Le musée national de la Renaissance, installé dans un château XVIème siècle, est situé dans le Val d’Oise – ligne H transilien gare d’Ecouen-Ezanville à 20mn de Paris - Gare du Nord. Le domaine d’Ecouen comprend 19ha (partie boisée et partie jardins).

Le musée national de la Renaissance comprend un ensemble « Monument Historique Classé » constitué du château, des dépendances et du domaine de 19 hectares.  Il est la propriété de la Grande chancellerie de la Légion d’honneur avec laquelle est établi un bail emphytéotique. Le Fort d’Ecouen, propriété de l’État, fait également partie des bâtiments gérés ainsi que 6 logements de fonctions.

Le musée national de la Renaissance est un service à compétence nationale rattaché au service des musées de la direction générale des patrimoines. Il développe des relations avec l'ensemble des acteurs du champ culturel, social et politique : les services centraux et déconcentrés du ministère, les musées français et étrangers, les collectivités territoriales, les associations, des entreprises partenaires, mécènes ou autres, (par exemple, le ministère de l’éducation nationale avec environ 35.000 scolaires, la communauté d’agglomération).

Le secrétariat général est chargé de l’ensemble du suivi et de la coordination des activités du musée.

Il se compose de 5 personnes dont le chef du service sûreté/sécurité, responsable des pôles technique, accueil/surveillance et affaires immobilières.

Placé sous l’autorité de la secrétaire générale et du directeur, le chef du service sûreté/sécurité, responsable des pôles technique, accueil/surveillance et affaires immobilières participe à la réflexion sur la politique générale de l’établissement et au développement du musée.

Il coordonne les activités des pôles ainsi que les interventions extérieures.

Il est chargé des travaux, de la maintenance et de la sécurité des bâtiments :

Programmation, mise en œuvre et suivi des travaux sur le bâtiment ; suivi des travaux réalisés dans le domaine.

Programmation et mise en œuvre de la maintenance des bâtiments et des installations dans le respect des règles d’hygiène et sécurité (suivi des travaux dans les salles : éclairage, climat, aide à la rédaction de cahier des charges techniques, suivi des prestataires…).

Elaboration de dossiers techniques complets (plans, récolement des installations, bilans énergétiques…) et participation aux diagnostics et études programmées par l’OPPIC dans le cadre du plan pluriannuel d’investissement.

Elaboration et mise en œuvre des dispositifs d’accueil, de sécurité et sûreté en exploitation courante et lors d’évènements exceptionnels.

Préparation et suivi des commissions de sécurité quinquennale et des commissions adéquates selon les évènements prévus.

Elaboration et mise en œuvre des conditions optimales d’accueil du public en exploitation courante et dans le cadre des évènements culturels.

Elaboration et mise en œuvre des mesures liées à des situations exceptionnelles (Vigipirate…).

Mise à jour du DUERP et suivi du plan d’action avec l’agent de prévention.

Suivi et respect des conditions de sécurité des agents au travail (habilitations réglementaires, équipements...).

Suivi et contrôle du registre de sécurité.

Par ailleurs, il s’assure du suivi du service technique dans sa programmation et son exécution, du suivi des opérations de montage et démontage des expositions en lien avec les services concernés, du suivi des obligations et des contrôles périodiques des installations de l’établissement en lien avec le responsable du service technique.

De manière générale, il est force de proposition dans ses domaines de compétence. De plus, il a un rôle d’expertise / conseil / suivi en sécurité / sûreté / technique pour l’ensemble des projets du site.

Enfin il assure des échanges relationnels avec les services de prévention incendie (SDIS, commission de sécurité…) et des forces de l’ordre.

Il assiste aux réunions de direction et participe aux différents projets et groupes de travail : mise à jour du règlement intérieur, projet scientifique et culturel, Plan de sauvegarde des biens culturels, programmation budgétaire.

Disponibilité nécessaire et présence aux évènements souhaitée si nécessité (certains week-ends, soirées…). Permanence ou astreinte à assurer éventuellement. Capacité de négociation nécessaire. Grande adaptabilité indispensable.

Nous recherchons une personne motivée, dynamique, volontaire et réactive qui a déjà une expérience dans le domaine de la sécurité et de la sûreté et de l’immobilier (travaux). Le candidat devra avoir des connaissances approfondies dans ces domaines.

Contact pour information sur le poste : 

courriel : anne-elisabeth.abiven@culture.gouv.fr

Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :

courriel : anne-elisabeth.abiven@culture.gouv.fr

copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr

Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro Choisir le service public de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence CSP).

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.