La direction générale de la création artistique est l'une des trois directions générales qui composent l'administration centrale aux côtés de la délégation générale à la transmission, aux territoires et à la démocratie culturelle et du secrétariat général.
La direction générale de la création artistique compte environ 165 agents répartis dans les services suivants :
la délégation aux arts visuels ;
la délégation à la danse ;
la délégation à la musique ;
la délégation au théâtre et aux arts associés ;
la délégation aux politiques professionnelles et sociales des auteurs et aux politiques de l’emploi ;
la sous-direction des enseignements spécialisé et supérieur et de la recherche ;
la délégation de la diffusion pluridisciplinaire et des programmes transversaux ;
la sous-direction des affaires financières et générales ;
l’inspection de la création artistique.

La DGCA exerce la tutelle sur une trentaine d'opérateurs de l’État et un service à compétence nationale. La DGCA est responsable de la mise en œuvre du programme 131 Création.

Les missions et l'organisation de la direction générale de la création artistique sont présentées dans l'arrêté du 31 décembre 2020, de la décision du 5 janvier 2021 et modifié par de la décision du 29 septembre 2023.

La délégation aux arts visuels (comme celle de la danse, de la musique, du théâtre et des arts associés et de la diffusion pluridisciplinaire et programmes transversaux) propose la politique de l'Etat dans les domaines relevant de sa compétence et participe à sa mise en œuvre et à son évaluation, en liaison avec les services déconcentrés.

 La délégation aux arts visuels soutient la création artistique, les métiers d'art, le design et la mode. Ses missions couvrent, dans les domaines relevant de ses compétences, le soutien à la création, l'aide à l'insertion professionnelle, l'enrichissement des collections publiques, l'élargissement des publics, le suivi des labels et des réseaux de diffusion.

 Le Département de la photographie comprend 2 agents, outre le poste de Chef du département.

Liaisons fonctionnelles : La conduite de ces projets se fera en lien étroit avec les services de la Direction générale de la création artistique et notamment la Délégation aux arts visuels dont le département de la photographie dépend, mais aussi en concertation avec les services de la Direction générale des patrimoines et de l’architecture, de la Direction générale des médias et des industries culturelles, du secrétariat général et des DRAC.

Liaisons hiérarchiques : Ce poste est placé sous l’autorité de la déléguée aux arts visuels et de son adjointe.

Au sein de la Délégation aux arts visuels, le département de la photographie a vocation à entretenir le dialogue permanent avec les réseaux professionnels et les artistes portant sur ses enjeux artistiques, culturels et sociaux.
Il est à ce titre chargé des missions suivantes :
-        Soutenir la création et la diversité des esthétiques, des expressions, des formes et des formats dans le champ de sa discipline. Favoriser le développement de la discipline, les parcours et la structuration professionnelle des artistes et des entreprises des secteurs photographiques et la présence des artistes photographes et de leurs projets au sein des institutions subventionnées par l’État et des établissements publics dans le champ de la création artistique.
-        Suivre et évaluer, en liaison avec les différents services du ministère de la Culture, l’activité des festivals et organismes intervenant dans le soutien et la diffusion de la photographie dans toutes ses formes d’expression ;
-        Piloter le programme national de célébration du Bicentenaire de l’invention de la photographie 2026-2027 ;
-        Renforcer la visibilité de la photographie auprès du grand public ; 
-        Coordonner les réflexions relatives au patrimoine photographique et les actions nationales notamment pour les dons et legs : enrichissement, conservation, valorisation des fonds et collections photographiques.
-        Organiser la coordination des différents services de l’administration centrale compétents et de leurs opérateurs compétents dans le champ de la photographie.
-        Instruire les demandes de subventions de structure dont le champ d’intervention couvre le territoire national, suivre les structures subventionnées et rendre compte des aides apportées.
-        Élaborer un bilan annuel synthétique de l’action du ministère et de ses établissements dans le domaine de la photographie.
-        Assurer une veille sur l’économie du secteur et proposer les mesures de nature à favoriser son développement,
-        Suivre avec l’inspection de la création artistique et les établissements publics concernés, notamment le Centre national des arts plastiques, les procédures d’aides et de commandes aux photographes.

Le chef du département de la photographie a la responsabilité du pilotage et de la mise en œuvre des missions du département. Il organise et pilote l’activité du département avec ses 2 collaborateurs. Pour l’ensemble des missions, il organise la rédaction des notes, propositions de discours, réponses aux courriers et aux questions parlementaires, et des éléments de langage pour la déléguée, le directeur général ou le cabinet de la ministre.

Il est amené à représenter le ministère de la Culture dans diverses instances.

Compétences techniques :

-        Excellente connaissance du secteur professionnel et de ses acteurs ;

-        Connaissance des politiques publiques mises en œuvre par le ministère de la Culture dans ce secteur

-        Connaissance des problématiques professionnelles du secteur ;

-        Connaissance des règles relatives à la commande publique ;

-        Connaissance du fonctionnement de l’administration ;

-        Expérience du dialogue avec les services déconcentrés de l’Etat.

-        Maîtrise de l’organisation du travail en mode projet

-        Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-faire :

-        Conduite de projets complexes.

-        Excellentes qualités rédactionnelles

-        Expérience d’encadrement et de travail en réseau

-        Animation de réunion ;

Savoir-être :

-        Esprit d’analyse et de synthèse

-        Aptitude à la prise de parole en public ;

-        Capacité de dialogue avec des interlocuteurs variés ;

-        Sens de la diplomatie et des responsabilités.

Rifseep : 2

envoyer impérativement votre CV et lettre de

motivation à  :

emmanuelle.tridon@culture.gouv.fr 

zahia.chettab@culture.gouv.fr 

recrutement.dgca@culture.gouv.fr

delphine.fournier@culture.gouv.f

« Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. »