La direction de la bibliothèque et des ressources documentaires a pour finalité de présenter des collections, des offres et des services documentaires de référence dans le domaine des savoirs et de la culture scientifique et technique, en fonction des publics et des usages. Elle conçoit et met en en place des processus innovants de traitement de l'information pour l'exploitation de l'ensemble des contenus. Elle valorise l'ensemble des contenus produits et conservés par l'établissement.

Placé sous l’autorité de votre responsable hiérarchique, vous l’accompagnez dans l’ensemble de ses missions de pilotage et d’animation du département, conformément à la stratégie de l’établissement et aux objectifs de votre direction. Dans ce cadre, vous veillez particulièrement à renforcer le positionnement de l'établissement dans les domaines de la santé en pilotant la Cité de la santé.
A ce titre, vous prenez notamment en charge les activités suivantes :

Au titre de la participation au pilotage et à l’animation du département :

• représenter le département, la direction voire l’établissement en interne ou en externe ;
• participer au management des chefs de service dans l’organisation de l’activité des équipes, la conduite de projets (partenariaux et transverses), la mise en œuvre de la programmation scientifique et culturelle et des services au public, les démarches administratives et réglementaires ;
• participer au développement et à l’animation (comités stratégiques) des écosystèmes partenariaux, conformément d’une part aux politiques publiques, d’autre part aux stratégies et objectifs de l’établissement et de la direction ;
• participer à la diffusion et/ou à l’instruction des demandes de la direction ou de l’établissement (construction du budget, campagne salariale, plan de développement des compétences, consignes d’hygiène et de sécurité,etc.) ;
• contribuer au suivi et à l’évaluation de l’activité du département, pour renseigner son utilité sociale, faciliter le reporting et contribuer au plaidoyer auprès des tutelles, partenaires et institutions concernés ;
• inciter les partenaires à avoir des pratiques professionnelles convergentes et transversale.
  
  

Au titre de la Cité de la santé :

• actualiser le projet de service dans toutes ses dimensions (écosystème partenarial, programme scientifique et culturel, fonctionnement) ;
• piloter le comité scientifique ;
• conduire la programmation scientifique et culturelle de la Cité de la santé en lien avec ses partenaires, les autres directions de l’établissement et les services de la direction ;
• veiller à garantir la programmation bisannuelle de Journées de l’innovation en santé ;
• veiller à garantir la fiabilité scientifique des ressources documentaires physiques et numériques mises à la disposition des publics et exploitées par les chargés de collections dans le cadre de la plateforme Questions Santé ;
• représenter la Cité de la santé auprès des différentes instances auxquelles elle est associée (conseils d’administration des partenaires, groupes de travail locaux, régionaux, nationaux ou thématiques, comités de pilotage, etc.) ;
• assurer une veille thématique dans les domaines de la santé, tant en matière législative, de dispositifs d’intervention, que d’appels à projets ;
• contribuer à des appels à projets et participer à leur suivi technique, administratif et financier en lien avec les équipes et/ou les partenaires.

La Formation et l’expérience professionnelle :

Titulaire d’une Formation générale de niveau master 2 dans un domaine scientifique, technique ou cultureL, vous possédez une expérience dans le management, le pilotage ou le copilotage d’une structure idéalement publique. Expérience dans l’appui stratégique et la conduite de projet, incluant idéalement des négociations de partenariats et/ou de financements.

Les compétences, savoir-faire et savoir-être :

• Intérêt pour la culture et la médiation scientifique et technique.
• Connaissances en matière d’orientation et de formation tout au long de la vie.
• Très bonnes connaissances en matière de santé publique, d’information en santé et de démocratie sanitaire.
• Conduite de projets complexes.
• Recherche, développement et gestion de partenariats.
• Management de cadres intermédiaires et d’équipes multi employeurs.
• Gestion budgétaire et administrative.