Missions et activités principales du Cnap :

Le Centre national des arts plastiques, établissement public administratif sous tutelle du ministère de la culture, est chargé, d’une part du soutien à la création par l’octroi d’aides aux artistes et autres professionnels de l’art contemporain (galeristes, critiques d’art, restaurateurs, éditeurs, etc.) et, d’autre part, de l’acquisition, la conservation, la gestion et la valorisation des œuvres du Fonds national d’art contemporain qui compte plus de 102 500 œuvres dont un tiers sont conservées dans ses réserves. Le Cnap emploie 77 agents.

Actuellement situé sur plusieurs sites dont deux à Paris-La Défense et un de réserves à Saint-Ouen l’Aumône, le Centre national des arts plastiques doit emménager à terme dans un site unique situé à Pantin, permettant de réunir services administratifs et les réserves de la collection. Les travaux de réhabilitation de ce bâtiment sont en cours de programmation. Dans l’objectif du déménagement, un chantier des collections débuté fin 2018 est en cours d’achèvement.

Missions et activités principales de l’agent.e :

Les missions de l’agent.e sont susceptibles d’évoluer dans le cadre d’une évolution de l’organigramme du Cnap en cours.

 Le pôle collection assure au sein de l’établissement les missions de conservation et de diffusion du Fonds national d’art contemporain. Il est organisé en plusieurs entités dont la directrice du pôle collection assure l’encadrement :

      - équipe conservation/diffusion ;

      - équipe restauration et conservation préventive ;

      - mission du récolement ;

      - service de la régie et prêts et dépôts.

Le service de la régie et prêts et dépôts est constitué d’une équipe pour les prêts et dépôts, d’une équipe de monteurs-installateurs répartir sur le site de la Défense et le site de Saint-Ouen l’Aumône ainsi que  de deux agents de l’atelier d’encadrement dont la régisseuse générale a la charge ; il compte 15 personnes.

Sous l’autorité de la directrice du pôle collection, le/la chef.fe du service de la régie et prêts et dépôts assure les missions suivantes :

-       encadrement des équipes du service et mise en place des procédures de travail et de coordination entre les équipes du service et en lien avec les autres services ;

-       mise en place de la stratégie des réserves : améliorations de leur équipement et élaboration des chantiers à mettre en œuvre pour une meilleure gestion et conservation avec mise en place des comités de pilotage afférents ;

-        prévision, suivi et gestion du budget du service ;

-        supervision des marchés publics du service en lien avec le service de l’administration générale ;

-          rédaction des bilans pour le rapport d’activité et le contrat d’objectifs et performance ;

-          préparation et participation aux commissions de prêts et dépôts et, ponctuellement, aux quatre réunions des collèges de la commission  d’acquisitions ;

-          participation aux comités de pilotage des chantiers de collection ponctuels en réserve et, le cas échéant, aux comités de suivi de projets d’expositions en co-production ;

-          gestion directe des opérations de rapatriement de dépôts ;

-          prise en charge ponctuelle de certaines co-productions.

En outre, dans le cadre du projet de déménagement du Cnap, sous l’autorité de la direction du Cnap et aux côtés de la directrice du pôle collection, le /la chef.fe  du service de la régie est tout particulièrement chargé.e d’assurer, avec l’assistance de la régisseuse générale, le suivi du chantier des collections qui a débuté fin 2018 et se terminera à l’automne 2022.

Il / elle participe également au suivi du programme de réhabilitation de Pantin sur les questions d’aménagement des réserves ainsi qu’à la gestion du déménagement.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Télétravail sur autorisation

- Astreinte 
 

Compétences principales mises en œuvre : (cotés  sur 4 niveaux initié – pratique – maîtrise - expert)
Compétences techniques :

-        Expérience avérée dans le domaine de la gestion de collections – gestion de réserves, conservation préventive - EXPERT ;

-        Expérience avérée dans le domaine de l’exposition d’œuvres - modalités de monstration et installation - EXPERT

-        Transport d’œuvres et regèles de circulation des collections publiques – EXPERT ;

-        Management d’équipe - MAITRISE

-        Connaissance de l’environnement et des réseaux de diffusion de l’art contemporain - MAITRISE

-        Environnement administratif et en particulier des marchés publics - MAITRISE

-        Outils bureautiques de base (Word, Excel,  internet) - MAITRISE

-        Logiciel comptable CPWIN - PRATIQUE

-        Base de données Gcoll requises  - PRATIQUE

-        Connaissances en art moderne et contemporain  - PRATIQUES

-         
Savoir-faire

-        maîtriser les délais et les calendriers, planifier le travail ;

-        rendre compte et alerter sa hiérarchie ;

-        travailler en équipe ;

-        travailler en situation d’urgence et de stress

-        coordonner et gérer les relations avec différents partenaires internes ou externes

-        maitrise de l’anglais souhaitée

-        capacité rédactionnelles

 
Savoir-être (compétences comportementales)

-        sens de l'organisation ;

-        capacité d’adaptation ;

-        diplomatie ;

-        grande rigueur dans la méthode de travail et le suivi des procédures ;

-        sens de l’analyse ;

-        sens des responsabilités.

Perspectives d'évolution :

Selon le corps d’appartenance

Profil du candidat recherché (le cas échéant)

-        Expérience sur un poste similaire demandée d’au moins un an

Qui contacter ?

Tout renseignement complémentaire concernant le poste peut être pris auprès de de Mme Anne-Sophie De Bellegarde, Secrétaire générale, anne-sophie.de-bellegarde@cnap.fr

Les candidatures seront transmises à Mme Anne-Sophie De Bellegarde : anne-sophie.de-bellegarde@cnap.fr; en mettant recrutement@cnap.fr en copie de votre mail.