs et de visiteurs sur ses différents sites. Elle a développé une bibliothèque numérique, Gallica, riche de plus de 10 millions de documents.
La Bibliothèque nationale de France est organisée, sous l’autorité du président et du directeur général, en neuf directions : direction des collections, direction des services et des réseaux, direction de
l’administration et du personnel, direction du développement culturel et du musée, direction des publics, direction de la stratégie et de la recherche, direction du mécénat, direction des relations européennes et internationales et direction de la communication.
La direction des services et des réseaux (DSR) compte 630 agents. Elle est responsable de plusieurs des missions statutaires de la Bibliothèque nationale de France et contribue directement à leur réalisation : dépôt légal physique et numérique, bibliographie nationale, normalisation, signalement et catalogues, bibliothèque numérique Gallica, conservation physique et numérique, numérisation des collections, commercialisation des prestations numériques. En outre, elle met en œuvre la politique de coopération avec les bibliothèques et autres institutions documenta

Sous l’autorité de la directrice des services et des réseaux, directrice générale adjointe, le directeur directeur/la directrice du département de la conservation exerce des responsabilités scientifiques, techniques et administratives, Il encadre une équipe d'environ 200 personnes en s’appuyant sur une adjointe et une équipe de 6 chefs de service. Il assure la gestion d'un budget d’environ 3,5 M€.
Il lui appartient notamment de :
- Contribuer à l'élaboration de la politique de conservation de l’établissement, dans sa dimension physique et numérique, et en assurer la mise en oeuvre
- Elaborer la programmation annuelle et pluri annuelle des activités de conservation préventive (reliure, conditionnement, laboratoire, ...) et curative (restauration, désacidification, désinfection, ...) ; préparation et suivi des marchés de prestations externes (numérisation, reliure, désacidification) ; programmation de l'activité des ateliers internes
- Assurer la responsabilité du plan d'urgence pour la sauvegarde des collections
- Organiser les activités des différents services du département en veillant à l'allocation des moyens humains et budgétaires disponibles au regard des objectifs de l'établissement en matière de conservation
- Encadrer les équipes du département, développer et valoriser les compétences
- Représenter le département au sein des instances internes et externes, nationales ou internationales dans les trois domaines suivants : conservation physique, numérisation, conservation numérique.
- Mettre en place et assurer le suivi des partenariats avec les institutions patrimoniales nationales et internationales dans le domaine de la conservation et de la formation aux métiers de la conservation

Activités spécifiques

Dans le cadre du projet Amiens, il/elle participe à la réflexion de l’établissement sur la conception et l'organisation du futur site, notamment du centre de conservation, qui sera rattaché au département. A ce titre, il participe aux comités et groupes de travail du projet.

- Gestion d'équipes importantes (195 agents personnes)
- Activité répartie sur plusieurs sites : des déplacements fréquents sont à prévoir entre les différents sites de Tolbiac, Richelieu, Sablé sur Sarthe et Bussy Saint Georges. La direction du département se situe sur le site F. Mitterrand.
- Equipes relevant de filières professionnelles variées
- Poste soumis à astreinte (plan d'urgence)
- Missions télétravaillables à raison d'un jour par semaine

Rémunération

Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste.

Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir.

=> Directeur du département de la conservation : Rémunération comprise entre 49 900 € et 58 200€ bruts/an

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.