Le Centre national de la musique (CNM) est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), opérateur de l’Etat rattaché au ministère de la Culture, dont la mission est de soutenir le développement des activités des professionnels de la filière de la musique et des variétés, tant en France qu’à l’international.

Parmi les cinq directions du CNM, le Secrétariat général se compose de trois pôles : le pôle « ressources humaines », le pôle « fiscalité » et enfin le pôle « administratif et financier ».

Poste ouvert en CDI de droit privé ou à des agents titulaires de catégorie A / A+ par détachement sur contrat.

Catégorie statutaire: Catégorie A / A+ / Attaché d'administration / Attaché principal

Le CNM recherche aujourd’hui son directeur adjoint administratif et financier.

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe du Secrétaire général et membre du CODIR, le Directeur adjoint administratif et financier a pour mission principale d’encadrer les équipes et de superviser l’ensemble des missions du pôle « administratif et financier ».

Le titulaire du poste supervise, en lien avec le Secrétaire général, toutes les autres directions concernées du CNM et l’Agence comptable placée auprès de l’établissement, l’ensemble des activités d’élaboration, négociation et de gestion administrative, budgétaire, de contrôle de gestion et de contrôle interne, de comptabilité ordonnateur et de marchés publics pour un budget prévu de 137,6 M€ en 2025.

Le Directeur adjoint administratif et financier assure les échanges avec les tutelles de l’établissement (ministère de la Culture, ministère du budget) et coordonne au sein de l’établissement les réponses à leurs différentes sollicitations.

De même, il participe à l'élaboration des grandes orientations stratégiques de l'établissement, en particulier du contrat pluriannuel d'objectifs et de performance (COP), élabore des documents destinés aux instances de gouvernance de l’établissement (conseil professionnel et conseil d’administration) et présente à leurs membres les dossiers sous sa responsabilité.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste ouvert en CDI de droit privé ou à des agents titulaires de catégorie A / A+ par détachement sur contrat.

Environnement professionnel :
Open space au sein de locaux récents

Compétences principales mises en œuvre :

Vous maîtrisez les enjeux de pilotage stratégique et de gestion administrative, budgétaire et financière et la réglementation applicable à un EPIC. Vous maitrisez les règles d'exécution administrative et de gestion budgétaire et comptable public (GBCP), d’élaboration et de suivi budgétaire (LOLF), de finance d’entreprise et disposez de compétences juridiques solides en droit public et privé utiles aux activités d’un EPIC.

Compétences techniques
Vous connaissez les outils de type ERP (Elap, SAP, Sage X3).

Savoir-faire
Vous disposez d’une expérience et d’une aisance rédactionnelle (notes et présentations stratégiques) et dans l’expression orale en public, pour emporter la conviction de vos interlocuteurs.

Savoir-être
Force de propositions concrètes, vous savez manager une équipe, composée de responsables de services et de chargés de missions, et êtes réactif pour proposer et mettre en œuvre des solutions opérationnelles et faire preuve d’un sens stratégique dans un environnement de politique publique.

Profil du candidat recherché (le cas échéant) : De niveau Master 2 en finances et/ou en administration publique et doté d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste comparable.