Fondée à Arles en 1982, l'Ecole Nationale Supérieure de la photographie est la seule école en France exclusivement consacrée à la photographie. Sa mission principale et de former en trois années d'études des photographes auteurs, dotés à la fois de solides connaissances théoriques et d'une formation technique approfondie. Lieu singulier d'expérimentation, de recherche et de création, l'école s'est toujours adaptée aux mutations techniques du medium photographique, tou en développant une réflexion critique sur l'image, ouverte aux différents arts. La nouvelle école, dessinée par l'architecte Marc Barani, n'a de cesse de développer de nouvelles réflexions et d'encourager la pluralité des pratiques et des approches de la photographie et des images en général. Elle se présente à la fois comme un lieu d'expérimentations et d'innovations, un lieu de recherche et de création mais également comme un lieu démocratique ouvert à tous les publics. Elle s'inscrit dans le paysage de renouveau culturel et urbanistique d'Arles, insufflé par l'aménagement du Parc des ateliers SNCF.

Placé sous l’autorité de la Directrice de l’établissement, le directeur des études l’assiste dans la définition et la mise en œuvre des orientations pédagogiques pour la formation initiale de niveau Master.

En lien étroit avec les équipes enseignantes et techniques de la formation initiale, et les différents services concernés (service des études, formation continue, bibliothèque, expositions, communication, secrétariat général),le directeur des études et de l’international a pour missions :

Piloter l’animation des échanges avec les équipes en vue de la définition des orientations et des projets pédagogiques pour la formation initiale ; à ce titre, il.elle prépare les réunions pédagogiques et les réunions de la Commission pour la recherche, la pédagogie et la vie étudiante.

Piloter et mettre en oeuvre les enseignements du master en veillant au respect du cadre légal de l’enseignement supérieur public des arts visuels :
Encadrer les responsables des laboratoires techniques ;
Elaborer le planning annuel des études ;
Organiser les temps forts de l’année (rentrée, bilans, diplômes, concours…) ;
Coordonner les recrutements des intervenant.e.s et jurys ;
Assurer le suivi pédagogique, logistique et administratif des partenariats ;
Concevoir les documents pédagogiques (livret de l'étudiant…) ;
Organiser l’évaluation des enseignements et de la formation.

Concevoir, piloter et évaluer la stratégie internationale de l'établissement :
Développer des partenariats académiques et culturels avec des établissements étrangers ;
Développer et mettre en œuvre des projets de coopération internationale avec le soutien de partenaires publics (Agence Erasmus, Région Sud, Institut français…) ou privés ;
Superviser la mise en œuvre de la mobilité internationale des étudiant.e.s et des personnels.

Encadrer le coordinateur de la recherche et de la professionnalisation :
Supervision des orientations liées aux programmes de recherche dans le cadre du Master et du doctorat ;
Supervision des actions de professionnalisation à destination des étudiants et diplômés.

Superviser et assurer le bon fonctionnement du service des études :
Encadrer le travail des deux assistants des services pédagogiques de la formation initiale ;
Définir et mettre en oeuvre les procédures et outils nécessaires au bon fonctionnement du service ;
Définir et mettre en oeuvre le budget du service ;
Participer à la recherche de partenariats et de financements ;

Le candidat doit pouvoir justifier d’une expérience en rapport avec la pédagogie et l’enseignement supérieur ainsi que dans le domaine de la coopération académique à l’international.

Compétences principales :
Connaissance de l’enseignement supérieur et des écoles d’art notamment ;
Connaissance des réseaux internationaux et diplomatiques ;
Bonne connaissance du Ministère de la Culture notamment de l’enseignement supérieur culture ;
Connaissance de la photographie et des arts visuels et de leurs enjeux contemporains en matière de création ;
Connaissance des réseaux professionnels de la photographie et de l’art contemporain ;
Animation d’équipes ;
Maîtrise de l’anglais et d’une autre langue.

Savoir-faire :
Sens de la méthode, de la négociation et de l’organisation ;
Capacité à animer une équipe ;
Sens des relations humaines ;
Aptitude à la rédaction.

Savoir être :
Capacité à s’inscrire dans un projet pédagogique global ;
Aptitude pour le travail en équipe ;
Ouverture d’esprit et goût pour l’innovation pédagogique ;
Discrétion et confidentialité ;
Sens du service public.

ATTACHE - RIFSEEP 2 - Groupe Albanel 4

Poste sur le budget de l'EP

Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.