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CHARGE.E DES RESSOURCES BUDGETAIRES – PROGRAMME DES PATRIMOINES BOP 175 – H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

DRAC Grand Est  

Référence

2024-1439818  

Localisation

Intitulé long de l'offre


CHARGE.E DES RESSOURCES BUDGETAIRES – PROGRAMME DES PATRIMOINES BOP 175 – H/F

Date limite de candidature

30/04/2024

Employeur

DRAC Grand Est - site de CHALONS-EN-CHAMPAGNE
3, Rue du Faubourg Saint-Antoine – CS 60449 – 51037 CHALONS-EN-CHAMPAGNE CEDEX

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

CHARGE.E DES RESSOURCES BUDGETAIRES – PROGRAMME DES PATRIMOINES BOP 175 – H/F

Descriptif de l'employeur


Placée sous l’autorité du Préfet de région, la direction régionale des affaires culturelles Grand Est est chargée de mettre en œuvre la politique publique définie par le Ministère de la Culture. Elle exerce une fonction d’expertise et de conseil de proximité auprès des collectivités territoriales et des partenaires culturels.
Au sein de cette direction, le secrétariat général de la DRAC Grand Est, piloté par le secrétaire général, dont le siège est fixé à Strasbourg, est multi-sites.
Le secrétariat général du site de Châlons-en-Champagne comprend 10 agents :
- 1 ETP secrétaire générale adjointe, chargée de l’encadrement des cellules financières et logistique
- 4,5 ETPt, dont l’agent titulaire du présent poste, pour la fonction financière
- 1 ETPt pour la fonction logistique
- 0.7 ETPt pour la fonction accueil
- 1 ETPt pour la fonction informatique

- 2 ETPt pour la fonction ressources humaines, placées sous la responsabilité hiérarchique de la secrétaire générale adjointe chargée des RH basée à Strasbourg.


Relations hiérarchiques : Le/la titulaire du poste est placé/e sous l’autorité du chef de la cellule financière (N+1) et celle de la secrétaire générale adjointe (N+2)

Relations fonctionnelles :
Avec la responsable financière Grand Est au siège à Strasbourg, la coordinatrice budgétaire, juridique et administrative du BOP 175et les agents des services patrimoniaux.

Description du poste

 

La cellule financière du secrétariat général de la DRAC Grand Est du site de Châlons-en-Champagne est chargée du suivi budgétaire et de l’exécution de la dépense pour le périmètre de l’ex-région Champagne Ardenne (4 départements).

Sous la responsabilité de la secrétaire générale adjointe du site de Châlons-en-Champagne et sous l'autorité hiérarchique du responsable de la cellule financière, le/la titulaire du poste est chargé.e des opérations financières nécessaires à la gestion des crédits du budget opérationnel de programme ministériel des patrimoines (BOP 175). La mission requiert une aptitude à coordonner le suivi des dossiers avec la coordinatrice budgétaire, juridique et administrative du BOP 175, les agents de la conservation régionale des monuments historiques (CRMH), des services de l’architecture, des musées, des archives et de l’archéologie.

Le périmètre de l’activité financière concerne les subventions (titre 6) ainsi que les marchés publics (titre 3et titre 5).

A ce titre il/elle réalise les missions suivantes :

·         L’engagement et le contrôle des dépenses (pièces justificatives, imputation budgétaire, disponibilité des crédits, actes juridiques)

·         L’enrichissement et le contrôle des données administratives, juridiques et financières des systèmes d’information interne et externe

·         L’exécution des marchés, la gestion des subventions

·         Le traitement collaboratif de la bannette hebdomadaire du périmètre du BOP 175 (synthèse communiquée par le Centre de Gestion Financière de la Marne)

en cas d’empêchement des deux autres gestionnaires financières, l’agent.e assure la suppléance pour le contrôle des états de frais dans le système

Conditions particulières d'exercice

Une plus grande disponibilité est demandée à l’agent lors de la période de la fin de gestion

 

Descriptif du profil recherché

Les compétences techniques :

·         Connaissance de la chaîne de traitement de la dépense publique – maîtrise requis

·         Connaissance des outils Chorus-cœur, Chorus-formulaires, Place-chorus et Arpège (application ministérielle de programmation et de suivi de l’exécution de la dépense) – maîtrise à acquérir

·         Connaissance de la réglementation des marchés publics – maitrise à acquérir

 

Savoir-faire :

·         Travail en équipe – maîtrise requis

·         Organisation – maîtrise requis

·         Appliquer la réglementation (comptabilité publique, grands principes de la LOLF, du code de la commande publique) – maîtrise à acquérir

 

Savoir être :

·         Adaptation – maîtrise requis

·         Communication – maîtrise requis

 

Profil du candidat recherché (le cas échéant) :

·         Forte appétence pour la gestion financière, la comptabilité publique et la commande publique

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Groupe RIFSEEP 2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Qui contacter ?

Alexandra Calandre, secrétaire générale adjointe du site de Châlons-en-Champagne -
Tél : 06 69 14 50 22 – alexandra.calandre@culture.gouv.fr

Matthieu Sebban, responsable de la cellule financière du site de Châlons-en-Champagne -
Tél : 07 64 41 71 85 – matthieu.sebban@culture.gouv.fr

Anne Didelot, secrétaire générale adjointe chargée des ressources humaines de la DRAC Grand Est
Tél : 03 88 15 57 29 – mail : anne.didelot@culture.gouv.fr

Candidatures :


Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Madame la directrice régionale des affaires culturelles Grand Est – Palais du Rhin – 2, Place de la République – 67082 STRASBOURG CEDEX.
Une copie de la candidature doit être obligatoirement adressée par le/la candidat/e au service des ressources humaines – bureau des agents de catégories C et B du Ministère de la culture – 182, rue Saint-Honoré – 75033 PARIS CEDEX 01.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.»

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Marne (51)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Châlons-en-Champagne

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2024

Contact 1

anne.didelot@culture.gouv.fr / alexandra.calandre@culture.gouv.fr / nadine.mauvais@culture.gouv.fr /