L’Ecole nationale supérieure d’architecture Paris-Malaquais - PSL (ENSAPM-PSL) est implantée sur le site historique de l’enseignement de l’architecture en France.

Créée dans sa forme actuelle par décret en 2001, elle appartient au réseau des 21 écoles d’architecture sous double tutelle du ministère de la Culture, Direction générale des patrimoines et de l’architecture, et du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

L’école a pour objectif de former ses 1 000 étudiants à l’ensemble des métiers de l’architecture, en accordant une place centrale à la recherche grâce à ses 3 laboratoires.

L’ENSAPM-PSL est composante de l’Université PSL, université globale qui fait dialoguer tous les domaines du savoir et de la création en sciences, sciences économiques et sociales, humanités, ingénierie et en arts, et l’une des premières universités françaises dans les classements internationaux.

L’ENSAPM-PSL offre à ses étudiants des doubles cursus en partenariat avec des établissements prestigieux ENSAD-PSL, Mines Paris-PSL, Ecole des Ponts Paris Tech, Université Federico II de Naples.

Située au cœur de Paris, elle est liée par des conventions à la plupart des grandes institutions culturelles parisiennes. Elle est également ouverte sur le monde, avec plus de 50 accords conclus avec des écoles étrangères et ambitionne un développement international actif sur la période 2025-2030.

Actuellement composé d’un responsable et d’un gestionnaire de mobilité européenne et internationale (catégorie B), le service des relations internationales élabore la stratégie internationale de l’établissement en étroite collaboration avec la direction et les instances de l’école (Expérimenter le monde 2025-2030).

Il met en œuvre cette stratégie dans la diversité de ses objectifs et de ses actions : attractivité, accueil, mobilités, multilinguisme, partenariats, réseaux, coopérations, expertise, solidarité, participant ainsi activement à son développement international et à sa renommée mondiale.

Il met notamment en place une ingénierie de projets européens et internationaux permettant d’accompagner les enseignants et les chercheurs à l’élaboration, le réalisation et l’évaluation de projets pédagogiques et de recherche en lien avec des partenaires diversifiés à l’étranger.

Liaisons hiérarchiques : le chef du service des relations internationales

Liaisons fonctionnelles : la Directrice adjointe, les chefs de service de l’ENSAPM, les homologues au sein des autres ENSA et du ministère de la culture.

Missions et activités principales :

Sous la responsabilité du responsable des relations internationales, le chargé de projets européens et internationaux (F/H) aura pour missions principales :

Constitution de ressources d'ingénierie de projets :

Développer et maintenir une base de ressources pour l'ingénierie de projets européens et internationaux
Identifier et analyser les opportunités de financement et de dispositifs de soutien aux partenariats internationaux (secteurs public et privé)
Exercer une veille continue sur les ressources, les enjeux et les évolutions de son secteur d’activités

Information et formation de la communauté enseignante :

Accompagner la communauté d’enseignants et de chercheurs dans une meilleur connaissance des processus de montage et de gestion de projets internationaux
Organiser des sessions collectives d’information et de formation pour renforcer les compétences des enseignants en matière de projets européens et internationaux

Accompagnement individuel :

Fournir un soutien personnalisé aux enseignants et chercheurs pour la constitution, le suivi et l’évaluation de leurs projets internationaux
Assurer un suivi régulier et proposer des ajustements pour optimiser la réussite des projets.

Suivi de projets d'expertise internationale :

Elaborer, coordonner et suivre les projets d'expertise internationale en lien avec les partenaires étrangers et les projets de l’Université PSL
Assurer le reporting et la communication sur l'avancement des projets auprès des parties prenantes.

Les vacances scolaires de fin d’année (2 semaines), de printemps (1 semaine) et d’été (5 semaines) donnent lieu à la fermeture de l’établissement et à la prise de congés obligatoire des agents sur ces périodes.

Ce poste donne accès à la carte Culture.

Diplôme de niveau Bac+5 en gestion des projets internationaux, projets culturels ou éducatifs, relations internationales ou dans un domaine connexe

Expérience professionnelle significative dans la gestion de projets européens et internationaux ou dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de l’enseignement supérieur ou dans le secteur culturel

Niveau d’études minimum requis – Niveau 7 master/diplômes équivalents

Compétences techniques :

Très bonne connaissance des programmes européens Erasmus+, Horizon Europe, Europe Créative et bonne connaissance des autres programmes et fonds structurels européens
Bonne connaissance des dispositifs français et étrangers de soutien à l’enseignement supérieur et à la recherche, publics et privés
Très bonnes connaissances en gestion et suivi de projets, dont les outils spécifiques afférents
Connaissances avérées en gestion et suivi budgétaire

Savoir-faire :

Très bonnes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe et à gérer des relations interculturelles
Capacité à rester en veille sur les sujets liés à ses missions

Savoir être :

Intérêt pour les missions assurées par les établissements de l’enseignement supérieur et du
ministère de la culture
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
Savoir faire preuve d’écoute, de diplomatie et d’une qualité de relations interpersonnelles, dans un environnement multiculturel
Sens du service public

CONTACT POUR LE POSTE coordonnées et fonctions : 

Frédéric Moreau-Sevin – Responsable du service des relations internationales : frederic.moreau@paris-malaquais.archi.fr

Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.