Le Centre national d’art et de culture Georges Pompidou est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministre de la Culture. Il réunit, en un lieu unique, un musée possédant l’une des deux premières collections d’art moderne et contemporain au monde avec plus de 120 000 œuvres, une bibliothèque de recherche sur l’art des XXe et XXIe siècles (Bibliothèque Kandinsky), des salles de cinéma et de spectacles ainsi que des espaces d’activités éducatives.

Le département du Musée national d’art moderne / Centre de création industrielle (MNAM-CCI) a pour mission: d’inventorier, de conserver, de restaurer, d’enrichir, de présenter au public et de mettre en valeur les collections d’œuvres d’art dont le Centre national d’art et de culture Georges Pompidou a la garde, dans les domaines des arts plastiques, des arts graphiques, de la photographie, du cinéma expérimental, de la vidéo, des nouveaux médias, de la création industrielle, du design et de l’architecture depuis le début du XXe siècle.

Sous l’autorité du chef / de la cheffe de service de la Bibliothèque Kandinsky, le / la responsable des fonds et collections coordonne l’élaboration et la mise en œuvre des politiques de traitement, de numérisation et de valorisation des fonds et collections conservés à la bibliothèque. Il/elle anticipe, programme et évalue le travail des équipes en charge des fonds et collections.

Management

·      participer à la conception et au pilotage des orientations stratégiques de la bibliothèque avec le chef de service

·      organiser les modalités de participation des équipes et les accompagner dans la mise en œuvre des projets d’acquisition, de traitement et de valorisation 

·      assurer la gestion RH de l’équipe, en relation avec le chef de service

Responsabilité scientifique des fonds et collections

·      participer à la conception et au pilotage des orientations stratégiques de la bibliothèque dans le cadre défini par le Directeur du Musée

·      conduire le développement des collections, en identifier les priorités en matière de traitement et de valorisation

·      assurer la bonne adéquation des missions de la bibliothèque au regard des évolutions de la collection du Musée et du travail des équipes de la conservation 

·      contribuer à l’élaboration de la politique acquisitive du service, structurer et coordonner sa mise en œuvre au sein du service, en relation avec les services ad hoc du musée

·      définir, programmer et contrôler la politique de description et de numérisation des fonds et collections, à ce titre accompagner l’évolution des personnels et des outils dédiés

·      définir les priorités en matière de conservation préventive et de restauration, en liaison avec le pôle Régie et administration financière du service 

·      proposer, valider et coordonner le travail des équipes de la bibliothèque pour les projets éditoriaux, projets de recherche, projets d’exposition et d’accrochage, accueils de groupes, partenariats, en relation avec le chef du pôle recherche et programmation scientifique

·      pré-arbitrer les demandes de prêts, avant soumission au comité de prêt du Musée  

Poste à temps complet, horaires liés aux nécessités de la fonction (déplacements extérieurs, travail week-end et soirées, missions, etc…)

Permanence de direction

Nous recherchons : un agent titulaire de la fonction publique d’un corps de catégorie A ou un agent contractuel.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de deuxième ou troisième cycle de l’enseignement supérieur ou de tout autre diplôme de niveau équivalent et justifiez d’une expérience significative sur des fonctions similaires.

savoir

·      connaissance approfondie en histoire de l’art et plus spécifiquement en art du XXème siècle.

·      connaissance approfondie en matière de muséographie

·      connaissance approfondie du domaine culturel et / ou scientifique et des champs associés dans sa spécialité

·      connaissance des techniques d’ingénierie et de conduite de projet culturel

·      connaissance des fonds patrimoniaux conservés et des fonds complémentaires

·      connaissance des techniques d’enrichissement, de traitement, de conservation, de mise à disposition et de valorisation des fonds patrimoniaux, de documentation et d’archives

·      connaissance approfondie de l’offre culturelle du Centre ainsi que des institutions culturelles françaises et étrangères comparables

·      connaissance des réseaux d’institutions culturelles nationales et internationales, notamment en matière de ressources documentaires et archivistique sur l’art du XXème siècle

·      connaissance des règles et procédures de gestion administrative

·      connaissance des techniques d’animation et d’encadrement d’une équipe dans le cadre de la conduite de manifestations culturelles

savoir-faire

·      encadrer et coordonner l’activité d’une équipe d’un point de vue hiérarchique

·      mettre en place une organisation du travail et un niveau de délégation efficace

·      accompagner et orienter les responsables opérationnels

·      conduire une réunion

·      établir des prévisions d’activité en termes d’objectifs, de budgets et de moyens

·      concevoir, analyser, interpréter des indicateurs

·      appliquer les méthodes et techniques de négociation complexes avec différentes catégories d’acteurs internes et externes

·      coordonner et mobiliser les équipes autour d’un projet

·      hiérarchiser des projets culturels en fonction d’une politique

·      concevoir et rédiger un document scientifique et/ou technique

·      respecter et faire respecter les principes éthiques et déontologiques

·      coopérer et échanger des informations dans le cadre d’un réseau professionnel interne et externe

·      s’exprimer en public et devant des auditoires variés

·      maîtriser les outils bureautiques standards et les applications spécialisées

·      maîtriser la langue anglaise