Les ENSA assurent la formation initiale et continue des professionnels de l'architecture, de la ville, des territoires et du paysage.
Elles conduisent des activités de recherche et en assurent la valorisation ; forment à la transmission en matière d'éducation architecturale, assurent la maîtrise d'au moins une langue étrangère ; contribuent à la vie culturelle, économique, sociale et environnementale du territoire via des partenariats avec les institutions culturelles, les collectivités territoriales, les entreprises, les autres établissements d'enseignement ; concourent au développement de la coopération internationale.
Les ENSA sont placées sous la tutelle des ministères chargés de l'architecture et de l'enseignement supérieur et de la recherche. Elles participent à la stratégie nationale de l’architecture élaborées par le ministère de la culture.
Le statut des ENSA a été réformé en 2018, de même que celui des enseignants des ENSA, consacrant leur autonomie pédagogique et scientifique.
L’ENSA Marseille a pour ambition d’offrir une formation généraliste organisée autour de l’enseignement du projet, avec une attention portée à la transdisciplinarité, aux nouveaux enjeux environnementaux et sociétaux et à la diversification des pratiques des métiers de l’architecture.

L’ENSA de Marseille est installée dans le nouveau bâtiment de l’Institut Méditerranéen de la Ville et des Territoires (IMVT), qui rassemble également une implantation de l’école nationale de paysage de Versailles et l’Institut d’urbanisme et d’aménagement régional.
Avec un fort ancrage méditerranéen, ce pôle unique vise à croiser les disciplines pour former les professionnels capables de répondre aux grands enjeux environnementaux et sociétaux pour lesquels l’architecture, l’urbanisme, le paysage sont parties prenantes.
L’ENSA Marseille accueille environ 1 100 étudiants sur les 1 300 de l’IMVT.
En complément des diplômes en architecture, elle propose un double cursus architecte-ingénieur avec l’école Polytech Marseille et une formation professionnelle continue permettant d’obtenir le Diplôme d’État d’architecte. En septembre 2024, l’école ouvrira une formation de master en alternance.
L’école de Marseille dispose de deux unités de recherche.
Le futur directeur devra poursuivre la construction du projet pédagogique, scientifique et culturel de l’IMVT et favoriser le déploiement de pratiques pédagogiques (échelle 1, expérimentation réelle) et de projets partagés avec les autres écoles du site (forums, jurys croisés, expositions).

Liaisons hiérarchiques : Direction générale des patrimoines et de l’architecture – Service de l’architecture.

Les missions des directeurs et directrices des ENSA sont définies à l’art. 13 du décret n°2018-109 du 15 février 2018.
Le directeur assure, conformément aux orientations définies par le conseil d'administration, la direction et la gestion de l’établissement.
Il élabore et met en œuvre le contrat pluriannuel.
Il est chargé de la mise en œuvre de l’offre de formation accréditée par les ministères chargés de la culture et de l’enseignement supérieur et de la recherche, après évaluation par le HCERES.
Le directeur représente l’ENSA dans ses relations administratives et pour les actions de coopération pédagogique, scientifique, culturelle ou professionnelle.
En liaison avec les instances, il impulse la politique des relations extérieures et de communication ainsi que les partenariats avec l'enseignement supérieur et les établissements culturels.
Il accompagne les mutations de l’enseignement supérieur et de la recherche en architecture (transitions écologique et numérique…) en lien avec l’évolution des métiers.
Il est garant de l’application des politiques de l’État et du respect de la légalité.
Durant son mandat, le directeur de l’ENSA de Marseille aura notamment pour mission de piloter l’élaboration du SPSI et du prochain contrat pluriannuel d’objectifs et de performance.
Le directeur de l’ENSA Marseille prend une part active à la gouvernance de l’IMVT. Il propose le budget et pilote le fonctionnement et la maintenance de l’IMVT, en lien avec les établissements membres et en application du règlement de site. Il pilote la communication interne et externe de l’IMVT. Il pilote le fonctionnement général des espaces mutualisés du bâtiment et il est responsable du bâtiment. Il siège au conseil des établissements fondateurs, au comité de site et au conseil d’orientation pédagogique, scientifique et culturelle de l’IMVT.

Disponibilité d’un dirigeant d’établissement public. La rémunération est fixée pour la part fonctionnelle, à hauteur de 82 000 € bruts annuels, et, pour la part variable, constituée d’un montant brut annuel plafonné à 20 500 €.

Le poste est ouvert aux agents titulaires, notamment architectes-urbanistes de l’État, administrateurs de l’État, professeurs et maîtres de conférences des ENSA ainsi qu’aux contractuels.
Le titulaire du poste est choisi parmi des personnalités qui ont vocation à enseigner dans un établissement d’enseignement supérieur (art. 12 du décret n°2018-109).
Le poste demande une forte capacité à accompagner le changement et les développements dans un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche.
L'expérience du pilotage de projets stratégiques d’importance est indispensable ainsi qu'une bonne maîtrise des aspects budgétaires et de gestion des ressources humaines. Le poste requiert des qualités managériales et relationnelles avérées et nécessite également la maîtrise et le goût du dialogue social ainsi que le sens de la diplomatie.
Chaque candidat présente à l’appui de sa candidature un projet pour l’établissement.
Expérience : confirmé

Contact pour information sur le poste :
courriel 1 : Frédéric Gaston, sous-directeur de l’enseignement supérieur et de la recherche en architecture
01 40 15 89 89, frederic.gaston@culture.gouv.fr
courriel 2 : Cliquez ou appuyez ici pour entrer du texte.

Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :
courriel 1 : Hélène Fernandez, Directrice, adjointe au Directeur général des patrimoines et de l’architecture, chargée de l’architecture helene.fernandez@culture.gouv.fr
copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr

Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro Choisir le service public de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence CSP).

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.
Tous les postes du ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personn