L'Ecole nationale supérieure d'architecture de Paris La Villette (ENSA-PLV) est la plus importante par le nombre de ses étudiants parmi les 20 écoles d'architecture habilitées en France. Elle assume l'ensemble des missions dévolues aux écoles d'architecture, de la formation initiale à l'échange des savoirs et pratiques au sein de la communauté scientifique et culturelle internationale. C'est un établissement public à caractère administratif sous la tutelle du Ministère de la Culture, Direction générale des patrimoines et la co-tutelle du Ministère de l’enseignement supérieur de la recherche et de l’innovation.
L’ENSA PLV est composée de 12 services (administratifs et techniques) composés de 75 agents et 350 enseignants. L’école accueille 2 284 étudiants. Elle a également en gestion un budget de 10 M€. L’école accueille 2 284 étudiants.

Dans le cadre de ses activités de recherche et avec le réseau RAMAU, l’ENSA PLV est partenaire du projet ProMetUrba21 « Architectes, urbanistes et paysagistes face aux défis du 21ème siècle », financé par l’Agence Nationale de la Recherche. Le projet s’attache aux groupes professionnels des architectes, des urbanistes et des paysagistes comme des « écologies liées » (Abbott, 2003), engagées dans une même dynamique de réajustement au contexte socio-environnemental. Il privilégie trois entrées :
1) La socialisation aux métiers, croisant l’évolution de l’offre de formation et de modèles d'identification avec la construction active par les étudiants de leur stratégie d'apprentissage et de leurs référents.
2) Les continuités et ruptures dans les trajectoires professionnelles, pour s’adapter à l’évolution des attentes sociétales : primo-insertion, ajustements progressifs, bifurcations radicales.
3) Les groupes professionnels à l’épreuve des réajustements aux transitions : politique des organisations professionnelles, redécoupage et hybridation des activités.
Les effets de la féminisation de ces milieux professionnels, les effets de génération et du rapport au savoir et à l’expérience traversent l’ensemble de ces dynamiques.

Dans ce projet, l’équipe d’une trentaine de chercheurs liés au réseau RAMAU (ramau.archi.fr) provient de diverses villes françaises. Les responsabilités scientifiques sont localisées à l’ENSA Paris-La Villette au sein du LET-Lavue (coordination du pr

Sous la responsabilité de deux chercheuses au Laboratoire Espaces Travail (LET), à l’ENSA Paris-La Villette, le chargé de recherche mènera les missions suivantes :
1.Participer à la coordination et à la gestion du projet :
1.1 Contribuer à l’organisation des réunions de coordination d’axes et des séminaires en plénière.
1.2 Assurer le suivi budgétaire de la partie des financements du projet inscrits à l’ENSAPLV : commandes, organisation des missions, logistique générale.
2.Réaliser un état de l’art sur les dynamiques de genre et de génération dans les trois populations professionnelles étudiées : architectes, urbanistes, paysagistes et participer à la coordination et la réalisation des travaux sur ce thème.
3.Réaliser un cadrage statistique sur les trois populations professionnelles pour en dégager une socio-démographie :
3.1 Réaliser un état des lieux des données disponibles par secteurs : données INSEE, issues des organisations professionnelles, des tutelles ministérielles, etc.
3.2Construire les bases de données pertinentes, compiler des données et en produire des analyses croisées et multivariées
3.3Elaborer un cahier statistique accompagné de recommandations sur des attentions à certaines observations à destination de l’ensemble de l’équipe de recherche, notamment pour les enquêtes qualitatives menées dans les 3 axes.
 4.Assurer la structuration et la diffusion des données collectées lors des différentes phases du projet
4.1 Mettre en place un plan de gestion des données et mise à jour tout au long du projet.
4.2 Assurer leur accessibilité aux membres du projet et à tous dans le respect des règles du RGPD
4.3.Contribuer à la diffusion des productions scientifiques auprès de la communauté scientifique, du public spécialisé et du grand public :
4.4 Créer et tenir à jour d’un carnet d’Hypothèses,
participer avec divers autres chercheurs de l’équipe à des journées d’étude et colloques nationaux et internationaux,
4.5 Participer à la  publication d’articles dans des revues scientifiques de référence ainsi qu’à la production d’un ouvrage de synthèse,
4.6 Organiser un colloque à Paris, à destination des différents publics (organisations professionnelles, communauté scientifique, mondes professionnels, citoyen·ne·s, ...) afin de restituer les résultats de la recherche,
4.7 Organiser  un colloque de clôture en Belgique, en collaboration avec le laboratoire SASHA (ULB) permettant de croiser les résultats de la recherche avec des collègues du monde francophone

L’ENSA-PLV fonctionne selon le calendrier des établissements d’enseignement supérieur, avec 8 semaines de congés fixes : 2 semaines durant les vacances scolaires de printemps, 4 semaines entre la fin juillet et le mois d’août, 2 semaines durant les vacances de Noël.  Selon les fonctions exercées, l’ENSA-PLV permet le recours au télétravail

Le candidat dispose d’une expérience avérée dans la réalisation d’enquêtes scientifiques ainsi que dans la rédaction d’articles scientifiques. Les domaines de l’architecture, de l’urbanisme, du paysage, de la sociologie et de l’anthropologie lui sont connus. Il ou elle a déjà participé à des projets collectifs de recherche et si possible dans le cadre de financements publics.  Titulaire a minima d’un diplôme Licence (Niveau 6) dans les domaines pré-cités, il est à l’aise avec la manipulation de données et les outils de communication. Un diplôme Bac + 5/ Master 2 (niveau 7) est un plus.

Contact pour information sur le poste : (deux contacts possibles et une adresse pour postuler)

• courriel 1 : veronique.biau@paris-lavillette.archi.fr
• courriel 2 : elise.macaire@paris-lavillette.archi.fr

Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :

• courriel 1 : recrutements@paris-lavillette.archi.fr
• copie indispensable : veronique.biau@paris-lavillette.archi.fr

Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro Choisir le service public de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence CSP).

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.

Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.