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Conservateur du patrimoine chargé des antiquités classiques H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre de Recherche et de Restauration des Musées de France (C2RMF)  

Référence

2024-1707287  

Localisation

Intitulé long de l'offre

Conservateur du patrimoine chargé des antiquités classiques

Date limite de candidature

27/11/2024

Employeur

Centre de recherche et de restauration des musées de France (C2RMF)

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Culture et Patrimoine - *Responsable d’un fonds patrimonial ou de collections*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Conservateur du patrimoine chargé des antiquités classiques H/F

Descriptif de l'employeur

Le C2RMF est un service à compétence nationale de la Direction générale des Patrimoines et de l’Architecture - Service des musées de France, créé par arrêté en date du 16 décembre 1998.

Le centre a pour mission essentielle de mettre en œuvre, en liaison avec les conservateurs responsables des collections, la politique de l’État en matière de recherche, de conservation préventive et de restauration des collections des musées de France.

 

Il constitue et conserve une documentation sur les matériaux, les techniques et la restauration des œuvres des musées.

160 agents du Ministère de la Culture, dont près de 50% d’agents de catégorie A/A+ de la filière scientifique (ingénieurs, conservateurs et personnels de documentation) y travaillent en permanence ainsi qu’une vingtaine de doctorants, post-doctorants, stagiaires, CDD sur appels à projets.

Descriptif du service

Le département Restauration, fort d’une trentaine d’agents (dont 13 conservateurs et 12 restaurateurs), pilote annuellement un millier de restaurations d’œuvres dans ses ateliers de Paris et Versailles.

Il conseille également les musées de France pour leurs projets de restauration, les aide à la rédaction de cahiers des charges, effectue des missions sur site, et peut accompagner des restaurations hors les murs.

Il exerce le contrôle scientifique et technique de l’Etat en rendant près de 2.000 avis par an lors des Commissions Scientifiques Régionales de Restauration, où siègent ses agents ; il rend également des avis sur les PSC des musées.

 

La filière Archéologie-ethnographie est l’une des plus importantes du département Restauration, tant par le nombre des œuvres traitées dans ses ateliers (environ 200 par an dont celles appartenant notamment aux collections du musée du Louvre et des musées de France) que par la charge qu'elle doit assumer dans le cadre du C.S.T. de l’Etat au sein des C.S.R.R. où plusieurs de ses membres représentent le C2RMF, et pour lesquelles chaque conservateur rédige des avis scientifiques (environ 200 avis en 2023 pour la seule filière archéologie-ethnographie).

Description du poste

Sous l'autorité directe du responsable de la filière archéologie-ethnographie, et en étroite collaboration avec les conservateurs responsables juridiques des collections, le conservateur participe à la mise en œuvre des missions du C2RMF pour les collections d’antiquité classique des musées de France.

 

Ces missions sont en particulier :

l'assistance à la programmation des interventions de conservation curative et de restauration des collections des musées de France relevant du domaine des Antiquités grecques, étrusques et romaines ;

le conseil à la maîtrise d'ouvrage pour certains chantiers (rédaction des cahiers des charges, mise en concurrence, analyse des propositions des restaurateurs, recherches documentaires, organisation du suivi documentaire, suivi scientifique et technique des interventions, coordination avec les départements Recherche et Conservation Préventive du C2RMF, pilotage de comités scientifiques, valorisation par le biais de publications ou d’opérations de communication), aussi bien dans les ateliers du C2RMF sur ses deux sites que dans les musées (missions régulières en régions) ;

la participation à l'exercice du contrôle scientifique et technique de l’État en matière de conservation-restauration des collections des musées de France, notamment dans le cadre des Commissions scientifiques régionales et pour l’examen des Projets Scientifiques et Culturels des musées ;

la participation aux travaux de recherche appliqués à la conservation-restauration des objets archéologiques (en lien avec le département Recherche et le département conservation préventive du C2RMF, les restaurateurs et toutes autres institutions concernées) et à la diffusion de leurs résultats (publications, séminaires, colloques, formations).

la contribution à l'enseignement et à la diffusion de la discipline, aussi bien en France (Universités, INP et École du Louvre, notamment) qu'à l'étranger.

la contribution à la définition des objectifs du service, à la coordination des missions et activités organisationnelles et à la valorisation des opérations accomplies au sein de la filière.

Conditions particulières d'exercice

L’agent est amené à travailler sur les sites du pavillon de Flore à Paris et de la Petite Ecurie du Roi à Versailles.

Il sera amené à assurer des missions ponctuelles en région auprès des musées de France.

Il peut assurer des astreintes scientifiques les week-ends et jours fériés dans le cadre de ses missions.

Descriptif du profil recherché

Conservateur du patrimoine diplômé de l’INP.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Contact pour information sur le poste : 

courriel 1 : mireille.klein@culture.gouv.fr

courriel 2 : noelle.timbart@culture.gouv.fr

 

Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :

courriel : jean-michel.loyer-hascoet@culture.gouv.fr

copies indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr et c2rmf.recrutements@culture.gouv.fr

 

Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro Choisir le service public de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence CSP).

 

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A+ , corps principal de Conservateur du patrimoine et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 4 de la circulaire Albanel.
Pour les conservateurs, préciser la spécialité musées

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

14 quai François Mitterrand 75001 PARIS et Petite Ecurie du ROI 78000 VERSAILLES

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

  • Anglais (Avancé ou indépendant)
  • Allemand (Intermédiaire ou de survie)

Compétences attendues

Compétences techniques :
Connaissances dans le domaine de l'antiquité classique (maîtrise)
Intérêt pour les problématiques de conservation-restauration et pour la matérialité des collections (pratique)
Connaissances de l'environnement administratif et financier (Code du patrimoine, réglementation, procédures des marchés publics, …) (pratique)

Savoir-faire :
Aisance avec les outils bureautiques et informatiques (maîtrise)
Etablissement de diagnostics et de protocoles en restauration (pratique)
Techniques et méthodes de diffusion : publications, expositions, cours, conférences (maîtrise)
Organisation du travail (maîtrise)

Compétences comportementales :
Goût du travail en équipe
Sens du service public
Discrétion professionnelle

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

28/10/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

jean-michel.loyer-hascoet@culture.gouv.fr

Contact 1

mireille.klein@culture.gouv.fr

Contact 2

noelle.timbart@culture.gouv.fr